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CENTRO NOVAS OPORTUNIDADES DA ESCOLA SECUNDÁRIA DE VENDAS NOVAS
PLANO ANUAL DE ACTIVIDADES2010 / 2011
Equipa do Centro Novas Oportunidades
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Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas NovasPLANO ANUAL DE ACTIVIDADES
2010 / 2011
ÍNDICE
NOTA INTRODUTÓRIA 4
1 ENQUADRAMENTO
1.1. Enquadramento Legal 5
1.2. Missão e Atribuições 5
1.3. Estrutura Orgânica 6
1.4. Princípios Orientadores 7
1.5. Metas para o biénio 7
3 –PROJECTOS E ACTIVIDADES
2.1. Actividades de Acolhimento, Diagnóstico e Encaminhamento de adultos 8
2.2. Desenvolvimento de Processos de RVCC 9
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Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas NovasPLANO ANUAL DE ACTIVIDADES
2010 / 2011
2.3. Reuniões 11
2.4. Projectos 13
2.5. Plano de Formação da Equipa 17
2.5. Sistemas de Gestão da Informação 19
2.6. Comunicação /Divulgação 19
2.7. Parcerias 21
2.8 Avaliação 22
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Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas NovasPLANO ANUAL DE ACTIVIDADES
2010 / 2011
NOTA INTRODUTÓRIA
Apresenta-se o Plano de Actividades do Centro Novas Oportunidades (CNO) para o último trimestre de 2010 e para 2011. Saliente-se que o CNO
funciona numa lógica de anos civis e tem candidaturas pedagógica e financeira aprovadas para o biénio 2010 - 2011 (31 de Dezembro de 2011).
Neste documento estão contempladas as actividades que o CNO pretende desenvolver de forma a cumprir a sua missão, a poder atingir as metas
contratualizadas para o biénio, a implementar as acções definidas no Plano de Acções de Melhoria elaborado no âmbito da auto-avaliação do
CNO e a cumprir os critérios de qualidade definidos na “Carta de Qualidade dos Centros Novas Oportunidades”, documento orientador da acção
dos CNO.
Apesar de o CNO ter objectivos próprios e funções específicas, porque faz parte da oferta da Escola, por isso estabeleceu-se também uma
articulação com os objectivos do Projecto Educativo.
Perspectivando a actuação do CNO à luz dos princípios da educação de adultos, houve ainda a preocupação de planificar actividades que
proporcionassem espaços de aprendizagem não formal, dirigidos aos candidatos e certificados do CNO, mas abertos à comunidade, numa lógica
de “Escola Popular” e com o objectivo de promover a aprendizagem ao longo da vida.
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2010 / 2011
1-ENQUADRAMENTO
1.1. Enquadramento Legal
O Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas foi criado pelo Despacho 11414/2006 de 25 Maio, com o objectivo de
constituir uma “porta de entrada” dos adultos para a aquisição de novas qualificações que pode ser concretizada através de um processo
Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), de cursos de educação e formação ou outras modalidades.
1.2. Missão e Atribuições
Aos centros compete, através de um processo metodológico estruturado e rigoroso, efectuar um trabalho, partilhado e cooperativo com o
adulto, de forma a clarificar o vasto leque de oportunidades de educação e formação de adultos disponíveis, encontrando aquela ou aquelas
que mais se adequam ao perfil do adulto.
O CNO da Escola Secundária de Vendas Novas tem por missão:
Assegurar a todos os cidadãos maiores de 18 anos, no seu âmbito territorial – NUTT III- Alentejo – uma oportunidades de
qualificação e de certificação, de nível básico ou secundário, adequada ao seu perfil e necessidades.
Promover a procura de novos processos de aprendizagem, de formação e de certificação por parte dos adultos com baixos níveis de
qualificação escolar e profissional.
Assegurar a qualidade e a relevância dos investimentos efectuados numa politica efectiva de aprendizagem ao longo da vida,
valorizando socialmente os processos de qualificação e de certificação já adquiridos.
