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FISCALÍA
GENERAL DEL
ESTADO
ESCUELA DE
FISCALES
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
ESPECIALIZADADEL CÓDIGO
ORGÁNICO INTEGRAL PENAL
(COIP) 2014
DOSSIER ACADÉMICO
FISCALÍA
GENERAL DEL
ESTADO
ESCUELA DE
FISCALES
Dr. Galo Chiriboga Zambrano
Fiscal General del Estado
Dra. Cecilia Armas de Tobar
Fiscal Subrogante
Ing. Alejandro Fuentes Díaz
Coordinador Misional
Dr. Teodoro Barros Astudillo
Director Escuela de Fiscales
Comisión de Diseño del Programa
Teodoro Barros Astudillo
Mariana Paredes Ortega
Xavier Aguirre Batallas
David Morales Páez
Autor del Syllabus y el Módulo 1
Dr. Xavier Andrade Castillo, MSc
Equipo Técnico Académico
Marco Quichimbo Galarza, Damian Villalba Pozo
Equipo de Apoyo
Cecilia Paredes Freire, Wilson Flores Romero, Nancy Rivera
Iñiguez, Patricio Carpio Mendieta, María Belén Coronel
Andrade, Jorge Ripalda Montesdeoca, Beatriz Izquierdo
Robalino, Sonia Godoy Andrade.
Coordinadores Provinciales de capacitación
Fiscalía General del Estado, Escuela de Fiscales, Quito, marzo 2014
FISCALÍA
GENERAL DEL
ESTADO
ESCUELA DE
FISCALES
MENSAJE
La Fiscalía General del Estado pretende, por medio de esta publicación (Dossier Académico) del Programa de Capacitación Especializada del Código Orgánico Integral Penal (COIP), contribuir al proceso de capacitación especializado dirigido a fiscales, secretarios y asistentes, con el propósito de mejorar las competencias y el desempeño profesional, en beneficio de una eficiente y eficaz justicia penal. Una vez que el país cuenta con el Código Orgánico Integral Penal, publicado en el Registro Oficial No 180, el 10 de febrero de 2014, es imprescindible e impostergable, implementar procesos de capacitación especializados al personal que labora en nuestra institución, dando énfasis a los cambios y reformas que se han introducido en materia penal, profundizando los contenidos del mismo.
El modelo pedagógico-andragógico adoptado para implementar los procesos de capacitación es el constructivismo que se sustenta en que los participantes no son principiantes, que tienen un bagaje de experiencias y conocimientos previos; son litigantes, que están día a día en los tribunales sosteniendo acusaciones, para reducir la impunidad. Entonces, la capacitación que será impartida supera el concepto clásico de eventos aislados, memorísticos, o pasivos. La capacitación tiene un enfoque formativo y de desarrollo de competencias profesionales.
El enfoque de la capacitación no se centra sólo y de manera exclusiva en revisar cada uno de los libros, títulos, artículos, literales e incisos que contempla el nuevo COIP, sino, de comprender las escuelas de pensamiento y doctrinas que están sosteniendo este cuerpo legal. Una comprensión teórica nos lleva a una mejor acción.
La Fiscalía General del Estado cuenta con la Escuela de Fiscales apoyando al Consejo de la Adjudicatura, que capacita bajo principios de calidad, equidad, universalidad, pertinencia y calidez, base de una educación trasformadora. Para ello se cuenta con un plan de capacitación especializado para el rolde los Fiscales, malla curricular, y para impartir el contenido del COIP se ha elaborado un programa específico de capacitación especializada, syllabus, módulos e instrumentos pedagógicos y didácticos, elaborados científicamente y plenamente validados.
Disminuir la impunidad exige que nuestros servidoras(es) se hallen altamente capacitados a fin de que cumplan a cabalidad con sus responsabilidades en beneficio del país.
