View
458
Download
1
Category
Preview:
Citation preview
FREDERICK HEZBERGGiro faktore edo eragile higienikoak lanean:Faktore hauek,berez, ez gaituzte motibatzen, baina haiek ez baditugu, desmotibatu egiten gara:
• Laneko giro fisikoa• Soldata,• Laneko egonkortasuna,• Segurtasun baldintzak,• Lankideekin erlazio egokiak izatea
Faktore motibatzaileak:Hezbergen ustez, hauek dira asebetearen jatorria:
• Lanean igo ahal izatea,• Onarpen profesionala, • Ezagutzak aplikatu ahal izatea,• Garapen profesionala,• Laneko errespontsabilitatea• Helburuak eta metak gainditzea.
ABRAHAM MASLOWMaslowen ustez, behar batzuk ditugu, hauek asetzen ditugun neurrian, goikoek kezkatzen gaituzte. Lanaren kasuan, horrela izango litzateke piramidea:• Arrakasta profesionala izatea• Promozionatzea• Enpresako partaide sentitzea• Lan seguru eta egonkorra izatea• Soldata bat lortzea
Recommended