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1.3. Estrutura Orgânica do Centro Novas Oportunidades
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2010 / 2011
1.4 Princípios orientadores
O Centro Novas Oportunidades rege-se pelos seguintes princípios orientadores:
1. Abertura e flexibilidade
2. Confidencialidade
3. Orientação para resultados
4. Rigor e eficiência
5. Responsabilidade e autonomia
1.5 Metas para o biénio 2010-2011
Inscritos Com diagnóstico e encaminhamento definido
Em processo RVCC Certificados RVCC (parcial e total)
Básico 500 450 315 300
Secundário 500 450 203 183
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2 – PROJECTOS E ACTIVIDADES
2.1. Actividades de Acolhimento, Diagnóstico e Encaminhamento de Adultos
INTERVENIENTES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSERVAÇÕES
Acolhimento e Inscrição de adultos
Maiores de 18 anos Administrativa, Técnica de Diagnóstico e Encaminhamento (TDE)
Administrativa, TDE Ao longo do ano SIGOComputadores
Divulgação de ofertas formativas para adultos
Maiores de 18 anos e a TDE
TDE Ao longo do ano SIGOComputadoresMateriais de divulgação
Sessões de Diagnóstico e Encaminhamento
Maiores de 18 anos e TDE
TDE Ao longo do ano SIGOComputadoresInstrumentos de Mediação
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2.2. Desenvolvimento de Processos de RVCC
INTERVENIENTES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSERVAÇÕES
Sessões de Reconhecimento de Competências
Adultos encaminhados para processos de RVC, Profissionais e Formadores de RVC
Profissionais e Formadoras de RVC
Ao longo do ano Os inerentes ao desenvolvimento do processo
Sessões de Formação Complementar
Adultos encaminhados para processos de RVC e Profissionais e Formadores de RVC
Formadores de RVC Ao longo do ano Os inerentes ao desenvolvimento do processo
Sessões de Júri de Certificação
Adultos encaminhados para processos de RVC, Equipa do CNO e avaliador externo
Equipa do CNO e avaliador externo
Ao longo do ano Avaliador externo
Visita de estudo a Miróbriga e Badoca Park
Equipa CNO e Candidatos RVCC,
Formadoras STC, CLC, CP, CE
6 de Novembro de 2010 Autocarro (280.00 E)Entradas no parque (6.50 E por pessoa)
Organizada em conjunto com Cursos EFA (despesas suportadas pelos projectos)
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(Prioridades 1 e 3 PE)
Visita de estudo ao Pavilhão do Conhecimento
Equipa CNO e Candidatos RVCC
Profissionais RVC, Formadoras STC, MV
2º Período, em data a definir
Transporte em Autocarro
Organizada em conjunto com Cursos EFA (despesas suportadas pelos projectos) (Prioridades 1 e 3 PE)
Cerimónia de Entrega de Diplomas
Adultos certificados pelo CNO, convidados e Equipa do CNO
Equipa do CNO Janeiro de 2011 Sala, equipamento informático, bens alimentares para o “Porto de Honra”
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2.3. Reuniões
INTERVENIENTES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSERVAÇÕES
Reuniões da equipa técnico-pedagógica
Equipa técnico-pedagógica
Coordenadora Mensal e sempre que se justifique
Reunião de profissionais e formadores
Profissionais e formadores de RVC e Coordenadora
Coordenadora / Profissionais RVC
Semanal, sempre que se justifique
Reuniões de articulação e encaminhamento
TDE e Profissionais RVC
TDE Sempre que se justifique Processo individual do candidato
Reuniões de articulação e encaminhamento para ofertas externas ao CNO
TDE, Coordenadora Cursos EFA, Técnica do GIP e Outras entidades formadoras
TDE Sempre que se justifique
Reuniões de articulação e coordenação do trabalho administrativo
TDE e administrativa TDE Semanal
Reuniões Coordenadora /
Coordenadora e Coordenadora / Mensal e sempre que se
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Director Director Director justifique
Reuniões Coordenadora CNO / Coordenadora dos Cursos EFA
Coordenadora CNO e Coordenadora dos Cursos de Educação e Formação de Adultos
Coordenadora CNO e Coordenadora Cursos de Educação e Formação de Adultos
Trimestral e sempre que se justifique
(Prioridade 3 PE)
Reuniões da Equipa com o Avaliador Externo
Equipa e Avaliador Externo
Profissionais RVC Antes de cada sessão de júri
Reuniões da Comissão Técnica do CNO
Elementos da comissão Director Sempre que se justifique Legislação, equipamento informático
Outras Reuniões Docentes da ESVN, parceiros e futuros parceiros, representantes de empresas e instituições, outros.
