View
48
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
Primer Congreso Uruguayo de Sociología “Igualdad e integración social: desafíos para las políticas públicas en el Cono Sur”. Sonia Montaño Directora División de Asuntos de Género CEPAL Montevideo, 6 al 8 de julio de 2011 www. cepal.org/oig. ¿Qué Estado para qué igualdad?. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Sonia MontañoDirectora
División de Asuntos de GéneroCEPAL
Montevideo, 6 al 8 de julio de 2011
www. cepal.org/oig
Primer Congreso Uruguayo de Sociología
“Igualdad e integración social: desafíos para las políticas públicas en el Cono Sur”
¿Qué Estado para qué igualdad?
• Garante titularidad de derechos• Igualdad en lo público y privado• Redistribución del Trabajo Total
¿Qué Estado para qué igualdad?
Estado garante de la igualdad de oportunidades en el mercado
Eso significa redistribuir el trabajo total
Discriminación
Una esfera de especial preocupación es la relativa a la discriminación de las mujeres pobres, indígenas y afrodescendientes cuya situación de desventaja resume las múltiples desigualdades que caracterizan a la región.
Igualdad de género
• El foco de esta presentación se centra en el trabajo de las mujeres ya que el primer paso para la igualdad es la autonomía
• Para entender el trabajo total de las mujeres se requiere comprender la conexión entre el trabajo remunerado y no remunerado
• Sistema económico y dimensiones ausentes: trabajo no remunerado
• Como parte de la creación de riqueza• Responsabilidad de todos: hombres,
mujeres, comunidad, empresas, instituciones
• Eje del desarrollo económico
Economía del cuidado
El Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe
Autonomía
• La autonomía se logra mediante la capacidad de tomar decisiones sobre la propia vida y esto es la conexión entre la capacidad de decidir sobre la vida sexual y reproductiva, la integridad física y los ingresos o activos.
Autonomia física
Cono Sur: Muerte de mujeres ocasionada por su pareja o ex pareja íntima, año 2009
(en número absoluto y tasas)Au
tono
mía
Fís
ica
Fuente: Observatorio de igualdad de género de América Latina y el Caribe, datos procesados por CEPAL en base a información proporcionada por fuentes oficiales nacionales.
Chile Paraguay Uruguay0.00
0.10
0.20
0.30
0.40
0.50
0.60
0.70
0
10
20
30
40
50
60
0.31
0.43
0.6052
27
20
Tasa por cada 100.000 habitantes
Número absoluto
Cono Sur: Razón de mortalidad materna, muertes maternas por cada 100.000 nacidos vivos
Auto
nom
ía F
ísic
a
Fuente: CEPAL,Observatorio de igualdad de género de América Latina y el Caribe en base a la información en línea de http://www.childinfo.org/files/Trends_in_Maternal_Mortality_1990_to_2008.pdfEstimaciones
Chi
le
Uru
guay
Bra
sil
Arg
entin
a
Par
agua
y
Am
éric
a La
tina
y el
Car
ibe
0
20
40
60
80
100
26 27
5870
95 95
Cono Sur: Maternidad en adolescentes, porcentaje de mujeres de 15 a 19 años que son madres, últimos datos disponibles
Auto
nom
ía F
ísic
a
Fuente: CEPAL, Observatorio de igualdad de género de América Latina y el Caribe en base a información proporcionada por los países.Nota Metodológica: todos los cálculos relativos a la maternidad adolescente fueron obtenidos mediante el procesamiento de microdatos censales. No sabe/No Responde (NS/NR) fue imputado a nuliparidad (cero hijos nacidos vivos) sistemáticamente.
Pa
rag
ua
y 1
99
2
Ch
ile 1
99
2
Arg
en
tina
19
91
Uru
gu
ay
19
85
Bra
sil 1
99
1
0
2
4
6
8
10
12
14
16
15
1212
8
12
12 12 1214
15
Dato inicial Último dato disponible
Autonomía económica
Autonomía económica y trabajo total de las mujeres
• Ingreso al mercado laboral (PEA)
• Sin ingresos propios
• Tiempo de trabajo total
Cono Sur: Población (urbana y rural) sin ingresos propios por sexo, año 2009
( en porcentajes)
Auto
nom
ía e
conó
mic
a
Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe, sobre la base de tabulaciones especiales de encuestas de hogares de los respectivos países. a/Alrededor de 2009 comprende las encuestas de hogares realizadas por los países en el año 2009.
Uru
guay
Bra
sil
Par
agua
y
Chi
le
Am
éric
a La
tina
05
10152025303540
19
26
36
3032
7
12
19
13 13
Mujeres Hombres
Cono Sur: Tiempo destinado al trabajo total remunerado y no remunerado, población ocupada de 15 años o más,
según sexo (En horas semanales)
Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base del procesamiento especial de encuestas de uso del tiempo o preguntas sobre el tiempo destinado a actividades remuneradas y no remuneradas de cinco países con periodicidad semana: Brasil (2008) y Uruguay (2007). Nota: Los países no utilizan la misma clasificación de actividades para definir el trabajo no remunerado. Tampoco son comparables en relación con el tipo de cuestionario aplicado y las metodologías empleadas para captar la información. Los resultados se presentan con fines ilustrativos, más que para comparar magnitudes, a fin de mostrar similitud en los comportamientos de hombres y mujeres en las tres variables analizadas.