Quito, marzo del 2014. Dr. GALO CHIRIBOGA ZAMBRANO FISCAL GENERAL DEL ESTADO
FISCALÍA
GENERAL DEL
ESTADO
ESCUELA DE
FISCALES
ÍNDICE DE CONTENIDOS
Contenidos Páginas
I. Antecedentes y justificación 2
II. Objetivos 3
III. Beneficiarios de la capacitación 4
IV. Estructura curricular y contenidos 5
V. Modalidades de capacitación y tiempos 6
VI. Metodología 7
VII. Planta de docentes 8
VIII. Recursos didácticos para el aprendizaje 10
IX. Cronograma de aplicación 11
X. Presupuesto 12
FISCALÍA
GENERAL DEL
ESTADO
ESCUELA DE
FISCALES
INTRODUCCIÓN La Fiscalía General del Estado, a través de la Escuela de Fiscales, tiene a bien
presentar el Programa de Capacitación Especializada del Código Orgánico Integral
Penal (COIP) 2014, el mismo que tiene como propósito capacitar a fiscales,
secretarios y asistentes de la Fiscalía General del Estado en conocimientos
especializados y actualizados sobre esta materia y desarrollar habilidades para
fortalecer las competencias profesionales y mejorar el desempeño profesional. El
programa está organizado en dos módulos: el primero aborda la aplicabilidad
constitucional al COIP, las normas rectoras y la infracción penal; el segundo cubre
los aspectos vinculados al procedimiento penal y la ejecución de penas. El total de
horas de capacitación es de 80, esto es 40 por módulo. En cuanto al tiempo, cada
módulo se halla organizado en 24 horas presenciales y 16 horas de trabajo
autónomo y/o a distancia. Los contenidos de estos módulos son altamente
especializados en las competencias específicas que tiene la Fiscalía en el ámbito
penal.
El primer módulo de capacitación tiene como objetivo enmarcar los principios y
normas constitucionales y los instrumentos internacionales firmados y ratificados
por el Ecuador en la aplicabilidad del COIP, sus normas rectoras y la infracción penal.
Este módulo cuenta con su respectivo syllabus de aprendizaje y su desarrollo, el
mismo que fue elaborado por expertos en materia penal; para su construcción se
aplicó la técnica de grupo focal, que permitió identificar y valorar los énfasis en los
contenidos según necesidades concretas de los fiscales; y fue validado por un grupo
focal de expertos en materia penal conformado principalmente por fiscales y
secretarios. El módulo se halla organizado en seis unidades temáticas, que incluye
como temas los principios rectores del derecho penal, los elementos del delito, la
punibilidad y los tipos penales. Para el trabajo autónomo y de aprendizaje a
distancia se incluye una programación complementaria en el Entorno Virtual del
Aprendizaje.
El presente dossier que se pone en su conocimiento y consideración consta de tres
documentos: 1) Programa de Capacitación Especializada del Código Orgánico
Integral Penal (COIP) 2014; 2) Syllabus del Módulo 1: Programa de Enseñanza-
Aprendizaje del COIP; 3) Desarrollo del Módulo 1. Este material está elaborado con
el objeto de que los docentes y participantes tengan una hoja de ruta organizada y
estructurada, en pos de un adecuado cumplimiento de los objetivos pedagógicos-
andragógicos.
Esperamos que los aprendizajes que se logren en los módulos 1 y 2 sean altamente
significativos tanto para la comprensión del COIP, así como para la aplicación en
concreto en el desempeño profesional, lo que beneficiará a la plena aplicación de la
justicia para nuestros ciudadanos.
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN
ESPECIALIZADA DEL CÓDIGO
ORGÁNICO INTEGRAL PENAL
(COIP) 2014
FISCALÍA
GENERAL DEL
ESTADO
ESCUELA DE
FISCALES
Documento A
PROGRAMA DE ENSEÑANZA
APRENDIZAJE COIP
SYLLABUS DEL MÓDULO 1
FISCALÍA
GENERAL DEL
ESTADO
ESCUELA DE
FISCALES
Documento B
DOCUMENTO A
PROGRAMA DE ENSEÑANZA
APRENDIZAJE COIP
MÓDULO 1
FISCALÍA
GENERAL DEL
ESTADO
ESCUELA DE
FISCALES
Documento C
FISCALÍA
GENERAL DEL
ESTADO
ESCUELA DE
FISCALES
INDICE GENERAL
Documento A:
Programa de Capacitación
Especializada del Código Orgánico
Integral Penal (COIP) 2014
Documento B:
Programa de Enseñanza
Aprendizaje (COIP) 2014 Syllabus
del Módulo 1
Documento C:
Programa de Enseñanza
Aprendizaje (COIP) 2014 Módulo 1
I.- ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN
El 13 de octubre de 2011 el señor Presidente Constitucional de la República, Rafael Correa
Delgado, a través del Ministerio de Justicia, Derechos Humanos y Cultos, remitió a la
Función Legislativa el Proyecto de Código Orgánico Integral Penal, para su proceso
legislativo. Lo asumió la Comisión Especializada Permanente de Justicia y Estructura del
Estado, que en primer debate lo tramitó durante los meses de junio y julio de 2012. Con
fecha 4 de octubre del presente año se pone en consideración de la Asamblea Nacional el
informe para segundo debate. El 17 de diciembre de 2013, el Pleno de la Asamblea
Nacional aprobó, con los votos de la mayoría de asambleístas, el Código Orgánico Integral
Penal, el mismo que fue enviado al Ejecutivo para su sanción u objeción. De conformidad
con los Art. 137 de la Constitución de la República y 64 de la Ley Orgánica de la Función
Legislativa, el de 16 de enero de 2014, la Presidencia de la República remitió el COIP a la
Asamblea Nacional, objetándolo parcialmente. El 28 de enero de 2014, tras allanarse al
veto del Ejecutivo, la Asamblea Nacional aprobó, el Código Orgánico Integral Penal que
contiene: El Libro preliminar y tres Libros estructurados en títulos, capítulos, secciones y
parágrafos; la normativa entrará en vigencia 180 días después de su publicación en el
Registro Oficial.
