SOLIDARIDAD SOLIDARIDAD Ab. Nevy Bonetto de Rizzi

SOLIDARIDADSOLIDARIDAD

Ab. Nevy Bonetto de RizziAb. Nevy Bonetto de Rizzi

LAS OBLIGACIONES PUEDEN SER DEDAR

HACERNO-HACER

EN LOS POLOS PUEDE HABER SUJETO ÚNICO

O BIEN SUJETOS MULTIPLESCUANDO LOS SUJETOS SON MULTIPLES

ESTAMOS ANTE OBLIGACIONES CONJUNTAS QUE PUEDEN

SER SIMPLEMENTE MANCOMUNADAS O SOLIDARIAS

EN LAS MANCOMUNADAS HAY PLURALIDAD

DE VINCULOS DISOCIADOS

Y EL OBJETO ES UNA SOLA PRESTACIÓN DIVISIBLE.

TIENEN UNA ÚNICA CAUSA CON RESPECTO AL TÍTULO

ARTICULO 699 C.C. DEFINE LAS OBLIGACIONES

SOLIDARIAS.

LA TOTALIDAD DEL OBJETOPUEDE SER RECLAMADO A

CUALQUIER ACREEDOR

CARACTERES1)-PLURALIDAD DE SUJETOS

ACTIVOS O PASIVOS O AMBOS

2)-UNIDAD DE PRESTACIÓN.TODOS DEBEN LA MISMA

3)-UNIDAD DE CAUSA- TODAS DERIVAN DEL MISMO TITULO.

CARACTERES1)-PLURALIDAD DE SUJETOS

ACTIVOS O PASIVOS O AMBOS

2)-UNIDAD DE PRESTACIÓN.TODOS DEBEN LA MISMA

3)-UNIDAD DE CAUSA- TODAS DERIVAN DEL MISMO TITULO.

UNIDAD DE PRESTACIÓN,

UNA UNICA RELACION

OBLIGATORIA PERO

PLURARIDAD DE VINCULOS COLIGADOS

EN LAS CONCURRENTES HAY CAUSA DISTINTAS-EJ. ASEGURADORA Y AUTOR DEL ILICITO.

FUENTES: TITULO CONSTITUTIVO TESTAMENTO Y CONVENIOSVOLUNTAD DE LAS PARTES

SENTENCIA QUE HAYA PASADO EN AUTORIDAD DE COSA JUZGADA.

LA LEY

LA SOLIDARIDAD EN EL DERECHO DEL TRABAJO.

ES SIEMPRE PASIVAES SIEMPRE LEGAL Y EXPRESA

NO PUEDE SER TÁCITA.ES SIEMPRE OBJETIVA

SE BASA EN LA TEORÍA DEL RIESGO EN LA AJENIDAD NO SE FUNDA EN LA CULPA

LA LEY LA IMPONE EN

CASOS DE RELACION DIRECTA Y OBJETIVA (29)

RELACION DE MEDIACION O INTERMEDIACIÓN (29- 1 Y 2 PÁRRAFO)

CASO DE INTERRELACION (ART. 29 PÁRRAFO 3)

SUBCONTRATACIÓN (30)

INTERRELACION EMPRESARIA (31)

TRANSFERENCIA DE ESTABLECIMIENTO (225 Y 228)

SUBCONTRATACIÓN (30)

INTERRELACION EMPRESARIA (31)

TRANSFERENCIA DE ESTABLECIMIENTO (225 Y 228)

ARTICULO 291)- CONTRATA UN TERCERO

PARA LA EMPRESA- SOLIDARIDAD DIRECTA

2) CONTRATA UNA ESE: SOLIDARIDAD REFLEJA

Y SON EMPLEADOS DIRECTOS DE LA ESE.

ESE: LEY 24013

1) PERSONA JURÍDICA

2)-CAUCION

3)- SOLO DEBE CUBRIR SERVICIOS EVENTUALES.

4)-HABILITACION ADMINISTRATIVA

ARTICULO 29BIS

IMPONE LA SOLIDARIDAD

ENTRE LA ESE Y LA USUARIA.

ARTICULO 30 COMPRENDE EL CASO

DE CESIÓN TOTAL O PARCIAL

Y DE CONTRATACION O SUBCONTRATACION

DE SERVICIOS CORRESPONDIENTES A LA ACTIVIDAD NORMAL

Y ESPECÍFICA PROPIA DEL ESTABLECIMIENTO.

LA DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA ES UNA CARACTERÍSTICA DE LA ECONOMIA MODERNA. REVOLUCION TECNOLÓGICA ECONOMIA DE MERCADO –GLOBALIZACION

CAMPEA EL PRINCIPIO PROTECTORIO POR

TEMOR AL FRAUDE LABORAL

EL ANTIGUO 32 PRINCIPAL O ACCESORIA

SOLIDARIDAD EN SU MÁXIMA EXPRESION

LEY 21297. ACTIVIDAD NORMAL Y ESPECÌFICA

PROPIA DEL ESTABLECIMIENTO.

