Retrato Robot de la Formación Local

Retrato Robot de la Formación Local (sobre datos 2012)

Barcelona, 22 octubre de 2013

Datos estadísticos de la gestión de 2012 aportados por el INAP

Datos formulario Google remitido a todas las Diputaciones, Cabildos, Consejos, organismos de formación local de

comunidades uniprovinciales y ciudades autónomas.

Datos estadísticos de la gestión de 2012 aportados por el INAP

Se corresponde con lo que cada promotor incluimos en el portal de Formación Continua cuando justificamos las

ayudas, bajo el epígrafe “Datos estadísticos para la Memoria de Gestión año 2012”

Datos formulario Google

60,37%

Agrupados 72

Unitarios 142

Interadministrativos 16

1.650

2.269

1.084

1.539

471

730

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

ACCIONES FORMATIVAS EDICIONES

AGRUPADOS

UNITARIOS

INTERADMINISTRATIVOS

55.123

48.763

29.679 26.908

24.133

36.487

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

HORAS PARTICIPANTES

TIPOS DE PLANES PARTICIPANTES (1) POBLACIÓN TOTAL (2) EMPLEDOS DPTOS.

FORMACIÓN (3)

RATIO PARTICIPANTES

(1)/(3)

RATIO POBLACIÓN (2)/(3)

AGRUPADOS 48.763 301.355 287 170 1.050

UNITARIOS 26.908 168.250 464 58 363

TOTAL 75.671 469.605 751

Agrupados 55%

Unitarios 20%

Interadministrativos 25%

88,7% 96,8%

78,8% 87,8%

11,3% 3,2%

21,2% 12,2%

0,0%

20,0%

40,0%

60,0%

80,0%

100,0%

120,0%

AGRUPADOS UNITARIOS INTERADMINISTRATIVOS TOTAL

% GASTOS DIRECTOS % GASTOS GENERALES

Gastos de apoyo a la gestión; 64,55%

Alquileres de instalaciones y equipamiento;

4,86%

Seguros; 3,53%

Publicidad y difusión; 6,63%

Gastos de evaluación y

control; 5,30%

Otros gastos indirectos (hasta el

6% s/ (1)); 15,14%

87,82%

12,18%

GASTOS GENERALES

GASTOS DIRECTOS

Horas/Edición Participantes/edición

AGRUPADO 24,29 21,49

UNITARIO 19,28 17,48

INTERADMINISTRATIVO 33,06 49,98

MEDIA TOTAL 24 24,71

-5

5

15

25

35

45

55

54,83%

45,17%

TOTAL PERSONAL FUNCIONARIO;

62,69%

TOTAL PERSONAL LABORAL; 34,99%

TOTAL PERSONAL ESTATUTARIO; 2,32%

A 1 + LICENCIATURA;

18,83%

A2 + DIPLOMADOS; 17,18%

B + TÉCNICO SUPERIOR; 8,99%

C 1 + E.OBLIGATORIA y

1/2 FPE; 28,67%

C 2 + E.OBLIGATORIA o I.PROFES.; 23,84%

OTROS; 2,50%

AREAS DE FORMACIÓN Nº ACCIONES FORMATIVAS

%

ESPECÍFICOS DETERMINADOS COLECTIVOS 995 31,05%

NUEVAS TECNOLOGÍAS INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN 527 16,44%

JURÍDICO-PROCEDIMENTAL 334 10,42%

Recursos humanos 232 7,24%

Prevención de riesgos laborales. Salud laboral 187 5,83%

Económico-presupuestaria 163 5,09%

Dirección y gerencia pública 138 4,31%

Información y atención al público 112 3,49%

Administración electrónica 106 3,31%

Idiomas/lenguas 105 3,28%

Urbanismo y medio ambiente 99 3,09%

Utilización eficiente de recursos públicos 48 1,50%

Innovación y creatividad en organizaciones 40 1,25%

Políticas de igualdad 40 1,25%

Responsabilidad social y medioambiental 34 1,06%

Evaluación del desempeño 17 0,53%

Unión europea 17 0,53%

Transparencia y buen gobierno 11 0,34%

TOTAL ACCIONES FORMATIVAS 3.205

COORDINACIÓN

50% No se paga 31% Pago único 186,22 17% Horas 68,29

No se aplica

APOYO ADMINISTRATIVO

67% No se paga 25% Horas 37,77 6% Pago único

MATERIALES

Freelance

Em

pre

sa

HORAS

HORAS Pago único

Nº receptores Categoría profesional

HORAS Mezcla conceptos

58,32 – 76,99 88,21 80,30

PROFESORADO

No se aplica

ALQUILER PLATAFORMA/ CONTENIDOS

71% No datos 22% Horas 6% Pago único

51,70

MATERIALES

Freelance

Em

pre

sa

15% HORAS 83% NO DATOS

67,7% HORAS 33,2% NO DATOS

45% HORAS 51,6 % NO DATOS

39,79 – 51,59 59,20 63,60

TUTORIZACIÓN

DIGITALIZACIÓN

77% No datos 16% Horas 91,61 7% Pago único 4000

Asesoramiento 19%

Otro 23% Recursos

humanos 52%

Presidencia 6%

Adscripción departamento

Personal que integra el departamento:

Mínimo 2 – 39 Máximo

TESTIMONIAL

4 2 2 2

Gestión

Se gestiona un plan agrupado Cursos de 24 horas para 21 participantes

Llegamos cada año al 16% de población diana Mayoritariamente formación presencial

Alumnado funcionarios grupo C1-C2. Más mujeres. Competencias específicas y transversal

Retribuciones

Pagamos más a las empresas y menos a los internos Retribuimos la presencial a ± 80 €/hora

Apenas 1/3 retribuimos aparte elaboración contenidos Coordinación se paga 50% de los casos No hay pago por apoyo administrativo

Retribución online 25-30% menor que presencial

Varios

Formación online LMS propia Departamentos adscritos al Área de RRHH

Nuestra presencia en Redes Sociales es testimonial

créditos

José A. Latorre Belén Fons

Rafa Lifante

Juan Carlos González Pepe Rivera

Teodoro Roquette Rafa Acevedo

Aida Azambuja

Agradecimientos

Mª José Polo Espínola Nicolás Ortega Hernández Luisa María Ávila Durán Enric Herranz José Antonio Gómez-Yagüe Sevilla Lourdes

Sevilla Mariano Linares Enrique Usoz Chaparro Eloy Sarrat José María De Prada Silva Fernando Aragones Polo Carmen Molina Chaves Eva

Navarrete Gabriel Alemany Morell Virginia Losa Muñiz Teodoro Roquette Javier Sainz Patricia García Copín Rafaela Chounavelle Bueno Vicente Herrero Cocho Montse Martinez Rosa Mª Grasa Bernués Cruz Bamonde Rafael Acevedo Jiménez Manuela Díaz

Sánchez Luis Martin Ramos María José López Fernández José Antonio Latorre Rufino Redondo Luís Beltrán Sala

Que cada uno, desde nuestro sitio, con nuestras peculiaridades, con las herramientas a nuestro alcance, seamos capaces de

colaborar para obtener un resultado común.

Otros ya lo hacen…