Presentacion policia comunitaria 2000 2003---2012-2015

Presidencia Municipal

de Corregidora, Qro.

Antecedentes 2000-2003

• El Municipio de Corregidora, conurbado a la ciudad de Querétaro, contaba con 74,558 habitantes, con un crecimiento del 6 % anual.

• Población al 2003 es de 89,610 habitantes,

Antecedentes 2000-2003

• 1.- No hay identidad Municipal

• 2.- Las personas no se conocen, se vuelve una ciudad impersonal.

• 3.- Falta de prestación de servicios públicos con calidad y oportunidad

Antecedentes 2000-2003

• Falta de confianza de la ciudadanía en su cuerpo de policía.

• Bajos sueldos

• Faltaba una metodología para el desarrollo del servicio de vigilancia y protección.

• Sin tiempos de respuesta para atender a los llamados de la ciudadanía.

• Finalmente el servicio de policía sólo se brindaba en Cabecera Municipal

Antecedentes 2000-2003

• 4 patrullas

• 25 elementos de policía

• Percepción de inseguridad y corrupción

• Sin licencia de portación de armas

Misión

Crear una cultura de prevención y autocuidadofomentando la participaciónciudadana para establecer condiciones que permitan

mejorar la calidad de vida de los habitantes de Corregidora.

Policía Comunitaria

Concepto

• Un modelo de Policía que tiene comoprincipal objetivo la detección deproblemas a través de unacercamiento y conocimiento deltejido social, contribuyendo de estemodo a mejorar la calidad de vidade la comunidad, convirtiéndose enverdaderos dinamizadores delcivismo, la cohesión social y latranquilidad de los vecinos.

Objetivos

• Ser percibida como una policía amiga• Identificar y conjuntamente con la

sociedad buscar soluciones a la problemática que enfrenta la comunidad.

• Mejorar la percepción y sensación de seguridad en la población.

• Incrementar el nivel de satisfacción de la comunidad con respecto a la intervención policial.

Objetivos

• Disminuir el índice de violencia y delincuencia.

• Aumentar el grado de responsabilidad de los ciudadanos y concientizarlos de su valiosa participación para una mayor seguridad.

• Brindar mayor seguridad.

• Crear programas preventivos.

Policía Comunitaria

2002

16 Oficiales de Policía Comunitaria Cabecera Municipal (8 oficiales)

Santa Barbará (8 oficiales)

2003

Contratación de 12 oficiales Negreta

Candiles

Policía Comunitaria

Actividades diarias a realizar

• Rondines de vigilancia a pie.

• Captar información de la comunidad ycanalizarla a la administración municipal.

• Investigar problemas comunitarios y suscausas.

• Detectar zonas o factores de riesgo.

• Diseñar planes de acción destinados a atacarlas causas de los problemas.

• Intervenir en la mediación de los conflictos ysus ámbitos de resolución.

• Planear estrategias de prevención de problemas relacionados con la seguridad de la comunidad.

Programas

• Cuerpo a cuerpo

• Programa Búho

• Universidad Infantil

Cuerpo a Cuerpo

OBJETIVOS

Promover el enlace entre la comunidad y la policía a través de un contacto directo.

Prestar mayor atención a faltas menores que molestan a los residentes.

Programas de Prevención

Campañas de prevención:

• Prevención del delito

• Prevención de adicciones

• Prevención vial

• Campañas de limpieza

• Preservación ecológica

• Fomento de valores, etc.

Ventajas del Programa

Policía Comunitaria

•La ciudadanía conoce la función policial ymejora su percepción en materia deseguridad y el cuerpo de policía.

•Se logra una atención personalizada alciudadano.

•Se logra una cercanía con la comunidad.

•Se comparte la responsabilidad de laseguridad.

•Programa de alto impacto, con resultados acorto, mediano y largo plazo.

Resultados

• Se ganó un premio nacional en la Categoría de Servicios Públicos Municipales con el Programa de Policía Comunitaria. Otorgado por el CEN del Partido Acción Nacional

• Al final de la administración (2003) en 91% de la ciudadanía confiaba en la policía.

¿Qué paso con

el Programa?

• Es elegido el mismo alcalde

Lic. Antonio Zapata Guerrero

143,073 habitantes,

crecimiento del 6.5%

• Oportunidad de implementar el programa de Policía Comunitaria

• Sistematizar la experiencia

• La gente pide que regrese la Policía cercana

• Evaluar.

Corregidora 2012-2015

Corregidora 2012-2015

2012

• 295 Policías – 65 policías por turno (12 x 24)

• 40 patrullas – funcionando

solo 10

• Policías desmotivados

• Falta de supervisión

Corregidora 2012-2015

2013

Se entregan 15 patrullas nuevas

Blindadas

• 4 líneas de acción:– Profesionalización

– Prevención social del delito

– Participación ciudadana

– Transversalizacion / Integralidad

– Continuidad a mediano y largo plazo

1 febrero de 2013

1 febrero de 2013

Gracias

Lic. Luis Antonio Zapata GuerreroPresidente Municipal de Corregidora 2012 – 2015

tzapata@corregidora.gob.mx

Gracias

• Lic. Ángel Rangel NievesSecretario de Seguridad Pública y Tránsito Municipal

arangel@coregidora.gob.mx

• Lic. Gabriela Lozano FuentesDirectora de Prevención

glozano@corregidora.gob.mx

442 209 60 91