Coordenadora Sempre que se justifique
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2.4. Projectos
Título do Projecto
INTERVENIENTES ACTIVIDADES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSERV.
Projecto “Knowing your city” Parceria Internacional do programa Grundtvig
Parceiros internacionais, Candidatos, Alunos, Equipa CNO
As constantes do projecto de parceria
Coordenadora Ao longo do ano Projecto financiado pela Agência Nacional do Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida (PROALV)
O Projecto encontra-se “aprovado sob reserva” aguardando financiamento da Agência Nacional.
CNO a LER+
Candidatos RVCC, Equipa do CNO, Comunidade
“Chá Com Livros sénior” – Grupo de leitores adultos
Coordenadora do CNO / Coordenadora biblioteca escolar (BE)
Última 4ª feira de cada mês
Livros, papel, cópias de folhetos da actividade
Actividade desenvolvido em articulação com a BE(Prioridades 1 e 3 PE)
Candidatos RVCC, Equipa do CNO, organizadores dos jogos
Jogos Florais Inter-escolas
Coordenadora CNO / Clube de Reflexão Filosófica
A definir pela organização
Papel, cópias,Prémios (livros para os premiados do CNO: aprox.
Desenvolvida em articulação com a BE e com o “Clube de Reflexão
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CNO a LER+
100 Euros ) Filosófica”(Prioridades 1 e 3 PE)
Candidatos RVCC, Equipa do CNO e equipa da BE
Sessão de Formação de utilizadores / Literacia da informação
Coordenadora da BE
A definir para cada grupo de RVCC
Equipamento da BE
Actividade desenvolvido em articulação com a BE(Prioridades 1 e 3 PE)
Candidatos RVCC, Equipa do CNO e Comunidade
Blogue “Companhia dos Livros”
Coordenadora Ao longo do ano Equipamento informático
Equipa do CNO Enriquecimento do fundo do Centro de Recursos do CNO
Coordenadora Ao longo do ano Verba para aquisição dos documentos
Candidatos RVCC, Equipa do CNO
Visita à Bib. Municipal, inscrição de utilizadores
Coordenadora A definir para cada grupo de RVCC
Desenvolvida em parceria com a Bib. Municipal
Candidatos RVCC e Equipa do CNO
Dinamização do Canto da Leitura (CNO)
Equipa do CNO
Candidatos RVCC, Equipa do CNO e
Serão de Contos Equipa CNO A definir (Prioridades 1
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Comunidade e 3 PE)
Candidatos RVCC, Equipa do CNO e Comunidade
Sarau de Poesia Equipa CNO 21 de Março de 2011 Papel, cópias (Prioridades 1 e 3 PE)
Candidatos RVCC, Equipa do CNO e Comunidade
Visita ao Museu Sebastião da Gama / Convento da Arrábida
Coordenadora Maio 2011 Folheto, documentação de apoio (cópias)
(Prioridades 1 e 3 PE)
Aprender+Candidatos RVCC, Equipa do CNO e Comunidade
Sessão de informação “O Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa”
Coordenadora Fevereiro de 2011 Cópias, equipamento informático
(Prioridades 1 e 3 PE)
Workshop “Medicinas Alternativas”
Formadoras CLC /STC
1º período (data a definir)
(Prioridades 1 e 3 PE)
Aprender+
Candidatos RVCC, Equipa do CNO e Comunidade
Sessão de informação“Internet Segura”
Formador TIC Maio 2011 Cópias, equipamento informático
(Prioridades 1 e 3 PE)
Sessão de Informação “Direitos e Deveres dos
Formadora de CP, CE
15 de Março (Dia Mundial do Consumidor)
Cópias, equipamento informático
(Prioridades 1 e 3 PE)
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Consumidores”
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2.5. Plano de Formação da Equipa
INTERVENIENTES ACTIVIDADES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSRV.
