Creative lab

martes 24 de enero de 12

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Tenemos que arrancar ya.

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ADVERTENCIA

Tenemos que arrancar ya.

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CREATIVE LABTALENT HOUSE

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¿Qué es Creative Lab?

Proyecto de enlace académico-profesional.

Pretende solventar y apoyar necesidades de comunicación.

CREATIVE LABTALENT HOUSE

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ES UNA AGENCIA DE SERVICIOS CREATIVOS

Es un grupo de talentos.

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Objetivos.

General:-!Acercar a la actividad profesional del área creativa, de diseño y de estrategia a los estudiantes de LMC y LAD del campus Morelia.

Particulares-!Solventar los requisitos de imagen de la división profesional.- Unificar la imagen del campus.-!Colaborar y ayudar con el flujo de trabajo del área de imagen y comunicación.- Comprender y dignificar el trabajo de diseño y producción creativa. -!Que los alumnos conozcan la forma de operar de una agencia de servicios creativos.- Que los alumnos conozcan, a través de un laboratorio, el proceso de pagos de servicios profesionales de manera práctica, así como la elaboración de una cotización.

-!Que los alumnos logren mantener contacto con proveedores de servicios relacionados con su campo.

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Organigrama.Dirección General

División Mercadotecnia

Dirección LAD y LMC

Depto.Cuentas

Depto.Creativo

Depto.Producción

Depto.Transición

Depto.Medios

Depto.Admon.

Dirección Creativa

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Organigrama.

Necesitamos:- 1 Ejecutivo de cuentas.- Dos Creativos - Un copy - Dos diseñadores (medios digitales e impresos)- Dos Relaciones Públicas.- Un media Planner.- Un administrador

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Organigrama.

- 1 Ejecutivo de cuentas.

- Es el que más sabe de la empresa y de los clientes. - Experto en presentación de ideas.- Es muy bueno para ser conciliador.- Fluidez verbal

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Organigrama.

- Dos Creativos

Personas con imaginación. Mucha imaginación- Criticones, especialistas.- Enterados del mundo de la publicidad y delcomportamiento del mercado.

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Organigrama.

- Copy

- Ideas e ideas salen de su lápiz. - Las ideas las transforma en conceptos.

- Ortografía INPECABLE.- Fluidez escrita

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Organigrama.

- Dos diseñadores

- Comprende el mundo tangible y lo transformaen intangible- Muy paciente.- Manejo de herramientas de diseño para crearlo que piensa y se le pide.- Flexible

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Organigrama.

- Dos Relaciones Públicas.

- Creativo de los espacios y los eventos.- Fluidez verbal.- Analítico- Conocimiento del entorno.- Madurez

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Organigrama.

- Media Planner

- Conocimientos de medios de comunicación.- Conocimientos de soportes publicitarios.- Interés en modas, vanguardias.- Saber un poco de legislación aplicable.

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Organigrama.

- Administrador

- Conoce el movimiento completo de la agencia.- Administra y gestiona los recursos.

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Flujo de trabajo.

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Servicios que se ofertarán:

- Comunicación Publicitaria.- Estrategias de comunicación.- Comunicación gráfica.- Animación digital.- Producción publicitaria.- Desarrollo Web.- Comunicación organizacional.- Diseño editorial.- Imagen corporativa.- Publicidad BTL y ATL.- Diseño de presentaciones.

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Nuestra proyección

a) Campus b) ONG c) Asesorías externas

d) Investigación

UN PROYECTO QUE PUEDE SER EXPORTADO A OTROS CAMPUS

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- Profesionalización.

- Vinculación empresarial de alumnos.

- Prácticas profesionales e institucionales.

- Liberación de horas en servicio social, becarios,servicio profesional.

- Vinculación multidisciplinaria.

- Apoyo a la División de Mercadotecnia.

- Práctica y aprendizaje. Un modo de educación

Ventajas de Creative LAB.

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- Ejecutivo de cuentas. “Traer lista de posibles clientes”

- Creativos. “Cómo darías a conocer la agencia. 5 ideas” - Copy. “Redacta cinco slogans para la agencia” - Diseñadores. “Portfolio de trabajos. Digital”

- Relaciones Públicas. “Eventos que organizarías para la presentación de la agencia” 3 grandes 2 pequeños. Bajo presupuesto.

- Media Planner. “¿Qué soportes hay en el tec y qué normas tienen para su utilización?”

- Administrador “¿Cuáles son los recursos materiales necesarios para que la agencia comience a funcionar?

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CitasJoely JC

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JUNTAS TODOS LOS VIERNES A LAS 4:00 pm

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Muchas gracias.

juancarlos.romero@itesm.mxjoel.bucio@itesm.mx

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