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CursodeEspecializacinenDerechoAdministrativoAplicadoa la Funcin Fiscal alaFuncinFiscal.
DerechoPrevisionalBorisGonzaloPotozn Braco
Abogado.bpotozen@gmail.com
EscueladelMinisterioPblico.
Li S i b d 2011Lima,Setiembrede2011
1Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
EL SISTEMA PRIVADO DEELSISTEMAPRIVADODEPENSIONES SPP
B i G l P BBorisGonzaloPotoznBracoAbogado.
bpotozen@gmail.comLima,juliode2011
2Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
El Sistema Previsional PeruanoElSistemaPrevisionalPeruano
Sistema PrevisionalSistema Previsional Peruano
Sistema Pblico de PensionesSistema Privado de
PensionesAccidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales
Sistema Nacional de PensionesSistema Privado de
PensionesAccidentes de Trabajo y Enfermedades
Profesionales
SNP DL 19990 SPP TUO DL N 25987 SATEP DL N 18846SNP- DL 19990 SPP - TUO DL N 25987 SATEP - DL N 18846
Pensiones del Personal Civil a Cargo de Estado
Sistema de Pensiones Sociales Seguro Complementario de Trabajo en Riesgo
DL N 20530 SPS - Dleg. 1086 SCTR - Ley N 26790
Pensiones del Personal Militar Policial
DL N 19846
3Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
ElSistemasPrivadodePensiones(SPP)
Base Legal:BaseLegal: TUOdelaLeydelSistemaPrivadodePensiones DS05497EF. ReglamentodeTUOdelaLeydelSistemaPrivadodePensiones DS00498EF. CompendiodeNormasReglamentariasdelSPP.
4Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
ELSISTEMAPRIVADODEPENSIONES SPP
1.BreveDescripcindelSistema.
2.LasAportaciones.
3.LasPrestaciones.
3.1.PensindeJubilacin.3.1.1. Rgimen General de Jubilacin.3.1.1.RgimenGeneraldeJubilacin.3.1.2.RgimendeJubilacinAnticipada3.1.3.PensinMnima3.1.4.RegmenesEspecialesdeJubilacinAnticipada REJA
3.2. Pensin de Invalidez3.2.PensindeInvalidez3.3.PensindeSobrevivencia
4.LasModalidadesdePensin.
5.LibredesafiliacinSPP.
6.BonodeReconocimientoyBonoComplementario.
5Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
1.BrevedescripcindelSPPp
Secreel6dediciembre1992(DecretoLeyNo.25897)
Sistema alternativo a los regmenes previsionales administrados por el Estado.
El SPP, se sustenta en los siguientes aspectos: Rgimen de capitalizacin individual (Rgimende cotizacin definida) de libertad de eleccin trasparencia competencia supervisinde cotizacin definida), de libertad de eleccin, trasparencia competencia, supervisinestatal.
Surgi ante la inminente quiebra de los sistemas de pensiones estatales.
Se busc establecer un modelo previsional autofinanciado que asegure el bienestar de lostrabajadores y sus familias (al alcanzar la edad de jubilacin, ante un eventual siniestro comola invalidez o el fallecimiento).
6Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
1.BrevedescripcindelSPPp
EnelSPP,laincorporacindeuntrabajadoresvoluntaria.
ElafiliadoeligelibrementelaAdministradoradeFondosdePensiones(AFP)quemanejarsusaportes,ascomoeltipodefondo.
Suscribe un Contrato de Afiliacin el mismo que entra en vigencia con el otorgamiento delSuscribeunContratodeAfiliacin,elmismoqueentraenvigenciaconelotorgamientodelCdigonicodeIdentificacindelSPP(CUSPP).
Atravsdelcontrato,elafiliadoencargaalaAFPlaadministracindesuFondodePensionesyobtieneelderechoderecibirlasprestacionescomprendidasenestesistema.
Losaportesdeltrabajadorsedepositanensucuentapersonal:CuentaIndividualdeCapitalizacin(CIC).
L CIC i t l t l t bilid d d l LaCICseincrementamesamesconlosnuevosaportesylarentabilidadgeneradaporlasinversionesdelfondoacumulado.
7Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
2.LasAportaciones
I.AportesObligatorios(confinprevisional).
FondodeJubilacin(10%Rem.Asegurable). Primadesegurocontrariesgosdeinvalidez,sobrevivenciaygastosdesepelio(1.36%Rem.
Asegurable Prom Julio 2011)Asegurable Prom.Julio2011).
Rem.MximaAsegurable:S/.7,642.73(Julio.2011)
Comisinadministracindefondo(1.95%Rem.Asegurable Prom.Julio2011).
II.AportesVoluntarios.
Confinprevisional.Inembargablesysepuedendisponeraljubilarse.
SinfinprevisionalEmbargables.Puedenconvertirseenaportesconfinprevisional.