La Constitución de la República define al Ecuador como un Estado constitucional de
derechos y justicia; su primera obligación es defenderlos en cumplimiento del mandato
directo del pueblo que lo aprobó. La potestad de administrar justicia emana del pueblo y
se ejerce a través de la Función Judicial, de la que es parte la Fiscalía General del Estado.
Además, la actual estructura del Estado plantea la necesidad de contar con herramientas
legales, como el COIP, para luchar contra la impunidad.
La Escuela de Fiscales tiene como misión: “Formular, coordinar y ejecutar
programas de capacitación para fortalecer los conocimientos de los servidores de la
Fiscalía General del Estado, a fin de mejorar sus niveles de competencia…”. La Escuela
cuenta con un Plan Nacional de Capacitación y mallas curriculares, en las que consta,
como eje formativo especializado, el tratamiento del Nuevo Código Integral Penal.
Dentro de las políticas del Sr. Fiscal General del Estado, Dr. Galo Chiriboga
Zambrano, se destaca la capacitación a todas(os) los servidoras(es) y funcionarias(os) de la
Fiscalía, bajo los principios de calidad, calidez, equidad y pertinencia.
Considerando que la Asamblea Nacional aprobó el COIP y que se publicó en el
suplemento del Registro Oficial No 180 de 10 de febrero de 2014, es imprescindible e
impostergable desarrollar procesos de capacitación y formación especializados, dirigidos
al personal de la Fiscalía: fiscales, secretarios y asistentes. Para tal propósito, la Escuela de
Fiscales propone el presente “Programa de Capacitación Especializado en el Código
Integral Penal”, que se desarrollará de manera intensa durante 180 días.
La directriz impartida por el Fiscal General, Dr. Galo Chiriboga Zambrano respecto
al programa de capacitación del año 2014, es priorizar los procesos de capacitación sobre
el COIP.
Con estos antecedentes, la Escuela de Fiscales planificó los procesos de
capacitación especializada en el COIP, dirigidos a fiscales, secretarios y asistentes; y debe
ejecutarse a partir del mes de marzo del año en curso.
II.- OBJETIVO
2.1. Objetivo General
Capacitar a las servidoras(es) de la Fiscalía General del Estado, en conocimientos
especializados y actualizados vinculados al nuevo Código Integral Penal que entró en
vigencia en el país y en el desarrollo de habilidades y destrezas; lo que permitirá fortalecer
competencias y mejorar el desempeño profesional de fiscales, secretarios y asistentes, en
pos de una justicia penal integral.
2.2 Objetivos Específicos
Encuadrar los principios, normas constitucionales, convenios y tratados
internacionales firmados y ratificados por el Ecuador a la aplicabilidad al Código Orgánico
Integral Penal, sus normas rectoras y la infracción penal en general.
Comprender y aplicar el procedimiento penal que establece el Código Orgánico
Integral Penal (COIP).
2.3 Competencias
2.3.1 Competencias Genéricas: a) Capacidad de abstracción, análisis y síntesis; b)
capacidad de investigación; d) capacidad crítica y autocrítica.
2.3.2 Competencias Específicas: a) Comprensión de contenidos sobre el COIP, b)
capacidad de análisis del COIP, c) capacidad de identificación de tipos penales, d)
capacidad de aplicar procesos y procedimientos, e) vivencia de valores humanos y
éticos.
