View
555
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
5/13/2018 proed 2012 - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/proed-2012 1/6
Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente 2012
Página 1
Guía de Criterios Académicospara la Evaluación Docente.
PROGRAMA DE ESTÍMULOS A
DESEMPEÑO DEL PERSONADOCENTE. 2012
PARA EL SUBSISTEMA DEBACHILLERATO GENERAL
CENTROS DE ESTUDIOS DBACHILLERATO
5/13/2018 proed 2012 - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/proed-2012 2/6
I. CALIDAD EN EL DESEMPEÑO DE LA DOCENCIA(60% - 480 puntos)
1. Participación en programas de formación y certificación docente 290 puntos
ACTIVIDADPUNTAJE
DOCUMENTOS COMPROBATORIOSMAX. OBT.
1.1. Certificación en Competencias Docentes para laEducación Media Superior, en el marco delPROFORDEMS
200
Constancia de acreditación expedida por elComité Académico de Certificación (CACE), o ensu caso, dictamen de resultado FAVORABLE delProceso de Certificación expedido por elSubcomité Académico de EvaluaciónCERTIDEMS
1.2. Especialización y/o diplomado cursadas en elmarco del PROFORDEMS. 90 Diploma o constancia de la institución de
educación superior.
TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO
2. Actividad docente frente a grupo 70 puntos
ACTIVIDADPUNTAJE
DOCUMENTOS COMPROBATORIOSMAX. OBT.
2.1. Evaluación del Desempeño Docente.
• Muy bien (40 puntos)
• Bien (20 puntos)
40 Constancia emitida por la COSDAC
2.2. Índice de aprovechamiento logrado en los gruposque atiende en el año a evaluar.
• Análisis y detección (10 puntos)
• Diseño e implementación (10 puntos)
• Informe de seguimiento (10 puntos)
30
Constancia emitida por el Director del plantelanexando las siguientes evidencias:• Análisis y detección de los índices de
aprovechamiento y reprobación escolar (gráficas).
• Diseño e implementación de propuestas paraelevar el índice de aprovechamiento escolar.
• Informe de seguimiento sobre las estrategiasimplementadas para elevar el índice deaprovechamiento escolar.
TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO
Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente 2012
Página 1
5/13/2018 proed 2012 - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/proed-2012 3/6
3. Investigación y Divulgación 65 puntos
ACTIVIDADPUNTAJE
DOCUMENTOS COMPROBATORIOS
MAX. OBT.
3.1. Investigación y divulgación Académica.Proyecto concluido en el año a evaluar 20 puntos por proyecto
20
Oficio de aprobación del proyecto deinvestigación emitido por la Dirección deCoordinación Académica de la DGB, anexandoel reporte de investigación, así como la memoriade la presentación de la investigación.
3.2. Libros de texto publicado en apoyo a planes yprogramas de estudio.Autoría (25 puntos)Coautoría (20 puntos)
El libro de texto se contabilizará por dos añosconsecutivos a partir de la fecha de publicación. Laspublicaciones deben estar relacionadas con el modeloeducativo de la educación media superior o con lasasignaturas o módulos que imparta el profesor.
25
Constancia del Departamento correspondiente.Registro del ISBN (derechos de autor). Copia dela obra publicada, avalada por el ConsejoTécnico Académico (Academia).
3.3. Artículos de ensayos o divulgación producto de lainvestigación relacionados con las asignaturas queimparte y en el marco RIEMS a nivel nacional.
Autor 20
Coautor 15
20
• Oficio de validación del artículo o ensayo,emitido por la Dirección General delBachillerato
• Impresión del artículo o ensayo.
TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO
4. Participación en comisiones y eventos académicos. 55 puntos
ACTIVIDADPUNTAJE
DOCUMENTOS COMPROBATORIOSMAX. OBT.
4.1. Organización de eventos académicos incluidos losrelacionados con el Programa Síguele.
Local Regional Nacional
Responsable
10 15 20
Colaborador 5 10 15
35
Constancia(s) validada(s) por el Director Plantel.Para los siguientes proyectos y eventos lasconstancias deberán contar con las siguientescaracterísticas:• Proyectos del Programa Construye T, (como
componente del programa Síguele) sedeberá presentar dicha constanciaexpedida conjuntamente con la de la OSC.
• Eventos regionales: Constancia expedidapor el Comité estatal con la firma delRESEMS y el Coordinador de OSC.
• Eventos nacionales: Constancia expedidapor la SEMS.
4.2. Participar en la organización de ActividadesAcadémicas y Culturales durante el año a evaluar
tales como: conferencias, debates escolares,exposiciones, obras de teatro, cine debate, entreotras.
20
Constancia emitida por el Director del
plantel.
TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO
SUMA DE PUNTAJES RUBRO: CALIDADEN EL DESEMPEÑO DE LA DOCENCIA.
Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente 2012
Página 1
5/13/2018 proed 2012 - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/proed-2012 4/6
II. DEDICACIÓN A LA DOCENCIA(30%-240 puntos)
5. Horas de labor docente. 20 puntos
ACTIVIDADPUNTAJE
DOCUMENTOS COMPROBATORIOSMAX. OBT.