Requisitos : Afiliado debe tener 05 aos en SPP o tener 50 aos de edadRequisitos :Afiliadodebetener05aosenSPPotener50aosdeedad.
Retiros :Hasta3oportunidadesalao.
8Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
2.Lasaportacionesylaimportanciadelacoberturadeli i lseguroprevisional.
Se debe destacar la importancia que los aportes se acumulen en el tiempo y vayancreciendo de acuerdo a la rentabilidad obtenida por el Fondo de Pensiones.
Una acumulacin continua junto a una buena rentabilidad permitirn a los afiliados tenermejores niveles de pensin al momento de su jubilacin.
L t ib i t bli t i h l fili d ti 3 t Lacontribucinoaporteobligatorio quehaceelafiliadotiene3componentes:
Aporte al Fondo de Pensiones: 10% de la remuneracin del trabajador y es el que seacumula en la CIC del afiliado.
Primadeseguros:PorcentajedelaremuneracinqueespagadoalaEmpresadeSegurosquecubrelosriegosdeinvalidez,sobrevivenciaygastosdesepelio.La prima de seguro es aplicada a la remuneracin asegurable del trabajador (Remuneracindel trabajador), pero aplicndole un monto mximo (Monto fijado peridicamente). En elcaso de trabajadores con remuneraciones mayores a este monto, la tasa de seguro slo esaplicada a este monto mximo.
Comisin: Porcentaje de la remuneracin pagado a la AFP en retribucin por laadministracin del fondo de pensionesadministracin del fondo de pensiones.
9Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
2.Lasaportacionesylaimportanciadelacoberturadelseguroi i lprevisional.
Lacontribucinoaportevoluntario (Conosinfinprevisional)noestsujetaalpagodep p j p gcomisionesadicionalesyaqueseefectaunavezqueelaporteobligatoriohasidoefectuado.
Mayoresnivelesdeaportacin,ascomolacontinuidaddelosmismos,sonmuyimportantesalinteriordelSPP,puescontribuyenaacumularmayoresrecursosparalacapitalizacinyporque son determinantes para el acceso a la cobertura del seguroporquesondeterminantesparaelaccesoalacoberturadelseguro.
Retenciones: Paralostrabajadoresdependientes:Losempleadoresretienenypaganlosaportesobligatorios a las AFP.obligatoriosalasAFP. Paralostrabajadoresindependientes:Estosrealizanporcuentapropia.
Seasumequeelaportedeltrabajadorindependienteesequivalentealqueuntrabajadorasalariadohubierarealizado.ElsalariodeaqullosesdeterminadoporconvenioentreeltrabajadorylaAFP.
Enamboscasos,lostrabajadorestienenlaposibilidadderealizaraportesvoluntariosasuCIC,conlafinalidaddeacumularmayoresrecursosyasaccederaunajubilacinanticipadaoaunmayor nivel de pensinmayorniveldepensin.
10Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
2.Lasaportacionesylaimportanciadelacoberturadelseguroi i lprevisional.
Paraaccederaestacoberturadelseguroprevisional,elprincipalrequisitoesquetodoafiliadodebecontarcon4aportacionesenelcursodelos8mesescalendarioanterioresalmespcorrespondientealafechadeocurrenciadelsiniestro(invalidezomuerte).
Elaccesoaestacoberturaimplicaelcompromisodelaempresadesegurosparaotorgarlapensinvitaliciaaquetienederechoelafiliadoinvlidoolosbeneficiarios(encasodelamuerte del titular) Por lo tanto bajo este esquema coberturado una pensin es financiada conmuertedeltitular).Porlotanto,bajoesteesquemacoberturado,unapensinesfinanciadaconelsaldoCICmselaporteadicionalqueefectalaempresadeseguros.
Porelcontrario,cuandoelafiliadonoaccedealacoberturaporalgunadelascausalesdeexclusinoporelincumplimientodelrequisitopreviamentedescrito,lapensindeinvalidezop p q p , psobrevivenciaesfinanciadanicamenteconlosrecursosdelafiliado(saldoacumuladoenlaCIC)yhastadondestosalcancen.
Causalesdeexclusin: Siniestrosproducidosporlaparticipacindelafiliadoenguerracivilointernacional en motn conmocin o terrorismo por fisin o fusin nuclear o contaminacininternacional,enmotn,conmocinoterrorismo,porfisinofusinnuclearocontaminacinradioactiva,porsuicidiodelafiliadoocurridodentrodelaoposteriorasuincorporacinalSPP,porenfermedadpreexistenteenelSPP,ascomoenelcasodeinvalidezomuertecubiertospordisposicioneslegalesvigentesquecontemplenelSeguroComplementariodeTrabajodeRiesgo,invalidezomuertecausadaporelalcoholismooladrogadiccindelafiliado,oinvalidezque se cause a s mismo el afiliado voluntariamente y en estado de conciencia normalquesecauseasmismoelafiliado,voluntariamenteyenestadodeconciencianormal.
11Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
2.Lasaportaciones.Losmultifondos.
Fondo1(Preservacindecapital) Inversin del corto plazo, crecimiento estable y bajo riesgo.p , y j g
Mayores de 60 aos, prximos a jubilarse, con pensin tipo retiro programado o rentatemporal.
F d 2 ( F d Mi t )* Fondo2(FondoMixto)* Crecimientomoderadoyriesgomoderadoomedio.
Afiliadosentre45y60aosdeedad.
Fondo3(Fondodecrecimiento) Fondo que busca rendimiento por encima del promedio (Agresivo). Alta volatilidad (riesgo) .
Afiliadosjvenes(18y 45aos).
Criterios para la eleccin: edad, tipo de afiliado, preferencia por el riesgo, circunstanciaspersonales, riesgo de oportunidad.
12Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
2.Lasaportaciones.Multifondosycambiosentrefondos.
Derecho del afiliado de cambiar su saldo CIC entre los tres tipos de fondo de pensiones (Enuna misma AFP)una misma AFP)
Deunfondodepensionestipoaotro(Fondo1Preservacindecapital;Fondo2Mixto;oFondo3 Decrecimiento).
Losafiliadosalcumplir60aos,obligatoriamentelesontrasladadossussaldosalFondoTipo1(Aportesobligatorios),salvoquehayasolicitadoperteneceralFondoTipo2.
Noprocedeelcambiodefondo: Para aportes obligatorios: No tener en trmite solicitud de traspaso de aportes obligatoriosa otra AFP.
Para aportes voluntarios: No tener en trmite solicitud de traslado de aportes voluntarios aotra AFP.
13Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
2.Losaportaciones.TraspasosentreAFP
DerechodelafiladodesolicitarseletraspasedeunaAFP(origen)aotraAFP(destino).
Requisitos: SolicituddetraspasoenAFPdedestino.
VerificacindeAFP.
Seoperativiza apartirdelsegundomessiguientealdepresentacindesolicitud.
Aspectosaconsiderarparadecidirtraslado(AFPdedestino): RentabilidadportipodefondoqueadministrelaAFP,
Comisin por administracinComisinporadministracin,
Primadesegurosdeinvalidezysobrevivencia,entreotros.
14Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
3.LasPrestaciones
LasprestacioneseconmicasqueotorgaelSPP,aligualqueelSNP,seorientanalacoberturadelosriesgosde:
1.Vejez, atravsdepensionesdejubilacin,
2.Invalidez,atravsdepensionesdeinvalidezy,
3.Muerte,mediantepensionesdesobrevivenciaypagosporgastosdesepelio.
15Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
3.1.Pensindejubilacinj
3.1.1.RgimenGeneral(JubilacinLegal):Edaddejubilacin :65aosdeedad
Densidaddeaportacin:NodeterminadayaquelapensinsefinanciaconloqueelafiliadohayaacumuladoensuCIC,independientementedelnmerodeaosquehayaaportado.
Tasadeaporte :10%delaremuneracinasegurable.
Pensinmnima :S/.415(Apartirdel2002,conlaLeyN 27617)
Pensinmxima :Noexiste
LajubilacinlegaldelSPPesvoluntariaysecalculaenbasealsaldoacumuladoenlaCICmselvalorderedencindelBonodeReconocimiento(BdR),deserelcaso.
16Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
3.1.Pensindejubilacinj
3.1.2.RgimendeJubilacinAnticipadaOrdinaria:Edaddejubilacin :Antesdelos65aos.
Densidaddeaportacin:ElsaldoacumuladoenlaCICmselvalorderedencindelBdR,sifueraelcaso,debesersuficienteparaquelapensincalculadasupereel50%delpromediodelaremuneracindelosltimos10aos.
Tasadeaporte :10%delaremuneracinasegurable.
Pensinmnima :50%delpromediodelaremuneracindeplosltimos10aos.
Pensinmxima: Noexiste
EstajubilacinanticipadanaceconlacreacindelSPPyestorientadaaaquellosafiliadosquenoestnenposibilidadesdeesperarlaedadlegaldejubilacinycuentanconrecursossuficientesparaautofinanciarsepensionesporlomenosequivalentesalamitaddesusremuneracionespercibidasenlosltimosaos(tasadereemplazodel50%).
17Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
3.1.Pensindejubilacinj
3.1.3.PensinMnimaAntelainexistenciadeunaPensinMnimaenelSPPquegarantizaraalosafiliadosunflujodeingresossuficienteparacubrirsusnecesidades,porLeyN 27617deenerodel2002,seestablecilaPensinMnimafinanciadaparcialmenteporelEstadoatravsdelBonoComplementariodePensinMnima(BCPM)cumpliendoconlossiguientesrequisitos:
Edaddejubilacin :65aos(mnimo)yhabernacidoamstardarel31dediciembredej ( ) y1945.
