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TALLER DIRIGIDO A OBJETIVOS TEMARIO DURACION
CONCIENTIZACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN
SEGURIDAD Y PREVENCIÓN
Empleados de empresas en proceso de sensibilización sobre los aspectos inherentes a su propia seguridad y la de su empresa.
Incentivar la adopción de comportamientos previsivos y seguros por parte de los participantes y generar consciencia en desarrollo de la Cultura de Prevención y Auto cuidado. Está
-Conceptualización (Conceptos básicos: riesgo, amenaza, vulnerabilidad, capacidades).-Técnicas desde el punto de vista del agresor.-Estrategia para la gestión de riesgos-Principales Riesgos (En la ciudad, en el campo).-Principios de seguridad.-Aspectos que generan vulnerabilidad.-Recomendaciones de Prevención.
2 HORAS
TALLER BÁ SICO DE
AUTOCUIDADO
Empleados de empresas en proceso de sensibilización sobre los aspectos inherentes a su propia seguridad y la de su empresa. Empleados de compañías contratistas de diferentes sectores industriales involucrados en la realización de nuevos proyectos, en proceso de inducción en Prevención.
Irradiar Cultura de Prevención y Auto Cuidado en los empleados de la empresa, con el ánimo de sensibilizarlos acerca de su responsabilidad en todo lo que tiene que ver con su propia seguridad y la continuidad del negocio. Dotar a los participantes de herramientas encaminadas a la prevención del delito a través de la identificación de los síntomas que delatan las conductas sospechosas y a detectar o descubrir estados internos de tensión que ponen en evidencia al delincuente.
-Modo de actuar del delincuente. .-Observación (Proceso delictual para búsqueda de información). -Estrategia para la gestión de riesgos -Identificación de riesgos (Ejercicio práctico)-Evaluación y valoración de riesgos-Tratamiento de los riesgos identificados--Herramientas de Auto cuidado-Técnica de Contra-observación. (Proceso para detección del delincuente). -Control de información. -Estudio de rutas-Detección de Conducta Sospechosa.--Supuestos de Acción (Qué hacer en caso de…)-Recomendaciones de Prevención.
4 HORAS
PREVENCIÓN DE
SECUESTRO Y EXTORSIÓN
Empleados propios y, contratistas del sector petrolero, gremios vulnerables frente al secuestro y la extorsión.
Brindar conocimientos básicos en materia de prevención de los delitos atentatorios de la libertad personal, en especial el secuestro y la extorsión, promoviendo la Cultura de Prevención y Auto Cuidado.
-Modus operandi de los secuestradores.-Modalidades de secuestro.-Evolución del secuestro en Colombia.-Modalidades de extorsión. -Recomendaciones preventivas.
2 HORAS
OFERTA DE CAPACITACIONES EN DESARROLLO DE LA CULTURA DE PREVECION Y AUTO CUIDADO
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TALLER DIRIGIDO A OBJETIVOS TEMARIO DURACION
MANEJO DE CRISIS EN CASOS DE SECUESTRO Y
GENERACIÓN DE PROTOCOLOS
EMPRESARIALES
Empleados de empresas en proceso de sensibilización sobre los aspectos inherentes a su propia seguridad y la de su empresa.
Propiciar la elaboración y actualización de protocolos y procedimientos empresariales para afrontar situaciones relacionadas con delitos que atenten contra la libertad personal. Desarrollar herramientas para mantener bajo control los aspectos que podrían dar lugar a la generación de una crisis y afectar la reputación, el clima organizacional o la continuidad del negocio.
-Fundamentos jurídicos en la lucha contra el secuestro y la extorsiónComo enfrentar el secuestro y la extorsiónPrevención de secuestro y extorsiónManejo de crisis generada por secuestroGeneración de protocolos.
3 HORAS
LECTURA DEL LENGUAJE NO
VERBAL Y DETECCIÓN DE
CONDUCTA SOSPECHOSA
Personal Operativo de Seguridad, Responsables de Prevención de Riesgos, Supervisión, Centro de Control y Monitoreo, Vigilancia, Contraobservación y Protección de Ejecutivos. Responsables de selección de personal, entrevistas, interrogatorios, investigaciones, visitas domiciliarias.
Desarrollar en los participantes habilidades para leer las claves no verbales de otras personas, comparar esas claves con las expresiones verbales y conocer las verdaderas intenciones de los demás. Cultivar el arte de percibir los mensajes no verbales y aquellos mensajes que las palabras pueden ocultar, lo que le permitirá percibir intuitivamente las amenazas y los riesgos intencionales. .
– FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN NO VERBAL - LENGUAJE NO VERBAL - LENGUAJE CORPORAL- Cómo leer las emociones-Claves no verbalesDESARROLLO DE HABILIDADES DE OBSERVACIÓN Ver y ObservarUso de los diferentes perceptores sensorialesPercepción VisualPercepción TáctilPercepción AuditivaPercepción OlfativaPercepción GustativaPercepción IntuitivaDETECCION DE CONDUCTA SOSPECHOSA-Estados básicos a detectar-Práctica
3 HORAS
EL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD
EMPRESARIAL (CORPORATIVA)
Personal Directivo y Operativo de Seguridad, Responsables de Prevención de Pérdidas y Gestión de Riesgos.
Coadyuvar en el desarrollo de habilidades gerenciales y mejorar las capacidades del personal de seguridad en el manejo integral de la gestión de los riegos que tienen origen en actividades criminales.
-El ciclo gerencial de la gestión de riesgos.-Elementos del Sistema.-La escalera de seguridad.-Norma ISO 31000. -Matriz para la valoración de riesgos.
2 HORAS
OFERTA DE CAPACITACIONES EN DESARROLLO DE LA CULTURA DE PREVECION Y AUTO CUIDADO
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