Presentación transformación

Aprendizaje Transformacional

Contexto histórico

• Todo lo que existe remite a la categoría del Ser, siendo esto algo dado, fijo, inmutable, eterno y único.

• El cambio no es más que una ilusión de nuestros sentidos.

• Aristóteles: el cambio es un tránsito entre estados potenciales pre existentes a estados de actualidad.

• El Ser habita más allá de lo que percibimos con los sentidos (Metafísica). Parménides

Contexto histórico

• Todo lo que existe se encuentra en un proceso de continuo devenir, de constante transformación.

• El lenguaje es lo que nos permite darle sentido, orden y articulación a la realidad.

Heráclito

Es antropocéntricaPercibe la necesidad de arrancar de lo humano, del cuestionamiento, de la crítica.

SpinozaRompe con la existencia de dos mundos. El mundo natural es el único que existe.

AustinEl lenguaje es generativo. Es capaz de generar nuevas realidades (transformar el Mundo).

Modernidad

Si ponemos a la Acción en un rol central (Nietzsche) es importante identificar cuáles

son los factores que nos conducen a actuar de una u otra forma.

¿Qué nos pasa cuando no obtenemos los resultados que buscamos?

¿Qué condiciona nuestro actuar?

¿Qué ocurre cuando a pesar de cambiar nuestras Acciones no obtenemos los resultados deseados?

¿Qué pensamos? ¿Qué nos decimos?

3 Dimensiones del Ser Humano

TenerHacer

Ser

Modelo OSAR

• Yo No Puedo (voz de Parménides)

• Dado que el Ser es fijo, eso no es posible para mi.

• Es momento de buscar un Coach!

• ¿Hemos explorado todas las posibilidades que nos permitirían avanzar hacia la resolución?

• Condicionamientos:

• Visibles• No visibles

(Observador, Sistema).

La noción de observador nos permite elevarnos sobre la

resignación hacia la que nos empuja la Metafísica.

¿Cambio o

Transformación?

Cambio• Surge de opiniones de Déficit o

rechazo.• Modificamos “lo que está mal”.• Emocionalidad: resentimiento,

resignación, frustración.• Relacionado con reacción y no con

acción.• Produce modificaciones externas.• A veces no alcanza.• Nos hacemos cargo del presente, pero

desde el pasado.• Cambiar algunas cosas…seguir siendo

el mismo.

TransformaciónLa emoción predominante es el Amor.

Conforma una nueva estructura del SER, Hacer, Tener.Responde al Futuro deseable en lugar de reaccionar a las circunstancias del presente.Generativa de nuevas realidades y resultados.El Ser se hace cargo del presente desde la Visión.

Transformación

Es un modelo de Elección y Poder personal en el que se incluyen las circunstancias en lugar de luchar en contra de ellas.

No necesita que algo esté “mal”.

Convoca a la grandeza desde nuestras fortalezas.

Es creación

Proceso de Transformación

Comprometernos con el proceso.

Darnos permiso para cometer errores.

Paciencia para continuar cuando otros abandonan.

Elegir.

Responsabilidad

se distribuyen en

¿Dónde están nuestros límites?

En nuestra capacidad de Ser

Comprometidos y

Responsables

Desafíos

Transformarse a uno mismo (Aprender)

Transformar el Mundo del que venimos (Emprender y Trascender)

El desafío del Ser Humano es su propia superación, la transformación de si mismo hasta convertirse en el tipo de ser que cada cual aspira a ser.

El ideal más alto que nos es posible alcanzar es inventarnos a nosotros mismos, diseñar el tipo de Ser que aspiramos a ser.

¿Qué querés conservar?

Todo lo demás es parte del camino.

Todo lo demás puede ser modificado