Comunicación Administrativo

AUDIO VISUAL INFORMATIVO

SISTEMAS Y PROCESOS ADMINISTRATIVOS

UNIVERSIDAD ALEJANDRO HUMBOLDT

Cátedra: Sistema y Procesos AdministrativosSeccion.0602

“EQUIPO SINAI”

LA COMUNICACIÓN

ORGANIZACIONAL O CORPORATIVA

COMUNICACIÓN CORPORATIVA

La definimos como la actividad total de comunicación generada por una empresa para alcanzar objetivos planificados.

OBJETIVO PRINCIPAL

Comprender la relación entre comunicación y relación Corporativa.

Reconocer la comunicación Corporativa como forma efectiva de integración.

MENSAJE

Cualquier pensamiento o idea expresado brevemente, y preparado para su transmisión por cualquier medio de comunicación.

Hoy en día también se utiliza el término mensajería instantánea para todos los sistemas de telecomunicaciones que permiten enviar mensajes escritos de manera inmediata a usuarios conectados a una red que proporciona este servicio.

TRANSMISION DE MENSAJE

SIN LA COMUNICACIÒN NO EXISTE EL TRABAJO EN EQUIPO

COMUNICACIÓN VERTICAL-HORIZONTAL

ASCENDENTEDe subordinado a

superior.

DESCENDENTE De superior a subordinado.

VERTICAL

HorizontalIndividuos con misma escala jerárquica

COMUNICACÒN EFICAZ

La comunicación eficaz se produce cuando ocurre un adecuado flujo de mensajes obteniendo como resultado el adecuado desarrollo de actividades entre los individuos participes de un clima organizacional

PASADO-PRESENTE-FUTUROcomunicacional corporativo

FUTUROToda empresa necesita mantener un desempeño de alto nivel y la comunicación es el principal motor de ejecución que se debe realizar con efectividad.

PASADOEL 80% del fallo laboral se da por desacuerdo entre el personal. Esta comprobado que 9 de cada 10 problemas se suscitan por falta de comunicación entre el personal.

PRESENTEHoy en día los canales de comunicación son muy diversos.Sin comunicación no existe el trabajo en equipo.

GRACIAS POR SU ATENCION