INFLUENCIA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN EL DESARROLLO HUMANO

INFLUENCIA E IMPORTANCIA

DE LAS TECNOLOGÍAS

EN EL DESARROLLO HUMANO

POR: MTRO. GONZALO GUERRERO SÁNCHEZ

DESARROLLOHUMANO

INFLUENCIA E IMPORTANCIA DE

LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS

POR: GONZALO GUERRERO SÁNCHEZ

En la actualidadEs muy común

El uso de lasNuevas tecnologías

NUEVAS TECNOLOGÍAS

CONECTIVIDAD

INFLUENCIA

TRASCENDENCIA

LA INFORMACIÓNCOMPARTIDA

ESDE TODOS

MOTORES DE BÚSQUEDA

Un motor de búsqueda es un sistemainformático que busca archivosalmacenados en servidores webgracias a su «spider» (o Web crawler).Las búsquedas se hacen con palabrasclave o con árboles jerárquicos portemas; el resultado de la búsqueda esun listado de direcciones Web en losque se mencionan temasrelacionados con las palabras clavebuscadas.

Buscadores jerárquicos (Arañas oSpiders)

Recorren las páginas recopilandoinformación sobre los contenidos delas páginas. Cuando se busca unainformación en los motores, ellosconsultan su base de datos ypresentan resultados clasificados porsu relevancia. De las webs, losbuscadores pueden almacenar desdela página de entrada, a todas laspáginas que residan en el servidor.

Qué son los Metabuscadores ?

El objetivo de los Metabuscadores es facilitar almáximo y hacer más eficiente la búsqueda deinformaciónEsto lo hacen buscando en múltiples sitios yentregando un resumen de los artículosrelevantes acerca del tema que se solicitó.La diferencia entre ellos es la forma de buscar,los lugares en que buscan y como presentan la

información.

Los metabuscadores son herramientas debúsqueda que actúan sobre algunos de losbuscadores de información general másconocidos. Así dirigen las consultas a otrosbuscadores y presentan la totalidad derespuestas obtenidas. Es por ello que se usanpara aquellas búsquedas en las que esinteresante obtener el máximo de recursosdisponibles en la red.

Alertas sobre los

artículos de

interés

Alertas de Google

son actualizaciones por

correo electrónico de

los últimos resultados

relevantes de Google

(Web, noticias, Etc.)

sobre la base de su

opción de consulta o

tema.

EL BUSCADOR MÁS USADO

DEL MUNDO:

DIFERENTES ESTRUCTURASDE INTERACCIÓN FLUIDA

Y DINÁMICAEN LA

PRÁCTICA

LAS

HERRAMIENTAS

WEB 2.0HAN

CONTRIBUÍDO

AL

DESARROLLO

HUMANO

DESDE SU

APARICIÓN

EN

2004

CONTRIBUYE

AL LOGRODE LOS

OBJETIVOS PLANTEADOS

EN EL DESARROLLO DEACTIVIDADES

EN LOS DIFERENTESESTRATOS DE LA

SOCIEDAD

FAVORECIENDO NUEVAS VÍAS DE COMUNICACIÓN,

COLABORACIÓN, CONSTRUCCIÓN DE

CONOCIMIENTO Y DESARROLLO HUMANO

HERRAMIENTAS

LIBRES

Steven (2006)

considera

que la aparición

De la web 2.0

“no es una

revolución

tecnológica, es

una revolución

social”

WIKI

ES UN SITIO

WEB 2.0SUS PÁGINAS

SON EDITADAS

POR MÚLTIPLES

VOLUNTARIOS

BLOGGER

ES UN SITIO WEB

PERIODICAMENTE ACTUALIZADO

RECOPILA CRONOLÓGICAMENTE

TEXTOS

UN SITIO DE REDES SOCIALES DONDE LAGENTE SE REÚNE CON LAS PERSONAS QUECONOCEN O CONOCEN A NUEVAS PERSONAS

FACEBOOK

www.gmail.com.mx

• Twitter es un servicio gratuito de microblogging que permite a sus usuarios enviar micro-entradas

basadas en textos cortos de hasta 140 caracteres.

• Skype es un programa que seinstala en tu ordenador ysirve para llamar gratis a otraspersonas que también tenganSkype instalado en suordenador. El programatambién tiene una aplicaciónllamada SkypeOut que sirvepara llamar a teléfonos fijos omóviles en cualquier parte delmundo a tarifas reducidas.

WEB 2.0SU LEMA

ES

“APRENDIZAJESOCIAL”

NOSE ESTABLECENDIFERENCIAS

HOY EN DÍA VIVIMOSEN UN CONTEXTO DE APRENDIZAJE GLOBAL

Estadísticas de webs de la mano deGoogle. Muy completas y con unainterface inmejorable

Crea tus documentos,hojas de calculo ypresentaciones.

Programa que

básicamente te permite

hacer lo mismo que

Google Maps pero

con más opciones.

COMPETENCIAS INSTRUMENTALES

ANÁLISIS Y SÍNTESIS

ORGANIZAR Y PLANIFICAR

CONOCIMIENTOS GENERALES

CONOCIMIENTOS PROFESIONALES

COMUNICACIÓN

CONOCIMIENTO DE UNA SEGUNDA LENGUA

MANEJO DE LA COMPUTADORA

GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN

SOLUCIÓN DEPROBLEMAS

TOMA DEDECISIONES

COMPETENCIAS INTERPERSONALES

CAPACIDAD CRÍTICA YAUTOCRÍTICA

TRABAJOEN

EQUIPO

HABILIDADES INTERPERSONALES

CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPOINTERDISCIPLINAR

CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN CON EXPERTOS DE OTRAS ÁREAS

APRECIACIÓN DELA DIVERSIDAD

APRECIACIÓN DELA

MULTICULTURALIDAD

CONTEXTOINTERNACIONAL

COMPROMISO ÉTICO

COMPETENCIASSISTÉMICAS

APLICACIÓN DEL CONOCIMIENTOEN LA PRÁCTICA

HABILIDADES DE INVESTIGACIÓN

CAPACIDAD DEAPRENDER

ADAPTACIÓN A

NUEVAS SITUACIONES

Generar nuevasideas

Liderazgo

Culturas yCostumbres

De otros países

Habilidad para Trabajar de

formaautónoma

Diseño y gestiónde proyectos

Iniciativa y Espíritu

emprendedor

PreocupaciónPor la

Calidad

Motivaciónde

logro