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Profesor:Yesenia Griman
Profesor:Yesenia Griman
Alumna: Guaramato
Neiling
Alumna: Guaramato
Neiling
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSIDAD FERMIN TOROGESTION DE RECURSOS HUMANOS II
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSIDAD FERMIN TOROGESTION DE RECURSOS HUMANOS II
POLITICA SALARIAL
Conjunto de principios
que
Orientan a la institución
En lo que se refiere a
Administración de remuneraciones
Objetivos
Parámetros
Componentes
Captar las personas mas calificadas
Proporcionar una remuneración
equitativa
Motivar y estimular a los
empleados
Alentar la contratación del
personal calificado
Salarios de admisión
000
Provisión
Clasificación de cargos
Escala de sueldos para cada cargo
De
Requisitos, contratos
colectivos legales
Debe coincidir con la escala
Descripción clase de los cargos
Que incluya responsabilidades, nivel educativo y
experiencia
Rango salarial para cada clasificación
En base a análisis del mercado
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