Formação em Educação de Adultos
Equipa do CNO e outros Educadores de adultos
Acção de Formação
Coordenadora do CNO / Coordenadora dos Cursos de Educação de Adultos
Janeiro de 2011 Formador, equipamento informático, Sala, documentação de apoio
(Prioridades 1 e 3 PE)
Oferta Formativa para Adultos
Equipa do CNO Acção de Formação
TDE Novembro de 2010 Equipamento informático, documentação de apoio
A Plataforma SIGO
Equipa do CNO Acção de Formação
Coordenadora + administrativa
Janeiro 2011 Equipamento informático, documentação de apoio
Oferta formativa da ANQ que venha a ser proposta
Equipa do CNO Acções de formação
Ao longo do ano Ajudas de custo para deslocações
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Organização do IV Encontro de Centros Novas Oportunidades
Elementos das equipas técnico-pedagógicas dos CNO convidados
Encontro Equipa CNO Maio 2011 Sala, documentação, equipamento informático, bens alimentares para o coffee break, Oradores externos
Participação em encontros e seminários
Equipa do CNO Organizadores dos eventos
Ao longo do ano Ajudas de custo para deslocações
Quando o interesse justificar
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2.5. Sistemas de Gestão da Informação
INTERVENIENTES ACTIVIDADES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSER.
Manutenção / Actualização das plataformas SIGO e SIIFS
Equipa do CNO As inerentes ao funcionamento da plataforma
Profissionais, administrativa, TDE, Coordenadora
Ao longo do ano Equipamento informático
Exportação mensal de dados SIGO/SIIFS
2.6. Comunicação / Divulgação
INTERVENIENTES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSER.
Publicação do Blogue do CNO
Equipa CNO Coordenadora Ao longo do ano Material informático
Publicação do Boletim do CNO
Equipa CNO Coordenadora Trimestral Cópias, material informático, papel
Actualização da secção do CNO na Página da Escola
Equipa CNO, administrador da página
Coordenadora, Formador TIC
Quando Necessário Material informático
Publicação de notícias e artigos referentes à
Equipa CNO Coordenadora Ao longo do ano Material informático
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actividade do CNO em revistas, jornais sites e newsletters
Animação do placar colocado no átrio da escola
Equipa CNO Equipa CNO Ao longo do ano Cópias, folhetos, cartazes, material informático
(Prioridade 3 PE)
Anúncio publicitário na rádio local
Equipa CNO Coordenadora Ao longo do ano Pagamento mensal
Sessões de Divulgação do CNO
Equipa CNO e eventuais interessados
Coordenadora / TDE Ao longo do ano Equipamento informático, folhetos, cartazes
Participação na FILDA Equipa CNO Director/Coordenadora
Maio 2011 Aluguer do stand, material de divulgação, brindes
Publicação Comemorativa do 5º aniversário do CNO
Equipa CNO, Certificados RVCC, Formandos cursos EFA
Coordenadora ,e Formador TIC
25 Maio 2011 A definir
Realização de um evento ligado à prática do exercício físico + arraial
Comunidade, Equipa CNO
Director / Coordenadora
3º período Organização com o Curso Tecn. de Desporto (Prior. 3 PE)
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2.7. Parcerias
ACTIVIDADES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSER.
Monitorização das parcerias existentes Coordenadora Ao longo do ano Questionários
Contacto com empresas / entidades com o objectivo de angariar novos parceiros
Coordenadora Ao longo do ano Cartas, folhetos, cartazes
Divulgação das parcerias e seus resultados
Coordenadora Ao longo do ano
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2.8. Avaliação
ACTIVIDADES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSER.
Processo de Autoavaliação do CNO – Desenvolvimento do Plano de Acções de Melhoria
Equipa de autoavaliação do CNO
Ao longo do ano Plataforma de autoavaliação, questionários
Avaliação Externa do CNO Equipa da Avaliação da Iniciativa Novas Oportunidades
Ao longo do ano SIGO, questionários
Avaliação do desempenho do pessoal técnico
*Coordenadora Ao longo do ano *Por delegação de competências
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