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•El clima de seguridad es una medida del estado temporal de lacultura, que se refleja en las percepciones compartidas de laorganización en un momento determinado.
•Son las percepciones y opiniones compartidas sobre políticas,procedimientos y prácticas de seguridad de la organización.
•En la medida que distintas mediciones de clima son similares,podemos caracterizar una cultura de seguridad.
•Siendo clave actuar a tiempo a efectos de evitar que se potenciey encripte una cultura que desfavorezca la conducta segura en suempresa.
Qué es el Clima de Seguridad?2
Test que evalúa el clima de seguridad existente en una organización,
brindando sugerencias y acciones para mejorarlo.
3
Safety Climate Screening
4Síntesis Modelo
Compromiso de la Gerencia con la seguridad
Compromiso de pares con la seguridad
Compromiso de supervisores con la seguridad
Cumplimiento normas y procedimientos de seguridad
Calidad del Entrenamiento en seguridad
Calidad de comunicación en seguridad
Percepción de riesgos en la empresa
Accidentes Laborales
SAFETY CLIMATE
SCREENING
Concentración
Autocontrol
Prudencia
Cumplimiento de normas
SAFE BEHAVIORAL
DNA
Factores Organizacionales Factores IndividualesAtención a los
Detalles
Precaución
Manejo de Ansiedad
Estabilidad Emocional
Tolerancia al Stress
Control de Impulsos
Rechazo al Riesgo
Apego a Normas
Integración Social
Control de Seguridad
• El cuestionario SAFETY CLIMATE SCREENING consta de 90 ítems aplicablesmediante papel y lápiz o via internet, tomando cerca de 20 minutos en serrespondido.
• Se aplica de forma anónima y confidencial a una muestra de al menos 25personas de un área de su empresa.
• Es extremadamente importante no influenciar o afectar sus respuestas.
• Se proveerá de un informe por área de los resultados obtenidos,presentando puntajes globales, por cada factor y por ítem, asimismo elreporte cualitativo de sugerencias dadas por sus colaboradores paramejorar la seguridad y reporte de condiciones inseguras.
• La aplicación se realizará durante el mes de noviembre de 2019.
• Para poder participar en aplicación online, se debe configurar antes laempresa y las áreas asociadas al estudio.
Metodología 6
• Los resultados se categorizan según 4 niveles evolutivos de clima deseguridad en cada organización.
• Los puntajes del SAFETY CLIMATE y sus 7 factores son comparados con elestándar general y se presentan en % según sean sus diferencias respecto alpromedio (0%).
• El siguiente modelo explicita los 4 niveles definidos respecto a los puntajesobtenidos en el SAFETY CLIMATE y sus factores.
Modelo SAFETYCLIMATE 8
Planes y acciones preventivas casi inexistentes. Nivel muy básico y extremadamente limitado.
Primitiva
-15% 0% 15%
Reactiva Burocrática Proactiva
Actuar sobre la base de la urgencia y frente a accidentes o situaciones ya ocurridas. Acciones preventivas limitadas.
Se sustenta en el cumplimiento de lo necesario y normativo en el plano de la seguridad.
Organización comprometida con la seguridad en los distintos planos, fomentando la proactividad, comunicación y acciones orientadas a anticipar condiciones inseguras.
Promedio
Safety Climate ScreeningTotal evaluados, n=582019
9
Reactiva
Promedio
Global
Primitiva ProactivaBurocrática
Primitiva= < a -14%
Reactiva= -1% a -14%
Burocrática= 0% a 14%
Proactiva= > a 14%
Compromiso de Gerencia con SeguridadTotal evaluados, n=582019
10
Promedio
Global
Prod v/s Seguridad
RiesgoAlto Riesgo ÓptimoMenor Riesgo
Reactivo v/s Proactivo
Compromiso con Seguridad
Estrictez
Alto Riesgo= < a -14%
Riesgo= -1% a -14%
Menor Riesgo= 0% a 14%
+Optimo = > a 14%
Medidas Sugeridas para reducir accidentesTotal evaluados, n=582019
11
• Aplicar las medidas necesarias para evitar accidentes
• Charlas diarias, cursos.
• Concentración en lugar de trabajo,
• Uso de EPP adecuado,
• Tener conocimiento de los riesgos al trabajar
• concentración, autocuidado y transito pausado
• Mantener orden y aseo
• Mas orden en los mesones de trabajo
• Mayor supervisión de prevención en el área de trabajo
• Orden y limpieza,
• Buen estado de EPP,
• Buen estado de herramientas
• Respetar las normas de seguridad
• Se sigan manteniendo los procedimientos de trabajo
• Seguir con las charlas y capacitación en seguridad de los trabajadores
• Uso de EPP
* Esta información fue transcrita textualmente de las respuestas de los evaluados
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