Nuevos contratos formacion grupo system

Contratos para la Formación y el Aprendizaje

2 VINCULADOS A CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

ESTADÍSTICAS 2016VENTAJAS

FASES DE LA

IMPARTICIÓN

3

VENTAJAS

4

Sin costes en Seguridad Social

Formación 100% bonificada

0€

5

¡Nueva ventaja! Bonificación adicionalTutor laboral

6

Formación oficial

7

Para trabajadores de 16 a 30 años

Sín limites de contratos

8

No exige devolución de las cuotas bonificadas

No es necesario mantenimiento de plantilla

9

COMERCIOFormaci

ónObra o servicio

0 468,80

649,29 1.078,52

649,29 1.547,32

898,03-58,04%

HOSTELERÍAFormaci

ónObra o servici

o0 479,12

971,93 1.217,58

971,93 1.696,07

724,77-42,80%

OFICINAS/DESPACHOS

Formación

Obra o servici

o0 431,73

491,40 995,20

491,40 1.799,39

935,53-65,56%

TIPO DE CONTRATO

SEGUROS SOCIALES

SALARIO BASE

TOTAL DE GASTOS

DIFERENCIA

% DE DIFERENCIA

10

ESTADÍSTICAS CONTRATACIÓN 2016

11Contratos mensuales 2016

Fuente: datos estadísticos web www.sepe.es

12Contratos mensuales 2016

Enero: 5.322 Febrero: 1.333 Marzo: 1.771 Abril: 2.849

Mayo: 4.415 Junio: 4.384 Julio: 4.177 Agosto: 2.637

Septiembre:3.705 Octubre: 2.841 Noviembre: 4.830 Diciembre: 8.120

Fuente: datos estadísticos web www.sepe.es

13Ocupaciones

COMERCIO HOSTELERÍA OFICINAS/DESPACHOS

14PORCENTAJES C.C.A.A.

15PORCENTAJES C.C.A.A.

ANDALUCÍA 29%

16PORCENTAJES C.C.A.A.

ANDALUCÍA 29%MADRID 11%

17PORCENTAJES C.C.A.A.

ANDALUCÍA 29%MADRID 11%CANARIAS 9%

18PORCENTAJES C.C.A.A.

ANDALUCÍA 29%MADRID 11%CANARIAS 9%C. VALENCIANA 9%

19PORCENTAJES C.C.A.A.

ANDALUCÍA 29%MADRID 11%CANARIAS 9%C. VALENCIANA 9%GALICIA 8%

20PORCENTAJES C.C.A.A.

ANDALUCÍA 29%MADRID 11%CANARIAS 9%C. VALENCIANA 9%GALICIA 8%CATALUÑA 6%

21PORCENTAJES C.C.A.A.

ANDALUCÍA 29%MADRID 11%CANARIAS 9%C. VALENCIANA 9%GALICIA 8%CATALUÑA 6%CASTILLA Y LEÓN 6%

22

46.384Contratos celebrados en 2016

23

Oportunidad de negocio

104.364.000 €

24

FASES DE LA IMPARTICIÓN

25Fases de la impartición

AUTORIZACIÓN SEGUIMIENTO EVALUACIÓN

La actividad formativa será autorizada previamente al inicio del contrato por el Servicio Público de Empleo competente

27 DIVERSIDAD DE CRITERIOS

28

Fuente: web www.sepe.es

29

DATOS INICIALES

Fuente: web www.sepe.es

30

DATOS EMPRESA

Fuente: web www.sepe.es

31

DATOS DEL TRABAJADOR

Fuente: web www.sepe.es

32

DATOS DEL CONTRATO

Fuente: web www.sepe.es

33

DATOS DE NOTIFICACIONES

Fuente: web www.sepe.es

34

SELECCIÓN ACCIÓN FORMATIVA Y MODALIDAD

Fuente: web www.sepe.es

35

ACTIVIDAD FORMATIVA Y CENTRO

Fuente: web www.sepe.es

36

HORAS FORMACIÓN

Fuente: web www.sepe.es

37

DISTRIBUCCIÓN ACTIVIDAD

Fuente: web www.sepe.es

38DATOS DECLARATIVOS

Fuente: web www.sepe.es

39

Fuente: web www.sepe.es

40

Fuente: web www.sepe.es

41Seguimiento

Técnico Empleo Comunidad Autónoma

Documentación:Anexo IIIAnexo IVAnexo V

Aplicaciones de Gestión propias de cada C.A.

42

43

44

45

Gestifor Web

46Evaluación

47Evaluación

48

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