III.- BENEFICIARIOS DE LA CAPACITACIÓN
Los participantes en el programa de capacitación especializada son los fiscales, secretarios
y asistentes de la Fiscalía General del Estado, distribuidos en las 24 provincias del Ecuador,
lo que representa un total 1784 servidores, según el siguiente detalle:
Fiscales: 591
Secretarios: 602
Asistentes de fiscales: 591
IV.- ESTRUCTURA CURRICULAR Y CONTENIDOS
De acuerdo al análisis jurídico del Código Orgánico Integral Penal, los contenidos
especializados a ser desarrollados para fortalecer los conocimientos de las(os)
servidoras(es) de la Fiscalía, son:
APLICABILIDAD CONSTITUCIONAL; Y, CONVENIOS Y TRATADOS
INTERNACIONALES AL CÓDIGO ORGÁNICO INTEGRAL PENAL
LIBRO PRELIMINAR
LIBRO PRIMERO
LIBRO SEGUNDO
LIBRO TERCERO
A partir de estos contenidos se ha planificado abordar dos módulos con la
correspondiente carga horaria, que permita cubrir el Código Orgánico Integral Penal
(COIP):
Módulos Contenidos Número de horas
académicas
Módulo 1 Aplicabilidad Constitucional; y,
Convenios y Tratados Internacionales al
Código Integral Penal
Libro preliminar: Normas rectoras
Libro primero: La infracción penal
24 horas presenciales
16 horas de trabajo
autónomo y/o a distancia
Módulo 2 Libro segundo: Procedimiento
Libro tercero: Ejecución de penas
24 horas presenciales
16 horas de trabajo
autónomo y/o a distancia
Como queda dicho, el programa de capacitación se ha organizado en dos
módulos. Un módulo es una unidad de enseñanza-aprendizaje integral. Entre los módulos
habrá secuencia conceptual y lógica.
Cada módulo tendrá un Syllabus (programa de enseñanza-aprendizaje) con una
duración de 24 horas académicas presenciales y 16 horas de trabajo autónomo y/o a
distancia.
Los Syllabus y módulos han sido elaborados por profesionales expertos en la
materia tanto por su experiencia como por el dominio poseen de la doctrina. De
preferencia su perfil debe ser catedrático universitario que trabaje en universidades con
las que la Fiscalía tenga convenios suscritos. Los módulos, una vez elaborados, fueron
validados por un grupo de expertos en la temática de la Fiscalía General del Estado antes
de implementarlos.
V.- MODALIDAD DE CAPACITACIÓN Y TIEMPOS DE FORMACIÓN
Este programa de capacitación especializada se ejecutará en dos modalidades
complementarias: a) modalidad académica presencial, complementada con trabajo
autónomo; y, b) modalidad a distancia. El tiempo que se utilizará para el desarrollo de
cada módulo es de 40 horas (24 horas de modalidad presencial y 16 horas de trabajo
autónomo y a distancia), dando un total de 80 horas académicas.
1) Modalidad académica presencial, con trabajo autónomo: 24 horas en cada
módulo. Esta modalidad tiene la ventaja de que los servidores de la Fiscalía
participan directa y activamente (frente a frente) ), con sus conocimientos y
experiencia de manera proactiva entre participantes y docente, lo que permite
alcanzar profundidad en el análisis, comprensión y entendimiento del contenido.
El trabajo autónomo significa acciones o tareas de aprendizaje individualizados en
cada módulo.
2) Modalidad a distancia: 16 horas por cada módulo. Esta modalidad consiste en
adquirir conocimientos a través del Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) en la
plataforma de la Fiscalía General del Estado, que permite tener acceso a material
didáctico, bibliografía, separatas de documentos especializados, aplicación de
chats, entre otros, que sean pertinentes.
VI.- METODOLOGÍA
La capacitación se ejecuta en las 23 provincias (Galápagos se incluye en la provincia
del Guayas), la misma que es planificada y organizada con los/las coordinadores/as de
capacitación de las 24 provincias del país.
Cada módulo se desarrolla principalmente de manera presencial, aplicando una de las dos
alternativas de tiempo y horario:
Alternativa A: 3 semanas, 24 horas presenciales por cada módulo (solo días sábados, cada
15 días) y 16 horas de trabajo autónomo y/o distancia. Esta alternativa tiene la ventaja de
que evita la incidencia de audiencias fallidas y no afecta significativamente a la vida
familiar de los participantes, por cuanto se invierte el tiempo de un sábado cada 15 días.
