Presentación PMGM 2015 Municipalidad de San Felipe

PMGM 2015

PMGM 2015

OBJETIVO COLECTIVO

SECRETARIA MUNICIPAL Objetivo :

Fortalecer Recursos Humanos Municipales.

Meta :

95% Funcionarios administrativos de secretaria y dirección de control Capacitados.

Impacto :

Sistemas administrativos mejorados y validados. Proponer

un modelo de capacitación interna.

AUXILIARES Objetivo :

HABILITACION RECINTO PARQUEADERO

VEHICULOS MENORES MUNICIPALES.

Meta :

Mejorar las condiciones del recinto para proteger el patrimonio municipal (40% avance).

Impacto :

Protección del patrimonio municipal constituido por la movilización

menor (vehículos y recintos).

Dirección de Obras Objetivo :

Actualizar los certificados que emite la DOM a los

Estándares Nacionales MINVU.

Meta :

100% de los certificados que emite la DOM actualizados al formato MINVU predefinidos.

Impacto :

1.- Optimizar los tiempos de elaboración de los certificados 2.- disminución de los

tiempos de respuesta a la solicitud de los usuarios 3.- estandarizar a los formatos

nacionales MINVU los certificados emitidos por la DOM 4.- servicios externos

públicos y privados disponen de documentos estandarizados

SECPLAC Objetivo :

Construir un catastro de inversión del Municipio

periodo 2013-2015

Meta :

Disponer del 100% de la inversión publica en los últimos 3 años.

Impacto :

Disponer de una base de datos actualizada a los requerimientos de la

comunidad.

DIRECCION JURIDICO Objetivo :

Actualización Sistema de Ordenanzas

Municipales.

Meta :

Revisar el 100% de las Ordenanzas Municipales en cuanto a vigencia, aplicación y pertinencia.

Impacto :

1.-Contar con normas actualizadas en beneficio de la comunidad

2.-Ordenamiento Municipal interno

D.A.F Objetivo :

Organizar y clasificar Archivo documental de las

unidad de finanzas.

Meta :

Reducir los tiempos de respuesta en un 30% de las solicitudes de información financiera.

Impacto :

Optimizar tiempo de respuesta en los requerimientos de información

financiera interna y externa.

RECURSOS HUMANOS Objetivo :

Creación de un archivo digital de la documentación

personal de los funcionarios municipales.

Meta :

Digitalizar el 100% de los documentos archivados en Carpeta individual funcionaria

correspondientes al ESTAMENTO AUXILIARES.

Impacto :

Sistemas administrativos mejorados y validados. Proponer un modelo de

capacitación interna.

DIDECO Objetivo :

IMPLEMENTAR PRACTICA COMUNICACIONAL DE DIFUSION

SERVICIOS MUNICIPALES

TERRITORIOS: 1) 21 de Mayo -Algarrobal, 2) Curimon, Bucalemu-

Tierras Blancas, 3) Almendral-La Troya y el Tambo, 4) San Felipe

Centro, 5) San Felipe Poniente.

Meta :

50% de los territorios rurales informados de los Servicios Municipales.

Impacto :

Comunidad informada para acceder a las ofertas Municipales

DIRECCION de TRANSITO Objetivo :

CREAR ARCHIVO DIGITAL de las licencias de conducir 1er semestre 2015.

Meta :

100% de las fichas de conductor emitidas 1er semestre 2015 digitalizadas.

Impacto :

Modernización y ordenamiento del espacio físico, Reduce los tiempos de respuestas a

los organismos externos y a los usuarios, Documentación en el tiempo no se

deteriora.

JUZGADO de POLICIA LOCAL Objetivo :

Ordenamiento del Deposito Municipal de Vehículos motorizados.

Meta :

100% de las especies del deposito informadas al Alcalde con un Procedimiento claro para el

destino de cada especie.

Impacto :

1) Mejora los ingresos municipales 2) Establece un procedimiento de ordenamiento

interno para el Deposito Municipal. 3) Garantía de mejor cuidado de los vehículos

motorizados y especies 4) Mejor utilización del espacio.

D.I.P.M.A Objetivo :

Implementar sistema de practicas sistemáticas Eficiencia

Energética en el Edificio Consistorial, DAEM y Dirección de

Salud (Recintos de administración).

Meta :

100% de las unidades municipales del Edificio Consistorial, DAEM y Dirección de Salud con

conocimientos y practicas iniciales en Eficiencia Energética.

Impacto :

Los funcionarios municipales son sujetos activos de promoción en sus unidades de

trabajo de eficiencia energética. La Municipalidad de San Felipe un modelo para su

comunidad en la eficiencia energética

TALLERES MUNICIPALES Objetivo :

Ordenar, organizar determinar el orden de las

especies al interior del Deposito Municipal.

Meta :

Deposito Municipal ordenado y con Reglamento de Administración.

Impacto :

La comuna de San Felipe dispone de un depósito para especies,

ordenado y reglamentado para el uso de los habitantes de la comuna.

PMGM 2015

OBJETIVO INSTITUCIONAL

OBJETIVO INSTITUCIONAL

Objetivo :

EFECTUAR MEJORAS , ORDENAR RECINTO

MUNICIPAL.

Meta :

Deposito Municipal ordenado y con Reglamento de Administración.

Impacto :

La comuna de San Felipe dispone de un deposito para especies,

ordenado y reglamentado para el uso de los habitantes de la comuna.