Habilidades de liderazgo

Desarrollo de las habilidades de liderazgo

Un líder es una persona que posee la capacidad de atraer y relacionarse con los demás, influyendo en las mentes de las personas que trabajan con él, es importante que tenga la capacidad de incentivar, gestionar, motivar y evaluar a un grupo o equipo, entusiasmando a alcanzar un objetivo; cualquier persona puede convertirse en líder, es verdad que algunos desarrollan más sus habilidades que otros, esto se debe, principalmente, a su propio esfuerzo.

Para esto es primordial que se desarrollen 3 habilidades principales: las conceptuales que se refieren a la formulación de ideas, comprensión y análisis de relaciones abstractas, desarrollo de nuevos conceptos, solución creativa de problemas, entre otros. Las habilidades humanas: que son las habilidades desarrolladas para interactuar con la gente; tanto las habilidades humanas como las conceptuales se desarrollan a medida que se va ejerciendo el liderazgo y se comienza a interactuar con un grupo de trabajo.

Por último, las habilidades técnicas, relacionadas al conocimiento, la especialización, técnicas o herramientas propias del cargo o área que un líder ocupa, para el desarrollo de estas se debe recurrir a estudios académicos, ya que es de suma importancia que el líder tenga conocimiento del área en la que se desenvuelve. Es necesario que se desarrollen estas habilidades porque es el líder quien influye en las personas, el él quien formula ideas, presenta propuestas, planificación las actividades y toma el control en la ejecución de las mismas.