5.1. Horas impartidas frente a grupo.0.5 puntos por hora-semana-mes 20 Constancia de Tiempo Asignado Frente a
Grupo expedida por el Director del plantel.
TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO
6. Preparación profesional. 45 puntos
ACTIVIDADPUNTAJE
DOCUMENTOS COMPROBATORIOS
MAX. OBT.
6.1. Doctorado 45Grado expedido por la institución y validado por la SEP, en caso de instituciones extranjeras oparticulares.
6.2. Maestría 40Grado expedido por la institución y validadopor la SEP, en caso de instituciones extranjeraso particulares.
6.3. Especialización, en el nivel de posgrado15 puntos por cada una, máximo 3. (exceptoPROFORDEMS)
45 Diploma o constancia de la institución deeducación superior formadora.
6.4. Diplomados de más de 120 horas. (exceptoPROFORDEMS)15 puntos por diplomado
15 Diploma o constancia de la institución deeducación superior formadora.
TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO
7. Formación, actualización y apoyo a la docencia. 75 puntos
ACTIVIDADPUNTAJE
DOCUMENTOS COMPROBATORIOSMAX. OBT.
7.1. Participar en el Curso – Taller de Formadoresde Tutores. 30 Constancia emitida por la autoridad
correspondiente
7.2. Elaboración de programas de estudio. 20 Constancia emitida por la Dirección deCoordinación Académica de la DGB.
7.3. Asesoría disciplinaria para la elaboración deprogramas de estudio. 15 Constancia emitida por la autoridad
correspondiente.
7.4. Participación en reuniones de validación deprogramas de estudios. 10 Constancia emitida por la autoridad
correspondiente.
TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO
Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente 2012
Página 1
5/13/2018 proed 2012 - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/proed-2012 5/6
8. Tutorías a estudiantes. 100 puntos
ACTIVIDADPUNTAJE
DOCUMENTOS COMPROBATORIOSMAX. OBT.
8.1. Tutorías individuales de la(s) asignatura(s)que impartió el docente, en los semestresa evaluar.20 puntos por tutoría (de 10 a 15estudiantes), por semestre
40
Constancia del Departamento correspondiente.Plan de trabajoInforme de resultados que refleje mejora deíndices de desempeño académico de losalumnos.En el caso del programa Construye T comocomponente del programa Síguele, deberánanexar constancia firmada por el Director delPlantel y el Coordinador de la Organización de laSociedad Civil.
8.2. Tutorías a estudiantes en esquema grupalde la(s) asignatura(s) a grupos diferentes alos asignados, incluyendo temas dentrodel programa Síguele.15 puntos por grupo
30
8.3. Impartición de cursos propedéuticos aestudiantes, de más de 30 horas.15 puntos por curso, máximo 2 cursos.
30 Constancia emitida por el Director del Plantel
TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO
SUMA DE PUNTAJES RUBRO:DEDICACIÓN A LA DOCENCIA
III. PERMANENCIA EN LAS ACTIVIDADES DE LA DOCENCIA(10%-80 puntos)
9. Participación en PROED y desarrollo de cargos académicos. 50 puntos
ACTIVIDADPUNTAJE
DOCUMENTOS COMPROBATORIOSMAX OBT
9.1. Participación en el programa de estímulos aldesempeño docente.10 o más años consecutivos 20 puntos7 a 9 años consecutivos 15 puntos4 a 6 años consecutivos 10 puntos1 a 3 años consecutivos 5 puntos
20 Constancia emitida por el director del plantel.
9.2. Presidente de Academia 15Constancia emitida por el director del plantel.Para el caso de docentes participantes en lasreuniones de academia deberán demostrar suasistencia de entre un 90 a 100 de asistencia alas mismas mediante copias de las actas deacademia firmadas por los participantes.
9.3. Secretario de Academia 10
9.4. Participante en Reuniones de Academias 5
TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO
Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente 2012
Página 1
5/13/2018 proed 2012 - slidepdf.com
http://slidepdf.com/reader/full/proed-2012 6/6
10. Distinciones académicas. 30 puntos
ACTIVIDADPUNTAJE
DOCUMENTOS COMPROBATORIOSMAX OBT
10.1. Distinciones académicas de relevancia fuera delplantelRelevancia Local 3 puntosRelevancia Estatal 5 puntosRelevancia Nacional 10 puntosRelevancia Internacional 20 puntos
20 Constancias emitidas por la autoridadcorrespondiente.
10.2. Miembro activo de asociaciones, comités ocolegios académicos fuera del platel, que esténrelacionados con su labor docente.5 puntos por asociación
10 Constancia de la Asociación y/o Comité, y delplantel de adscripción
TOTAL DE PUNTAJE OBTENIDO
SUMA DE PUNTAJES RUBRO:PERMANENCIA EN ACTIVIDADES DE LA
DOCENCIA
PUNTAJE TOTAL OBTENIDO EN LOS TRESRUBROS DE LA EVALUACIÓN
NIVEL DE ESTÍMULO ALCANZADO
Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente 2012
Página 1
Recommended