Mega tendencias 2010

METAINTELIGENCIA

ROCÍO LILIANA LANDA TORRES

La transformación del grupo humano dentro delas empresas aumenta cada vez más, tomandoparte importante la espiritualidad (paz interior, lameditación, el bienestar, la oración, propósito dela vida), así mismo se está despertando laconciencia de inculcar en todos los trabajadoreslos valores de la empresa y regirse sobre eso paraobtener una nueva cultura laboral.

La Metainteligencia es una disciplina queposibilita el desarrollo de las potencias humanas.Se convierte en metodología que ayudaa centrar la presencia del Ser en el quehacerhumano

"Un conjunto de personas que interactúan para obtener resultados”

Porque el desempeño de las personas estáíntimamente relacionado con el sentido de suaporte. Sólo el desarrollo integral de todasnuestras inteligencias nos puede elevar demanera que personas simples, sencillas,ordinarias lleven a cabo actos que se conviertenen extraordinarios.

CH (Capital Humano) = (Competencias + Compromiso) X Conciencia.

Con esta formula:

A) Se elimina la cultura de carencia

B) Se cambia la cultura del miedo por el entusiasmo

C) La ambición se convierte en contribución

D) Se reconoce el potencial de las personas y el potencial propio.

"El trabajo va a ocupar gran parte de tu vida, y la única forma de estar realmente satisfecho es

hacer lo que consideren un trabajo extraordinario. Y el único camino para lograrlo es

amando lo que hacen. Si no lo han descubierto aún, sigan intentando. No se conformen".

Steve Jobs

Es aquella clase de inteligencia que nos permiteabordar y resolver problemas de significado yvalor, y ubicar nuestra vida y nuestras accionesen una perspectiva más amplia, más rica y mássignificativa.

Es la habilidad de comportarse con compasión ysabiduría al tiempo que se conserva la pazinterior y exterior. No es solamente sentirsimpatía por los demás.

1. Tomar conciencia de nuestra propia posición.

2. Sentir intensamente la necesidad de un cambio interior.

3. Reflexionar sobre nuestro propio centro y nuestras motivaciones más profundas.

4. Descubrir obstáculos y resolverlos.

5. Explorar muchas posibilidades para avanzar.

6. Comprometernos con un sendero.

7. Tener siempre presente que existen muchos senderos.

http://www.ramakrishna.org.ar/ramakrishna/index.php/ashrama/biblioteca/75-la-inteligencia-espiritual

http://metainteligencia.blogspot.mx

http://metainteligencia.blogspot.mx/2009/08/metainteligencia-espiritualidad-en-los.html

http://www.cnnexpansion.com/actualidad/2009/12/14/iq-de-la-fe