Densidaddeaportacin :20aosdeaportacionesentreelSNPy/oelSPP.
T d t L t i i d b li b l b d lTasadeaporte :Lasaportaciones,comomnimodebenrealizarsesobrelabasedelaRMVencadaoportunidad.
Pensinmnima :S/.415(equivalentealaPmin.delSNPparaaseguradoscon20aosdeaportacin.
ElBCPMeselcompromisodelEstadoparafinanciarparcialmenteestebeneficio.
18Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
3.1.4.RegmenesEspecialesdeJubilacinAnticipada.g p p
A.Rgimendejubilacinanticipadaparatrabajadoresque realizan labores que implican riesgo para la vida o laquerealizanlaboresqueimplicanriesgoparalavidaolasalud.
Secreenelao2000,porLeyNo.27252,alinteriordelSPP.
Antelaproblemticadelaausenciadeunrgimenespecialdejubilacinparalostrabajadoresquerealizanlaboresqueimplicanriesgoparalavidaosalud comolamineraylaconstruccincivil.
ElSNP DL19990tenaunrgimensimilar.
Sepermitelaposibilidaddejubilarseanticipadamentebajounrgimenespecial,teniendoenconsideracinquesuenvejecimientodelosafiliadosseproducedemanera f fmsaceleradacomoresultadodelesfuerzofsicoquerealizan.
ContemplaunRgimenExtraordinarioyunRgimenGenrico.
19Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
a.ElrgimenextraordinariodeJA:
Decarctertransitorio.ElEstadoreconocealtrabajadorunbeneficioextraordinarioporlosaportesefectuadosalSNPrealizandotrabajopesado,medianteunBonodeReconocimientoComplementario(BRC).p ( )
Requisitos
Edaddejubilacin: Al31.Dic.1999,haberalcanzadolasedades.Segnelsiguientecuadro f i l ti id dquevaranenfuncinalasactividades
EdadesMnimasdelRgimenExtraordinario
Labores Edad(Aos)
Minasmetlicassubterrneas 40
Directamenteextractivasenminasdetajoabierto 45Encentrosdeproduccinminera,metalrgicosysiderrgicos,expuestosariesgosdetoxicidad,peligrosidadeinsalubridad.
Con7aosdeexposicinalriesgo
Con6aosdeexposicinalriesgo
Con5aosdeexposicinalriesgo
Con4aosdeexposicinalriesgo
D id d d t i A t d l 31 Di 2004 t l 20 d t i
Con3aosdeexposicinalriesgo
Con2aosdeexposicinalriesgo
Enactividaddeconstruccincivil 50
Fuente:DS1642001EF
Densidaddeaportacin:Antesdel31.Dic.2004,contarconalmenos,20aosdeaportacinalSNPy/oalSPP.
20Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
b.ElRgimenGenricoJA:
Decarctergeneralypermanentequepermiteadelantarlaedaddejubilacinrealizandoaportescomplementarios.
Losaportescomplementariossondecargodeltrabajadoryelempleadorenpartesiguales.
Losrequisitosdeaccesoson:
d d d b l d l f l lEdaddejubilacin:Adelantoenfuncinalosaportescomplementarios.
Tasadeaportecomplementarioydensidaddeaportacin:
Tasadeaportecomplmentario yadelantoedaddejubilacin
TasaAporteaCIC+X% Labores AnticipoedaddeJubilacin
10%+4%
Enminasmetlicassubterrneas Dosaos(02)delaedadlegal(65aos)porcada36mesesde
aportacin.Directamenteextractivasenminasdetajoabierto.
Encentrosdeproduccinminera,metalrgicosysiderrgicos,expuestosariesgosdetoxicidad,peligrosidadeinsalubridad.
10%+2%
Enactividaddeconstruccincivil. Unao(01)delaedadlegal(65aos)porcada36mesesdeaportacin.
21Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
B.RgimenEspecialdeJubilacinAnticipadaparaD l d (REJA 27617)Desempleados(REJA27617)
Estesegundorgimenespecialdejubilacinanticipadafuecreadoenel2002porlaLeyN 27617.
ElREJAconstituyunesquematemporal(vigentehastael1dediciembredel2005)queproporcionJ co st tuy u esque a te po a ( ge te asta e de d c e b e de 005) que p opo c o condicionesdejubilacinmsflexiblesparalostrabajadoresafiliadosalSPPqueseencuentrenensituacindedesempleo.
Losrequisitosparaaccederaestergimenson:
Edaddejubilacin :Mnimo55aosalpresentarlasolicituddejubilacinanticipada.
Condicinlaboral :Situacindedesempleo(Nomenorde12meses).
