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24 al 26 de noviembre del 2010, León, Guanajuato, México
ÁPICE – Administración de Fondos
Catalina Olaya MéndezCoordinación Desarrollo ProyectosÁPICE
Alianzas y estrategias para la vinculación al sector productivo
24 al 26 de noviembre del 2010, León, Guanajuato, México
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• Objetivos
• Principios
• Tipos de fondos
• Beneficiarios
• Alianzas institucionales
• Estrategias para la vinculación al sector productivo
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Administración de recursos de
terceros, con altos estándares de
calidad, y que se orientan al
financiamiento de la educación y
al cumplimiento de objetivos
institucionales.
Objetivo
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Principios
Gestión de calidad
Transparencia
Equidad
Sostenibilidad
Eficiencia
Trabajo en equipo
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• Fondos de crédito educativo
Con destino a financiar el ingreso, permanencia y culminaciónen la educación superior de personas con capacidadesacadémicas comprobadas y escasez de recursos económicos.
• Fondos de subsidios y/o becas
Orientados a ofrecer estas ayudas para facilitar elcumplimiento de propósitos académicos. Puedencomplementar programas de crédito educativo.
• Fondos de cooperación interinstitucional
Cumplen con el objetivo de quienes lo constituyen.
Tipos de fondos
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Monto administrado a diciembre del 2011:
Cerca de $30 mil millones
(US$16.600.000)
Número de beneficiarios al 2011:
Cerca de 5.200
Recursos y beneficiarios
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Alianzas institucionales
Corporación Internacional para el Desarrollo Educativo, CIDE
Fundación de Educación Superior, NUEVA AMERICA
Fundación Universitaria Panamericana
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Corporación Unificada Nacional de Educación Superior
Corporación Universitaria Minuto de Dios, UNIMINUTO
Fundación Centro de Educación Superior, Investigación y Profesionalización
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Alianzas institucionales
Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central
Fundación Universitaria del Área
Escuela Superior de Ciencias Empresariales, ECIEM
Corporación Instituto Superior de Educación Social, ISES
Universidad Manuela Beltrán, UMB
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Alianzas institucionales
Corporación Tecnológica Industrial Colombiana, TEINCO
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia, UPTC
Corporación Universitaria Iberoamericana
Corporación Politécnico Colomboandino
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ECCI
Cuenta con un portal de empleo de ofertas laborales
• Para estudiantes de la ECCI: oferta de prácticas y pasantías
• Para usuarios externos: ingresan la hoja de vida en un formato específico que les arroja el sistema por medio de la página web
Instituciones aliadas: Postobón, OrganizaciónTERPEL, EXXONMOBIL deColombia, Pensiones y CesantíasProtección, entre otras.
Oferta de empleo internacional con instituciones como: College for International Cooperation and Development, ELECTRY CONSULTING, entre otros
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Politécnico Internacional
Área específica de empleo y egresados denominada Centro de Vida y Carrera
Desde el inicio del ciclo hay una materia denominada Competencias Comunicativas o
Técnicas de Expresión Oral y Escrita
Construcción del plan de vida para definir si son empleados o emprendedores
Según la carrera que campos de acción tiene y donde podrían trabajar.
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Desarrolla talleres para el fortalecimiento de habilidades y competencias
Temas de innovación y planes de negocios para los emprendedores
Asesorías sobre cómo hacer la HV y cómo presentar entrevistas para los empleados
Politécnico Internacional
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En el último ciclo hay un primer acercamiento laboral por medio de las pasantías
Se busca que las empresas sean también generadoras de primer empleo
Las instituciones aliadas se involucran por medio de una Juntas Consejeras (grupos que
cada año revisan el currículo y la malla académica para determinar si lo que están
viendo los estudiantes es pertinente con lo que se necesita laboralmente y si se requieren
cambios en la malla curricular se sugieren).
Politécnico Internacional
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CORPORACIÓN POLITÉCNICO COLOMBOANDINO
Cuentan con una materia denominada Proyecto de Vida o Desarrollo Integral
Orienta a los estudiantes en aspectos de presentación personal concluyendo con el
simulacro de la presentación de hoja de vida y entrevista
Oficina de Desarrollo Empresarial orienta a los estudiantes por medio de asesorías: qué es una práctica laboral y su diferencia entre práctica (remunerada) y pasantía (no remunerada).
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CORPORACIÓN POLITÉCNICO COLOMBOANDINO
Los estudiantes se direccionan en diferentes instituciones para que realicen Practica Laboral
con contrato de aprendizaje.
Un 94% de inserción laboral en el Programa de Sistemas y un 6% en el Programa de
Secretariado.
Hay una materia de Practica Laboral que funciona como “periodo de enganche” para la
vinculación a la vida laboral
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Dirección y Administración
Carrera 11 No. 77- 20. Interior 3Bogotá, D.C., ColombiaTeléfonos (57 1) 2179560 – 2112875 – 3465448Fax (57 1) 2103236admin@apice.org.co – iarcia@apice.org.co
Asistencia y Cooperación Técnica
Carrera 11 No. 77- 20. Interior 2Bogotá, D.C., ColombiaTeléfonos (57 1) 2122442 – 2122263 – 5304608Fax (57 1) 2103236apice@apice.org.co – mojeda@apice.org.co – abeltran@apice.org.co
24 al 26 de noviembre del 2010, León, Guanajuato, México
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Centro de Información de ÁPICE, CIAP – Fondos en Administración
Calle 57 No. 8B - 05. Local 46Bogotá, D.C., ColombiaTeléfonos (57 1) 2126054 – 2123926 Fax (57 1) 2124318pperez@apice.org.co – estudiosexterior@apice.org.co
www.apice.org.co
Apice Asociacionpanamericana Apice
@apice1969
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