Además, permite que los profesores universitarios y/o fiscales puedan laborar como
docentes sin afectar su responsabilidad principal que la realizan de lunes a viernes.
A partir de esta propuesta se harán ajusten en los horarios, de conformidad con el
contexto geográfico, familiar y profesional de los asistentes.
Alternativa B: 2 semanas, 24 horas presenciales por cada módulo (de lunes a jueves con 3
horas diarias) y 16 horas de trabajo autónomo y/o a distancia. Esta modalidad es factible
en aquellas provincias en las que los participantes geográficamente estén cerca y permita
concentrarlos y que los docentes pertenezcan al mismo lugar.
La Escuela de Fiscales cuenta con una estructura administrativa-pedagógica en las
24 provincias del país, con su respectivo coordinador/a.
Se aplicará el modelo pedagógico-andragógico del constructivismo, lo que
significa que el proceso educativo recupera los conocimientos y experiencias previas de
los fiscales, secretarios y asistentes; reflexiona sobre los mismos, analiza los nuevos
conocimientos y cambios del marco legal penal; y, lo lleva a la práctica, dando como
resultado el aprendizaje significativo.
En cada módulo se aplicarán estrategias didácticas que incluyen exposiciones,
talleres, plenarias, análisis de casos, análisis comparativo entre el anterior Código y el
nuevo, metodologías activas y otras de enseñanza-aprendizaje pertinentes para este tipo
de temáticas, las mismas que estarán explicitadas en los respectivos Syllabus.
En cada módulo se aplicará instrumentos de evaluación, tanto de diagnóstico como
de aprendizajes. Se aplicará evaluación a los docentes y a la organización de los cursos.
Para aprobar el módulo se exige el 70% de logro de aprendizajes y un 90% mínimo de
asistencias (en casos extraordinarios plenamente justificados). La evaluación se hará sobre
20 puntos. Todo participante deberá aprobar cada módulo, con la evaluación pertinente.
Al final se entregará el certificado respectivo, con las horas académicas aprobadas. Si
algún participante no aprueba, se aplicará un remedial que implica una segunda
evaluación y última oportunidad.
Con el fin de evitar simultaneidad con los procesos de capacitación que desarrolla
la Escuela de la Función Judicial, se coordinará el trabajo para articular malla curricular,
alcance de los contenidos y fechas de ejecución. La Fiscalía asume los procesos de
capacitación especializados y exclusivos del COIP en el ámbito que tiene competencia
directa nuestra institución.
Horarios: La organización del tiempo, además de las Opciones A y B, incluirá otras que
sean pertinentes en cada provincia.
OPCIÓN A
DIA FECHA
HORA
MAÑANA TARDE
SÁBADO 22 DE MARZO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30
SÁBADO 5 DE ABRIL DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30
SÁBADO 26 DE ABRIL DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30
SÁBADO 3 DE MAYO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30
SÁBADO 17 DE MAYO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30
SÁBADO 31 DE MAYO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30
SÁBADO 7 DE JUNIO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30
SÁBADO 21 DE JUNIO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30
SÁBADO 5 DE JULIO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30
SÁBADO 19 DE JULIO DE 2014 08h00 - 13h00 14h00 - 17h30
OPCIÓN B
DIA FECHA HORA
TARDE
LUNES A JUEVES 24 - 27 DE MARZO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 31 - 3 DE DE MARZO Y ABRIL DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 7 - 10 DE ABRIL DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 14 - 17 DE ABRIL DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 21 - 24 DE ABRIL DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 28 - 2 DE ABRIL Y MAYO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 5 - 8 DE MAYO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 12-15 DE MAYO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 19 - 22 DE MAYO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 26 - 29 DE MAYO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 2 - 5 DE JUNIO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 9 - 12 DE JUNIO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 16 - 19 DE JUNIO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 23 - 26 DE JUNIO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 30 - 3 DE JUNIO Y JULIO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 7 - 10 DE JULIO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 14 - 17 DE JULIO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 21 - 24 DE JULIO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 28 - 31 DE JULIO DE 2014 17h30 - 20h30
LUNES A JUEVES 4 - 7 DE AGOSTO DE 2014 17h30 - 20h30
Nota: dependiendo el número de paralelos, estas fechas pueden ser reajustadas.
VII.- PLANTA DE DOCENTES
Se considerarán como docentes del Programa de Capacitación en Código Orgánico Integral
Penal, a los profesionales calificados que reúnan el siguiente perfil:
Educación y formación: Profesional en derecho, con título de tercer nivel, y de
preferencia de cuarto nivel.