T d t 10% d l i blTasadeaporte :10%delaremuneracinasegurable.
Densidaddeaportacin:LosrecursosacumuladosenlaCICmselvalorderedencindelBdR debensersuficientesparaobtenerunapensinsuperioral30%delpromediodelaremuneracindelosltimos5aoso,unapensinsuperiora2veceslaRemuneracinMnimaVital(RMV).
Pensinmnima :30%delpromediodelaremuneracindelosltimos5aoso2veceslaRMV.
Pensinmxima :Noexiste
22Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
C.RgimenEspecialdeJubilacinAnticipadaparaTrabajadoresDesempleados
(REJA28991). Esuntercerrgimenespecial,decarctertemporalyconvigenciahastael31 dediciembrede2008.
Creadoporelartculo17 delaLeyN 28991(27.03.07).
Losrequisitosparaquelosafiliadoshubieranaccedidoaestergimenfueron:
A.Edaddejubilacin: Comomnimo55aoscumplidosalmomentodepresentarlasolicituddejubilacinanticipada.
B.Condicinlaboral: Ensituacindedesempleodurantenomenosde12meses.
C.Tasadeaporte:10%delaremuneracinasegurable.
E.Densidaddeaportacin: Porlomenos,el60%deaportacionesrealizadasenlosltimos120meses.
F Pensin mnima: Equivalente a una Pensin Mnima Ordinaria del SPPF.Pensinmnima:EquivalenteaunaPensinMnimaOrdinariadelSPP.
G.Pensinmxima: Noexiste
23Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
D.RgimenEspecialdeJubilacinAnticipadaT b j d D l dparaTrabajadoresDesempleados
(REJA29426). Esunrgimenespecial,decarctertemporalyconvigenciahastael31 dediciembrede2012(Vigente).
BaseLegal: LeyN 29426(27.10.09).ReglamentoaprobadoporD.S.N3032009EF(22.12.2009)yResolucinSBSN 16612010.
Losrequisitosparaquelosafiliadoshubieranaccedidoaestergimenfueron:
A.Edaddejubilacin: Comomnimoloshombres55aosdeedadylasmujeres50aosdeedad,cumplidosalmomentodepresentarlasolicituddejubilacinanticipada.
B.Condicinlaboral: Ensituacindedesempleodurante12msmeses.Probanzadocumentariayfechai d lciertadelcese.
C.PensincalculadaenelSPP:igualomayoraRMV(S/.550).Vigentealapresentacindesolicitud.
*SinosuperalaRMVprocedeladevolucindel50%aportesyrentabilidad(NoincluyeBdR).Elsaldop p p y ( y )quedaensuCIChastalajubilacin.
D.RedencindelBdR: ElREJAdaderechoalaredencinanticipadaeincondicionaldelBdR(DS18094EF).
24Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
D.JubilacinAdelantadadelDecretoLeyN 19990y
EsuncuartorgimenespecialparajubilarsedeformaanticipadaenelSPP.
Estergimen estorientadoparalostrabajadoresque,alincorporarsealSPP,yacumplanconlosrequisitosparaunajubilacinadelantadaenelSNP,yeltrasladoalSPPleconfigurunapotencialprdidadebienestar,puestenan:
Hombres:55aosdeedady30aosdeaportacin,yMujeres:50aosdeedady25aosdeaportacin.
SehacreadounBonoComplementariodeJubilacinAdelantada(BCJA)queasegural fili d l i l h bi ibid l SNPqueelafiliadoalcanceunapensinnomenoralaquehubiesepercibidoenelSNP.
25Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
3.2.Pensindeinvalidez SeconsiderainvlidoenelSPP,sielafiliadotiene:
Prdidamayoroigualal50%desucapacidaddetrabajo.
Segnsugrado,estaprdidapuedeser: ParcialoTotal
Segnsunaturaleza,estaprdidapuedeser:Temporalopermanente.
Requisitos:
HabersidoevaluadoydictaminadocomoinvlidoporelComitMdicodelasAFP(COMAFP) l C it Mdi d l SBS (COMEC)(COMAFP)oelComitMdicodelaSBS(COMEC).
Lapensinsepagasilaprdidaenlacapacidaddetrabajosuperael50%yelafiliadonoalcanzalaedadrequeridaparajubilarse.
ElafiliadodebesolicitaralaAFPlaevaluacindesucaso,mediantelapresentacindeunaSolicituddeEvaluacinyCalificacindeInvalidez.
26Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
3.2.PensindeinvalidezProcesodeCalificacindeInvalidez:
Etapas:
A.EvaluacindelImpedimento:Esconceptomdico,queconsisteenelestudiodelaenfermedad o dao y cmo afecta la aptitud fsica o intelectual del individuo paraenfermedadodaoycmoafectalaaptitudfsicaointelectualdelindividuoparadesenvolverseenlavidadiaria.