EN TAL CASO DEBE EXIGIRSE EL CUMPLIMIENTO

DE LAS NORMAS DEL DERECHO DEL TRABAJO

Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

REFORMA LEY 25013CUIL –CTA. CTE-

CONSTANCIA PAGO

TESIS AMPLIA CARGA OBJETIVA DE RESULTADO

TESIS RESTRICTIVA

DE MEDIOS

RODRÍGUEZ C EMBOTELLADORA (1993)

DIRECTIVAS DEL FALLO1).COMPROBACIÓN RIGUROSA

DE LOS PRESUPUESTOS DEL 30

2).INAPLICABILIDAD A LOS CONTRATOS

DE CONCESIÓN, FRANQUICIA Y OTROS

3).EN CASO DE FRAUDE DEBE PROTEGERSE AL TRABAJADOR

4). LA “UNIDAD TÉCNICA DE EJECUCIÓN” COMO

CONDICION OPERANTE DE LA SOLIDARIDAD

5).LA SOLIDARIDAD NACE CUANDO SE TRATA DE SERVICIOS QUE

COMPLEMENTAN LA ACTIVIDAD NORMAL

Y EXISTA UNA UNIDAD TÉCNICA DE EJECUCIÓN ENTRE

LA EMPRESA Y SU CONTRATANTE.

REITERA EN LUNA, SANDOVAL,EN ESCUDERO APLICA LA DOCTRINA MAS

RIGUROSAMENTE (2000) inherencia

LA SOLIDARIDAD DEL 30 ES TRASVASADA DEL DERECHO CIVIL

PASIVA 2). SU FUENTE ES LA LEY

3).HAY UN OBLIGADO DIRECTO: EL CONTRATISTA

Y UN OBLIGADO VICARIO: EL EMPRESARIO

QUE HA SUBCONTRATADO.

FALLO PLENARIO RAMIREZ AÑO 2006

ARTICULO 31CUANDO EMPRESAS

CON PERSONALIDAD JURIDICA PROPIA ESTAN BAJO EL CONTROL DE OTRA

CONSTITUYENDO UN CONJUNTO ECONOMICO EN FORMA PERMANENTE

SON RESPONSABLESSOLIDARIAS SI MEDIAN

MANIOBRAS FRAUDULENTAS O CONDUCCIÓN TEMERARIA

FRAUDE NO LA INTENCIÓN SINO

CAUSAS OBJETIVAS.-

ESQUIRO C, TRAVELMISMO DOMICILIO

SIMILITUD EN LOS GIROS 3).IDENTIDAD DE

ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA 4)-IDENTIDAD DE

DIRECTORES MANDATARIOS.

DESESTIMACIÓN DE LAPERSONALIDAD JURÍDICA

EN MATERIA LABORALLA PERSONA JURÍDICA

Y EL USO DESVIADO

AÑO 1973 CS.PARKE DAVISCONSIDERA A DOS PERSONAS JURIDICAS DIFERENCIADAS

COMO UNA UNIDAD ECONOMICA

AÑO 1973 SWIFTSOSLAYA LAS APARIENCIAS

JURIDICAS Y SE FUNDA EN EL PRINCIPIO DE

PRIMACIA DE LA REALIDAD

AÑO 1973 MELLOR GOODWINDESCORRE EL VELO SOCIETARIO

DEBE PREVALECER LA RAZON DEL DERECHO.

REGLA BASICARESPETO A LA PERSONA JURÍDICA

REGLA DE EXCEPCIONVULNERABILIDAD DEL ENTE

REGLA JUSTIFICANTECUANDO EL ENTE

HA ACTUADO ABUSIVAMENTE EN DESMEDRO DE

INTERESES SUPERIORES

“INTERRELACION EMPRESARIA” EL 31 DESESTIMA LA

PERSONALIDAD JURÍDICA DE UN ENTE COLECTIVO ELIMINA LA SEPARACIÓN

DE PATRIMONIOS

TIPOS DE ABUSO1)FRAUDE

2). TRASVASAMIENTO DE EMPRESA

3).VACIAMIENTO DE EMPRESA

4)-INFRACAPITALIZACION

CONDUCTA ABUSIVA1).VIOLACIÓN A LA LEY

2)-INSATISFACCION DE LA ACREENCIA

QUE TAL INCUMPLIMIENTO GENERA

3).USO DE ARTIMAÑAS PARAVIOLAR LA LEY

EL EJERCICIO ABUSIVO DE LA PERSONA JURÍDICA ES UN TIPO DE EJERCICIO

ABUSIVO DE DERECHOARTICULO 54 LEY SOCIEDADESLA SOCIEDAD SE CONSTITUYE

PARA VIOLAR LA LEY EL ORDEN PUBLICO O LA BUENA FE

ARTICULO 274DIRECTORES Y GERENTES

RESPONDEN POR VIOLACIÓN A LA LEY O POR DAÑO CAUSADO POR DOLO

DELGADILLO LINARES 1998 SE APLICO EL 54

12EN DUQUELSY MISMO AÑO

SE APLICO EL 274, TAMBIEN RESPONDE EL

GERENTE AUNQUE NO ERA SOCIO.

CORTE SUPREMA AÑO 2002CAUSA CARBALLO

LA SENTENCIA VIOLABA EL DERECHO DE PROPIEDAD

LA PERSONALIDAD DIFERENCIADA ES UN EJE EN EL COMERCIO

LO QUE CONFIRMA EN PALOMEQUE EN DONDE

SE HABÍA APLICADO EL 54.

SEGÚN LA DOCTRINA DE LA CORTE NO HAY CAUSAS OBJETIVAS

QUE JUSTIFIQUEN LA PENETRACIÓN DE LA PERSONALIDAD.