Experiencia en temas penales: experiencia en el área a tratarse
Docente universitario, de preferencia
Serán considerados como docentes los profesionales de las siguientes instituciones:
Fiscalía General del Estado: Fiscales especializados en estas temáticas y asesores.
Universidades. Catedráticos de Derecho Penal de varias universidades legalmente
registradas y establecidas en el país, principalmente de aquellas universidades con las
que la Fiscalía tiene convenios, como:
Universidad Central del Ecuador
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Universidad de Cuenca
Universidad de Ambato (UTA)
La planta de docentes fue elaborada con el aporte de los coordinadores provinciales
de capacitación a nivel nacional.
Para el pago a los docentes se aplicará la Resolución No. 083B FGE-2013, del 2 de
octubre del 2013, firmada por el Dr. Galo Chiriboga Zambrano, en calidad de Capacitación
Especializada de alta complejidad (Cursos de Formación Específica), que contempla el
pago de $ 100 USD la hora clase.
Una vez seleccionados los docentes, se procederá a ejecutar un proceso de “formación
a formadores”, sobre aspectos pedagógicos y andragógicos, metodologías, estrategias,
material educativo, y demás aspectos académicos, organizativos y logísticos. Esta
capacitación se lo hará en las ciudades de Quito, Guayaquil, Cuenca y Ambato. De esta
manera se garantiza una adecuada y uniforme proceso de aplicación del programa de
capacitación.
VIII.- RECURSOS DIDÁCTICOS PARA EL APRENDIZAJE
8.1. TÉCNICOS
Constitución de la República del Ecuador del 2008, Código Orgánico Integral Penal (COIP),
legislación penal anterior, marco legal vinculado con la temática, Syllabus para cada
módulo, módulos-guías para cada uno, entre otros especializados en la materia.
8.2. TECNOLÓGICOS
Computadores (en cada sede), proyectores (en cada sede), plataforma virtual para la
modalidad a distancia, presentaciones en Power Point, audio, vídeos, Internet, bibliografía
especializada para cada módulo, entre otros.
8.3. MATERIALES
Carpetas de la Fiscalía General del Estado, esferográficos, copias y reproducción de
documentos, banner, papelógrafos, marcadores de tiza líquida y permanente, trípticos
con el contenido del programa e invitaciones al lanzamiento del programa y boletines de
prensa.
IX.- CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN
Actividad 1: Organización del programa de capacitación (académica y operativa)
Mes: febrero de 2014
Actividad 2: Ejecución del programa de capacitación:
PRIMER MÓDULO: Aplicabilidad Constitucional al Código Integral Penal, Libro Preliminar
Normas Rectoras y Primer Libro La Infracción Penal.
Meses: marzo – mayo de 2014
SEGUNDO MÓDULO: Segundo Libro Procedimiento y Tercer Libro Ejecución
Meses: junio – agosto de 2014
Actividad 3: Evaluación
Módulo I
Meses: marzo – mayo de 2014
Módulo II
Meses: junio – agosto de 2014
El detalle específico de las actividades se presenta a continuación:
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
No Actividades Fechas
1 Diseño del programa de capacitación hasta 28 de febrero
2 Elaboración del módulo 1 7 de marzo
3 Validación del módulo 1 11 de marzo
4 Elaboración del módulo 2 hasta el 31 de marzo
5 Validación del módulo 2 4 de abril
6 Elaboración de trípticos y material promocional hasta 14 de marzo
7 Selección de docentes hasta el 14 de marzo
8 Formación a formadores módulo 1 del 17 al 20 de marzo
9 Formación a formadores módulo 2 7 y 8 de abril
10 Reproducción de módulo 1 hasta el 14 de marzo
11 Reproducción de módulo 2 hasta el 30 de mayo
12 Acto de inauguración del evento entre el 20 y 21 de marzo
13 Elaboración de instrumentos de evaluación hasta el 14 de marzo
14 Ejecución del evento por provincias según horarios específicos hasta agosto
15 Control y seguimiento por provincias desde el 22 de marzo al 8 de agosto
16 Informes parciales módulo 1 hasta el 16 de mayo
17 Informes parciales módulo 2 hasta el 8 de agosto
18 Informe final hasta el 29 de agosto
X. PRESUPUESTO
El presupuesto corresponde a los fondos de capacitación asignados a cada una de las
provincias, así como de la planta central de la Escuela de Fiscales.
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