Innovación en organizaciones modernas

ESCUELA DE POSGRADO DR. LUIS CLAUDIO CERVANTES LIÑAN

Curso III El Aprendizaje cooperativo, la investigación y las TIC

Docente: Mg. Cecilia Marín Tena

Participante: Ing. Carmen Rosa Peña Enciso

La innovación en las organizaciones modernas

Capacitación en nuevas tecnologías

Implementación de proceso innovadores de solución

Fases de la innovación:

• Identificación de las necesidades latentes que pueda

haber en nuestro mercado

• Generación de ideas para cubrir esas necesidades

• Selección de las ideas generadas

• Transformación de esas ideas en características

• Implementación de los modelos

• Aplicación del modelo

Finalmente, cada organización tendrá que aprender a innovar y la innovación ahora puede ser organizada como un proceso sistemático.

Drucker, P. (2008). La nueva sociedad de las organizaciones «En la sociedad del conocimiento, los gerentes tienen que estar preparados para abandonar todo lo que saben». Universidad Nacional del Rio Cuarto, Argentina.

https://www.youtube.com/watch?v=hZaWqVkFC1Y