B. Calificacin del Menoscabo en la capacidad productiva: Es un concepto mdicod l l d d d d l d d d d l f l dadministrativo y legal asociado a prdida de la capacidad productiva del afiliado.
Estacalificacindeberconsiderar:
Evaluacindelimpedimento(Realizadaporelmdico),y
Evaluacin de los factores complementarios (edad grado de instruccin y desempeo deEvaluacin de los factores complementarios (edad, grado de instruccin y desempeo delabor habitual, segn Tabla SPP).
C.DictamendelComitMdico
El Comit Mdico emite dictamina que determina el grado y tipo de invalidez conforme alas normas administrativas vigentes.
27Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
3.2.Pensindeinvalidez
Laasignacindelgradodeinvalidez,encasosdemenoscabomltipleserealizaenfuncinalasumacombinadadefactores,deconformidadconlaTabladeValoresCombinados(ManualdeEvaluacinyCalificacindelGradodeInvalidezdelaSAFP ResolucindeSuperintendenciaN05894EF/SAFP)058 94 EF/SAFP)
LuegodelProcesodeCalificacindeInvalidez,deserfavorable,seotorgalaPensindeInvalidez.
Pensinaotorgaralafiliado:
Riesgo Menoscabo Pensin
InvalidezTotal 66% 70%(48Remun.)
InvalidezParcial +50%y 66% 50%(48Remun.)
28Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
3.2.Pensindeinvalidez
Financiamiento:1.Concoberturadelseguro: CondineroacumuladoenlaCIC,mselvalorderedencindelBdRd l l t di i l d l d d i i t ldeserelcasoy,elaporteadicionaldelaempresadesegurosqueadministraelseguroprevisional.
2.Sincoberturadelseguro: ConeldineroacumuladoenlaCIC,mselBdR deserelcaso.Nohayaporte adicional por parte de la aseguradora.aporteadicionalporpartedelaaseguradora.
Elfinanciamientoconcoberturadelseguro,implicaquestassepagandeformavitalicia,mientrasque,cuandonohaycoberturadelseguro,laspensionessefinancianconlosrecursosqueelafiliadohayaacumuladoensuCIChastaquestosseagoten.
Elclculoserealizaenbasealcapitalrequeridoparapensin.EsteclculoseefectabajolamodalidaddeRentaVitalicia.
Nota Capital req erido se define como el monto de dinero necesario para go ar de las pensionesNota: Capitalrequeridosedefinecomoelmontodedineronecesarioparagozardelaspensionesdejubilacin,invalidez,sobrevivenciaygastosdesepelio.Equivalealvaloractualesperadodelaspensionesquegenereelafiliadocausantetantoparalcomoparasugrupofamiliar(cnyuge,hijosypadres).
29Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
3 3 P i d b i i3.3.Pensindesobrevivencia
Segeneranalfallecimientodelafiliado.
Se pagan a los beneficiarios debidamente acreditados. Se debe probar la condicin detales, mediante la presentacin de los documentos que exigen las normas del SPP. Porejemplo, partida de matrimonio civil, pronunciamiento judicial de unin de hecho(artculo 326 del Cdigo Civil), partida de nacimiento, dictamen de invalidez expedidopor el COMAFP o COMEC, declaracin jurada en la que se manifieste la dependenciaeconmica, etc
Beneficiarios:1 La cnyuge o concubina1.Lacnyugeoconcubina,2.Loshijosmenoresde18aos,omayoresde18aosperodeclaradosinvlidosy,3. Los padres mayores de 65 aos, siempre que hayan dependido econmicamente delafiliado.
30Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
3 3 Pensin de sobrevivencia3.3.Pensindesobrevivencia
Pensinaotorgar(porcentajesdelaremuneracinmensual):
Cnyugeoconcubinosinhijos :42%Cnyugeoconcubinoconhijos :35%Hijos 18aos,o+18incapacitados(totalypermanente) :14%
Paraelpadrecomolamadre(invlidostotaloparcialmente)o+60aosycondependenciaeconmicamentedelcausante :14%
EstosporcentajesdepensinparalosbeneficiariosdelSPPesdiferentealdelSNPydelDecretoLey.N 20530.Enestosdosltimoselporcentajeparalaviudaalcanzael50%y50%,respectivamente,enamboscasossuperioresalmximode42%delSPP.p p
31Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
4. Modalidades de Pago de Pensin .4.ModalidadesdePagodePensin.ModalidadesPensindeJubilacin:
Las prestaciones econmicas (jubilacin, invalidez y sobrevivientes) se pagan a travs deLasprestacioneseconmicas(jubilacin,invalidezysobrevivientes)sepaganatravsdecincomodalidadesbsicasqueeltrabajadoreligelibrementealmomentodesuretiro.Estasmodalidadesson:
(i)RetiroProgramado,
(ii)RentaVitaliciaFamiliary
(iii)RentaTemporalconRentaVitaliciaDiferida.