Brasil 2008 Uruguay 20070
10
20
30
40
50
60
70
80
47
5654
79
Hombres Mujeres
Tiempo trabajo total remunerado
Brasil 2008 Uruguay 20070
5
10
15
20
25
30
35
40
45
6
15
26
41
Hombres Mujeres
Tiempo trabajo total no remunerado
Autonomía en la toma de decisiones
Cono Sur: porcentaje de mujeres en los gabinetes ministeriales, último periodo presidencial, 2010
Auto
nom
ía e
n la
tom
a de
dec
isio
nes
Fuente: Observatorio de igualdad de género de América Latina y el Caribe, datos procesados por la CEPAL en base a información proporcionada por fuentes oficiales nacionales.
Uru
guay
Bra
sil
Par
agua
y
Arg
entin
a
Chi
le
0102030405060708090
100
14 15 20 21 27
Mujeres Hombres
Cono Sur: Poder legislativo, porcentaje de mujeres en el principal órgano legislativo nacional, año 2010Au
tono
mía
en
la to
ma
de d
ecis
ione
s
Fuente: CEPAL, Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe, en base a información de la Unión Interparlamentaria (IPU) al 13 diciembre de 2010. [A] IPU: Unión Interparlamentaria : Mujeres en el parlamento
Bra
sil
Par
agua
y
Chi
le
Uru
guay
Arg
entin
a0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
8.6 12.5 14.2 15.2 38.5
18
Porcentaje Promedio
Cono Sur: El cumplimiento de la cuota en los parlamentos nacionales a diciembre de 2010,
(en porcentajes)
Auto
nom
ía e
n la
tom
a de
dec
isio
nes
Fuente: CEPAL, Observatorio de Igualdad de Género de América Latina y el Caribe, en base a datos de la Unión Interparlamentaria. Los datos de las candidatas son del estudio realizado por ONU-Mujeres, Estado de los sistemas de información estadística de los organismos electorales latinoamericanos, desde una mirada de género, 2010.
Pa
rag
ua
y
Bra
sil
Arg
en
tina0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
31
22
40
139
39
20
30 30
Inscritas Electas Cuota
América Latina y el Caribe (33 países): Porcentaje de ministras en el máximo tribunal de justicia o corte suprema, año 2009
Auto
nom
ía e
n la
tom
a de
dec
isio
nes
Fuente: CEPAL, Observatorio de Igualdad de Género en América Latina y el Caribe.
Uruguay Paraguay Brasil Chile Argentina0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
011
1825 29
Mujeres Hombres
(Cono Sur): Porcentaje de alcaldesas y de mujeres electas para el consejo municipal, año 2009
Auto
nom
ía e
n la
tom
a de
dec
isio
nes
Fuente: CEPAL, Observatorio de Igualdad de Género en América Latina y el Caribe.
Uru
gu
ay
Pa
rag
ua
y
Bra
sil
Arg
en
tina
Ch
ile
Bra
sil
Uru
gu
ay
Pa
rag
ua
y
Ch
ile
Alcaldesas Concejalas
0
5
10
15
20
25
0.0
5.99.2
10.012.5
12.5
17.1
20.823.2
8
22
Porcentaje Promedio
Conclusiones: avance limitado de la autonomía económica
• Se mantiene estereotipos : hombre proveedor y mujer cuidadora
• Debilidad de servicios de cuidado• Predominio de programas asistenciales que
refuerzan roles de género• El cuidado no es un derecho respetado y
cuidadoras no tienen derechos• Ni mercado ni Estado ofrecen opciones
adecuadas y suficientes para conciliar la vida familiar y laboral
•Se debe romper con la división sexual del trabajo y el “silencio estratégico” sobre el trabajo no remunerado
•Lograr la conciliación entre la vida familiar y laboral: redistribuir entre el Estado, el mercado y las familias
Propuestas: Tiempo para trabajar
Una nueva ecuación para un nuevo trato
• Políticas para crear empleos productivos y estables
• Tomar medidas para eliminar sesgos de género en el mercado laboral: superar la brecha salarial, la segmentación y la discriminación
Propuestas: Tiempo para trabajar
Un rol activo del Estado
• Respeto, protección y cumplimiento del marco internacional de derechos: en el mercado laboral y en las familias (condiciones para conquistar la autonomía)
• Garantizar el derecho al cuidado
Propuestas: Tiempo para trabajar
Pacto fiscal favorable a la equidad deGénero para
• Mejorar la redistribución de recursos económicos
• Otorgar Incentivos positivos a inserción laboral de mujeres
• Ampliar del campo de oportunidades económicas
• Remover barreras derivadas del cuidado: plena participación de las mujeres e incorporación de varones en cuidado
Propuestas: Tiempo para trabajar
El desafío actual es extender la universalización de esos derechos, superando tanto la dependencia del mercado y la relación salarial, como de la asistencialidad focalizada, que otorga niveles mínimos de protección con base en la necesidad extrema y no como derecho universal garantizado.
Propuestas: Tiempo para trabajar
Propuestas: Tiempo para trabajar
Se cuenta con una sólida evidencia y a reflexiones teóricas que permitieron abrir nuevos caminos en la economía y elaborar nuevos enfoques económicos, desafiando las bases epistemológicas que inspiran los estudios convencionales, sobre todo en el campo de la economía del cuidado.
!Muchas gracias!
Recommended