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Yuliana Londoño MuñozCindy Tatiana BarrientosDeissy Hernández OsorioM° Estefanía Monsalve Sierra
Integrantes
Es una empresa dedicada a realizar diseños de calzado de todo tipo, tanto para niños, como para damas y hombres.
MODELAMOS S.A
Modelamos S.A
Nació a comienzo del 2008 donde el señor Eduardo Ávila Neira, decidió dar a conocer sus conocimientos sobre diseño de calzados mediante consejos hacia algunas empresas, con el tiempo capacito a algunos de sus familiares para extender esta idea, y ahora es una empresa familiar.
HISTORIA
Diseñamos y fabricamos muestras de calzado para la industria, desarrollando nuevas colecciones, que permiten a nuestros clientes, reducir costos económicos y de espacio en sus organizaciones.
Misión
Basados en nuestros preceptos, trabajando con calidad, responsabilidad, ética y confidencialidad, en 2019, seremos una empresa líder a nivel nacional, y nos posesionaremos en el mercado Latinoamericano, diseñando calzado para empresas productoras en diferentes países.
Visión
Respeto: Consideración y reconocimiento del valor de una persona o de una cosa.Honestidad: Se aplica a la persona que actúa conforme a las normas morales y éticas.
Puntualidad: Cualidad que tienen las personas o las cosas de ser puntuales y hacer una cosa a su debido tiempo.
Valores corporativos
Constancia: Dedicación y firmeza en las actitudes y las ideas o en la realización de las cosas.
Responsabilidad: Capacidad de compromiso o de cuidado de una persona consigo misma y con todo lo que la rodea.
Deberes y DerechosDerechos del trabajador/a:
• A la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo.
• A la promoción y formación en el trabajo (ascensos, cursos de formación y adaptación, etc.)
• A no ser discriminados/as para acceder a un puesto de trabajo.
• A la integridad física y a la intimidad.
• A percibir puntualmente la remuneración pactada.
• A las vacaciones.Los demás que se establezcan en el contrato de trabajo.
Deberes del trabajador/a:
• Cumplir las obligaciones concretas del puesto de trabajo conforme a los principios de la buena fe y diligencia.
• Cumplir las medidas de seguridad e higiene que se adopten.
• Cumplir las órdenes e instrucciones de la empresa en el ejercicio de su función directiva.
• No realizar el mismo trabajo para otra empresa que desarrolle la misma actividad.
• Contribuir a mejorar la productividad.
• Los demás que se establezcan en el contrato de trabajo.
• Los derechos y deberes más importantes de la empresa son los que se detallan a continuación:
ORGANIGRAMA
ANTES
DESPUES
La principal función de la empresa es abastecer al gremio de calzados enfocado en los departamentos con patrones y series de modelos (encalado y laminado). La cual se realiza por medio de la orientación a los clientes en diseños de calzado, y su fabricación desarrollando a la vez patrones para su realización.
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
CLIENTES Y PROVEEDORES
CLIENTES:
Son todos los fabricantes de calzado que quieran adquirir nuestros servicios, como lo son: Cuero, Calzado y Maquinaria, Calzado Rómulo.
PROVEEDORES
Es almacén francés, donde se adquieren todas las láminas para hacer los zapatos. También esta Magipapel donde se consiguen toda la papelería. Y por último esta Todo Moda donde se adquieren las pegas.
Mapa de procesos
REGLAMENTO ORGANIZACIONAL
UNIFORME: Lunes- Miércoles- viernesCamisa crema y pantalón negro
Martes y jueves Camisa blanca y pantalón café
CARNET:Portar siempre el carnet, si no posee el carnet no podrá entrar a la organización
HORARIO:
De lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.De 12:00 m a 12:40 horario almuerzo
Si no se cumplen los horarios habrán memorandos, y hasta despidos.
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