(iv)RentaMixta.
(v)RentaVitaliciaBimoneda.
Estnenfuncindelaspreferenciasdeltrabajador,esdecirsivaloramsasegurarpensionesvitaliciasparalysugrupofamiliaroprefierepercibirpensionesligeramentemselevadasquenonecesariamentesernpagadasdeformavitaliciaountipodemoneda determinada.monedadeterminada.
32Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
(i)ModalidaddePensin:RetiroProgramado(RP)( ) g ( )
Modalidad de pensin mediante la cual el afiliado manteniendo propiedad sobre los fondosModalidaddepensinmediantelacualelafiliado,manteniendopropiedadsobrelosfondosacumuladosensuCIC,efectaretirosmensualescontraelsaldodedichacuentahastaquelamismaseextinga.
ElafiliadorecibeunapensinacargodelaAFP hastaquenoquedenmsrecursosparaelf d lfinanciamientodelamisma.
Sielsaldoesreducido,entonceslapensinsepagarporunperodocortodetiempo,mientrasquesiessignificativo,lapensinserelevadayademslepermitirgozardeunapensin por mucho ms tiempopensinpormuchomstiempo.
Normalmente,bajoestamodalidadrecaenaquellosafiliadoscuyossaldosCICnolespermitenaccederaunaRentaVitaliciaFamiliar,lacualesporlogenerallapreferidaporlosafiliados.
33Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
(ii)ModalidaddePensin:RentaVitaliciaFamiliar(RVF)( ) ( )
EsaqullaenlaqueelafiliadoolosbeneficiarioscontratandirectamenteconunaEmpresadeSeguroselpagodeunarentamensualhastaelfallecimientodelafiliadoy,luegodeello,elpagodepensionesdesobrevivenciaenfavordelosbeneficiarios.
Lospensionistasporsobrevivenciasonlosquemsdestacanennmerodentrodestamodalidad puesto que las pensiones no se pagan a un slo titular sino a ms de unmodalidad,puestoquelaspensionesnosepaganaunslotitularsinoamsdeunbeneficiario.
34Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
(iii)ModalidaddePensin:RentaTemporalconRentaVitaliciaDiferida (RTVD)Diferida(RTVD).
Es una mezcla de las dos anterioresEsunamezcladelasdosanteriores.
Elafiliadoquelaelige,retieneensuCIClosfondossuficientesparaobtenerdelaAFPunaRentaTemporal(cuyascaractersticassonsimilaresalasdelRP)y,adicionalmente,contratap ( y ) y, ,unaRVF,conlafinalidadderecibirpagosmensualesapartirdeunafechadeterminada.
LaRentaVitaliciaquesecontratenopuedeserinferioral50%delprimerpagomensualdelaRenta Temporal ni superior al 100% del mismoRentaTemporalnisuperioral100%delmismo.
35Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
(iv)ModalidaddePensin:RentaMixta(RM).
En la Renta Mixta se parte la Cuenta Individual de Capitalizacin ( CIC ) para que una parte seEnlaRentaMixtasepartelaCuentaIndividualdeCapitalizacin(CIC)paraqueunapartesedestineaunaRentaVitalicianomenoralaPensinMnimaacargodeunacompaadesegurosenDlares,yelsaldosedestinealamodalidaddeRetiroProgramadoacargodelaAFPenNuevosSoles.
b b d l Ambaspensionessepercibendemanerasimultnea.
Caractersticas
Genera Pensin de Sobrevivencia en ambas modalidadesGeneraPensindeSobrevivenciaenambasmodalidades.
DerechodeHerenciasoloencuantoalsaldoqueestenRetiroProgramado
36Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
(v)ModalidaddePensin:RentaVitaliciaBimoneda(RVBM).
Constadedosrentasvitaliciassimultneas:enNuevosSolesyDlaresacargodeunamismacompaa de seguroscompaadeseguros.
PresentaigualescaractersticasquelaRentaVitaliciaFamiliar:generaPensindeSobrevivenciaynogeneraHerencia.
LosafiliadosquedeseencontratarlamodalidaddeRentaMixtaoRentaBimoneda tendrnlaposibilidaddeelegirentre3opcionesdeparticipacindelcapitalparapensin,demaneraqueunapartesirvaestablecerelmontodelapensinenDlaresamericanos.Dichasopcionessonlassiguientes:
70%delCapitalparapensinparaestablecerelmontodelapensinenDlaresamericanosy30%paradeterminarelvalordelapensinenNuevosSoles.
60%delCapitalparapensinparaestablecerelmontodelapensinenDlaresamericanos40% d t i l l d l i N S ly40%paradeterminarelvalordelapensinenNuevosSoles.
