Formación cívica y ética

FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA

AMADO NERVO TEMAS

1.-DISCRIMINACIÓN2.-GRUPOS DE PERTENENCIA

3.-RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS4.-ESTEREOTIPOS

5.-LIDERAZGO6.-TOMA DE DESICIONES

7.-TRIBUS URBANAS

DiscriminaciónLa discriminación es una forma de violencia pasiva,

convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física.

Quienes discriminan designan un trato diferencial o inferior

en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de

las personas, organizaciones y estados. Hacen esta

diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad,

cultura, política, religión o ideología.

La resolución de los conflictos es la

exploración de los medios por los cuales

conflictos y controversias pueden

solucionarse. Para muchos jóvenes,

conflicto es sinónimo de violencia. Pero la

violencia, en realidad, sólo es una de las

numerosas respuestas posibles a un

conflicto.

La resolución de los

conflictos

ESTEREOTIPO RELIGIOSOSon aquellos que identifican y distinguen una creencia religiosa de la otra, como por ejemplo los cristianos, los judíos, los musulmanes, los

indús, los budistas e incluso los ateos.

ESTEREOTIPOS RACIALES O ÉTNICOS

Se relacionan directamente con el color de piel o raza, si se trata de una persona blanca o una persona negra, debido a que a los blancos se nos considera como superiores. Por otro lado,

se habla de etnia cuando nos referimos a grupos con diferentes cualidades de vida, a nivel cultural, político y social, como en

el caso de las tribus indígenas.

Liderazgo

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que

este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

La toma de decisiones es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre las opciones o formas para resolver diferentes situaciones de la

vida en diferentes contextos: a nivel laboral, familiar, sentimental o empresarial

La cultura emo Se popularizó en la primera década de los años 2000, a pesar de ello, el inicio de los emos nace en los años 80 como un estilo

musical derivado del punk

CULTURA HIPPIESurgen en los años 60 influidos por las injusticias

de la guerra de Vietnam. Posteriormente, la cultura hippie supuso una gran influencia para toda una generación de jóvenes, y sirvió de inspiración a

muchas otras tribus urbanas.

Las rastasSon un tipo de peinado proveniente de África que

llevaban los rastafaris originales y representaban las melenas de un león. La cultura rastafari surge en la

década de 1930 en Jamaica.

CONCLUSIÓNQue los medios de comunicación tienen el potencial de manejar masas y poder definir las conductas de esta; entonces así como determina estereotipos que afectan a las sociedades, también debería enviar mensajes que informen o enseñen acerca de

estos, para no caer en ellos y así no crear sociedades depresivas y que rechacen su propia persona.

FUENTES DE INFORMACIÓN- http://todas-las-tribus-

urbanas.blogspot.com.es/2013/05/rastas-cultura-rastafari.html-http://es.wikipedia.org/wiki/Toma_de_decisiones-http://es.wikipedia.org/wiki/Liderazgo-http://estereotiposdesaludoral.blogspot.mx/2013/02/clases-de-estereotipos.html

-1. Título:DISCRIMINACIÓNAutor: Maxim Huerta

Editorial: Martínez RocaISBN: 9788427039032

No. Páginas: 352Edición: Primera Edición, 2012.

Barcelona España2-Título: Español, Tercer grado

Alvarado Navarrete, Elia G. y otrosSecretaría de Educación Pública

Segunda ediciónMéxico, 1997

384 págs.