PROYECTO CARDIOVASCULAR - Unipamplona...PROYECTO CARDIOVASCULAR Dra. CLAUDIA URIBE RANGEL Directora...

PROYECTO

CARDIOVASCULAR

Dra. CLAUDIA URIBE RANGEL Directora Administrativa Comfanorte

Dr. PEDRO EMIRO PEÑALOZA CORREA

Director de Proyecto

Lic. MAGALY PEDRAZA Coordinadora Proyecto

Dra. RAQUEL PIMIENTO ESCALANTE

Asistente Proyecto

RIESGO CARDIOVASCULAR

El riesgo cardiovascular se refiere a la probabilidad de tener una enfermedad del corazón o del sistema vascular (venas y arterias) que alimentan su función.

¿Cuáles son las enfermedades

cardiovasculares más frecuentes?

INFARTO MIOCARDIO

ACCIDENTE CEREBROVASCULAR ARRITMIAS

ENFERMEDAD HIPERTENSIVA

DIABETES

CONDICIONES QUE AUMENTAN EL RIESGO CARDIOVASCULAR

Sobrepeso

45,6 55,2

Las investigaciones de la ONU, la OEA, la Organización Mundial de la Salud y varias entidades privadas colombianas confirman que hemos ganado el dudoso honor de ser el país de América Latina donde se empieza a beber a una edad más temprana. Superamos incluso a Brasil, cuya población es cuatro veces

mayor que la nuestra, y a México, que casi nos duplica.

En Colombia durante el 2011 fallecieron 6658 personas, para una tasa de 14,46

muertes por 100.000 habitantes

19,44% diagnosticados y no controlados

7,94% de los hipertensos se encuentran diagnosticados y controlados

63,50% sin diagnosticar y 9,12% se encontraban diagnosticados y sin

tratamiento

En Colombia, dos de cada tres trabajadores refieren estar expuestos a factores psicosociales durante la

jornada laboral completa

Entre un 20% y un 33% manifestaron sentir altos niveles de estrés

Algunos de los factores que identifican lo trabajadores como causales de accidente de trabajo tienen que ver

con factores psicosociales tales como cansancio o fatiga y ritmo acelerado de trabajo

POR QUE INTERVENIR???

SITUACION DE LA ENFERMEDAD

CARDIOVASCULAR

Fuente: Observatorio Nacional 2013

SITUACION DE LA ENFERMEDAD

CARDIOVASCULAR

Fuente: Observatorio Nacional 2013

SITUACION DE LA ENFERMEDAD

CARDIOVASCULAR

Fuente: Observatorio Nacional 2013

PRINCIPALES ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES

(TASA MORTALIDAD x 100.000)

PRINCIPALES ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES

(TASA MORTALIDAD x 100.000)

COMO INTERVENIR???

Implementar las estrategias necesarias para

intervenir los factores de riesgo definidos en el

desarrollo de Enfermedades Cardiovascular, a

través de la implementación de programas que

fomenten los estilos de vida saludable, busca

fortalecer la corresponsabilidad de las

instituciones y comunidades promoviendo su

articulación en la prevención de estos riesgos.

OBJETIVO

Trabajadores mayores de

18 años de las empresas

afiliadas a la caja.

POBLACIÓN OBJETO

1. SENSIBILIZACION

2. DIAGNOSTICO 3. INTERVENCION

4. EVALUACION

ETAPAS

MESAS DE TRABAJO CON REPRESENTANTES DE LAS EMPRESAS AFILIADAS A LA CAJA, EPS, ARL, SECRETARIAS DE SALUD DEPARTAMENTAL Y MUNICIPALES, INDENORTE E INSTITUTOS DE RECREACION Y DEPORTES MUNICIPALES. INFORMACION EN MEDIOS DE COMUNICACION

SENSIBILIZACION

DIAGNOSTICO

VISITAS EN LAS EMPRESAS Y APLICACIÓN DE INSTRUMENTO DE RECOLECCION DE DATOS PARA LA POBLACION OBJETO PARA LA CREACION DE LINEA BASE.

INTERVENCION

IMPLEMENTACION DE PROGRAMAS DE ACTIVIDAD FISICA, USO DE ESPACIOS SALUDABLES, INTERVENCION NUTRICIONAL, TOMA DE PARACLINICOS Y SEGUIMIENTO A FACTORES DE RIESGO MODIFICABLES

EVALUACION

PRESENTACION DE INDICADORES DE RESULTADO

SOCIALIZACION CON ACTORES INVOLUCRADOS DE LOS AVANCES Y CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS

EVALUACION DE LOS OBJETIVOS Y METAS PROPUESTAS

LA CAJA COMO GESTORA

ARTICULA CON

ENTIDADES TERRITORIALES

EMPRESAS AFILIADAS

E.P.S. Y ARL TRABAJADORES

INTERVENIR EN LOS FACTORES DE RIESGO

TABAQUISMO

SEDENTARISMO

ALCOHOLISMO

MAL NUTRICION

ESTRES

FALLAS METABOLICAS

HIPERTENSION

Articular estrategias con los diferente

sectores del SGSSS

Exigir responsabilidades en

diferentes actividades.

Contribuir a dinamizar el proyecto.

Coordinar estrategias de

movilización social.

- Promocionar el proyecto.

- Facilitar los espacios

Incluir en los planes operativos

Cubrir los servicios POS

Participar activamente en la estrategia

MARCO LEGAL

Ley 1438 del 2011 Atención Primaria en Salud. Resolución 780 del 2013 Decreto 2562 del 2014

Según lo dictado en diferentes normas contenidas tanto en la

Constitución como en el Código del Trabajo, la Ley 100, el

Decreto 614 de 1984, la Resolución 1016 de 1989 y el Decreto

1295 de 1994, toda empresa sin excepción debe velar por la

salud y bienestar de sus empleados prestando especial

atención a los riesgos que conlleven su ejercicio laboral y todo lo

que se derive al corto, mediano o largo plazo de su ejecución.

Los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud

Ocupacional por el Sistema de gestión de la seguridad y salud

en el trabajo SG-SST para lo cual, a partir de la publicación del

Decreto 1443 de 2014 deberán dar inicio a las acciones

necesarias para ajustarse a lo establecido en dicha disposición.

NORMATIVIDAD APLICABLE

Responsabilidad legal

Sistema de seguridad y Salud en el trabajo

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