50%delCapitalparapensinparaestablecerelmontodelapensinenDlaresamericanosy50%paradeterminarelvalordelapensinenNuevosSoles.
37Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
5.DesafiliacinSPP Etapa de Reversibilidad (Ley N 26323)
Etapa de Nulidad de Afiliacin (y de Anulabilidad): (R. 08098EF/SAFP y R. N 09899EF/SAFP)
Falsificacin de firma del trabajador en el contrato de afiliacin.
Afiliacin por parte del empleador sin cumplir las normatividad (Afiliacin sin verificarantecedentes previsionales).
Exclusin del afiliado de la cobertura del seguro de invalidez sobrevivencia y gastos de Exclusin del afiliado de la cobertura del seguro de invalidez, sobrevivencia y gastos desepelio, al acreditarse contingencia anterior a incorporacin al SPP (determinadapor el COMAFP o COMEC)
E d Lib D fil i (L N 28991) S Etapa de Libre Desafilacin (Ley N 28991). Supuestos: Afiliados al SPP ingresados al SNP hasta el 31.12.1995, y que al momento de presentarla solicitud de desafiliacin cumplen con los aos de aportacin para pensin de jubilacinen SNP.
Afiliados al SPP que a la afiliacin al SPP cuenten con los requisitos (edad y aos deaportacin) para pensin de jubilacin en SNP.
38Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
5.DesafiliacinSPP
STCN017762004AA/TC. Silapersonacumplaconlosrequisitosexigidosparaaccederaunapensin.
Sinoexistiinformacinparaqueserealizaralaafiliacin.
Elcasodelostrabajadorescuyascondicioneslaboralesimpliquenunriesgoparalaid l dvidaosalud.
STCN072812006AA/TC(Vinculante).
FaltaoinsuficienciadeinformacinalmomentodeafiliarsealSPP.
Causaldenulidadomitidaporellegislador Ley28991.
39Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
5.DesafiliacinSPP
STCN000142007AI/TC.
ProcesodeInconstitucionalidad contraLeydeLibreDesafiliacinInformada LeyN28991:Fundada en ParteFundadaenParte.
Inconstitucionallaomisinlegislativapornoincluiralaindebida,insuficientey/oinoportunainformacincomocausaldenulidaddeafiliacinalSPP.
Seinterpret(f.19supra) quenooperaplazoprescriptorio parasolicitarlanulidaddelactodeafiliacinporpartedeAFPodelaAdministracinPblica,porhaberviolacinconstitucionalcontinuada.
ObligacindeMINTRA,SBS,yONP,dehacerdeconocimientoydifundirestacausaldedesafiliacinalSPP.
Seexhort(f.36a38supra)allegisladoryaSBSaemitirnormasdirigidasaquelasprdidas generadas como consecuencia del riesgo en la administracin de los fondosprdidasgeneradascomoconsecuenciadelriesgoenlaadministracindelosfondosprivadosdepensiones,seanasumidastambinporelpatrimoniodelasAFPs,incluyendounporcentajedelascomisionesquecomoretribucinreciben.
40Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
6.BONODERECONOCIMIENTO
TtulovalorquereconocemontoaportadoporelafiliadoalSNP,emitidoporlaONP.
SiseaportalSNP,durante48mesesoms,puedespasaresosaportesatuAFP(CIC)atravsd l R i i t i l l i itdelReconocimiento,siemprequecumplasconlosrequisitos.
Requisitos:
Bono 1992:Bono1992: HaberaportadoalSNPunmnimode48mesesentreDic.82yNov.92. Evidenciar12ltimasremuneracionesanterioresaDic.92.
Bono1996: Suscripcindelcontratodeafiliacinentre06.Dic.96y31.Dic.97. HaberaportadoalSNPunmnimode48mesesentreEne.87yDic.96. Evidenciar12ltimasremuneracionesanterioresaEne.97.
B 2001Bono2001: HaberaportadoalSNPunmnimode48mesesentreEne.92yDic.01. Evidenciar12ltimasremuneracionesanterioresaEne.02.
41Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
6.BONODERECONOCIMIENTO
Lafrmuladeclculoes:
Valor Nominal del BdR = R x M x 0 1831ValorNominaldelBdR =RxMx0.1831
Donde:
B =ValorNominaldelBonodeReconocimiento.R =Promediodelasltimas12remuneracionesasegurables,consecutivasono.M =Nmerodemesesdeclarados.
Nota: ONPreconoceaportacionesparaobrerosdesdeagostode1936,yparaempleadosdesde octubrede1962.p
F =0.1831Factorqueasignalaley
Valor Nominal Mximo: S/ 60 000 actualizado por el IPC ValorNominalMximo:S/.60,000actualizadoporelIPC.
42Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
Muchasgracias
BorisGonzaloPotozn Braco
Abogado.
b t @ ilbpotozen@gmail.com
43Boris Gonzalo Potozn Braco Abogado
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