Comunidades de práctica en el entorno profesional

Comunidades de práctica en

el entorno profesional

I Jornada Competencia Digital y Salud 2.0 #alc2008/04/2011

Compromiso mutuo

Empresa conjunta

Código común

Entonces, ¿una comunidad de

práctica es lo mismo que un equipo

de trabajo??

EQUIPOS DE TRABAJO

•Creados por la dirección•Proyecto específico•Selección de miembros•Autoridad formal•Estructura fija•Objetivos de la organización•Necesidad de consenso

COMUNIDAD PRÁCTICA

•Creada por los miembros•Áreas de interés•Entrada voluntaria•Meritocracia•Flexible•Objetivos de las personas•Permite discrepancias

Organizaciones basadas en el conocimiento

Conocimiento

El poder real de los profesionales

Comunicación

Colaboración

¿Cómo podemos obtener información y aprender a resolver nuestros problemas?

•Investigadores•Profesores•Expertos• ¿y quién más?

¿Has intentado escuchar a otros profesionales?

La herramienta no importa.

Es fundamental la actitud de participación y difusión del conocimiento

Entonces, ¿para que sirve una CoP?

•Aprender•Aportar para que otros aprendan•Mejorar el trabajo en equipo o al menos colaborar•El aprendizaje y apoyo entre pares•Fundamental: área de interés común

Med & Learn: 3 elementos clave

1. Basada en redes generales: Facebook

2. Intercambio de conocimiento del tipo “pregunta-respuesta”

3. Sencillez de creación y gestión

http://www.kudeaketasistema.net

Comentarios sobre guías de control prenatal: Ezagutza

¿Qué permite?

•Dudas y respuestas sobre pacientes•Difusión de información relevante•Formación asíncrona

Ezagutza: 3 elementos clave

1. Creada por la propia institución sanitaria

2. Alto nivel de participación de los profesionales

3. Construida con aportaciones basadas en la práctica diaria

Encuentro en directo todos los martes para tratar un tema concreto: intervención de un experto, feedback continuo, consultas y dudas.

Teku20: 3 elementos clave

1. Sin apoyo institucional2. Intercambio de conocimiento

síncrono y asíncrono3. Los participantes tienen poder de

decisión: autoorganización

http://mividasinti.es

•Origen: 23 de diciembre de 2010 (vía chat gmail)

•Trabajo de creación: hasta 09/01/2011

•Motivo: pocas web agrupan información diversa sobre como dejar de fumar

•Lanzamiento: 10/01/2011

Comunidad de práctica para el proyecto

MI Vida sin Ti: 3 elementos clave

1. Enfocado para elaborar un proyecto

2. Aprendizaje a través de la producción colaborativa

3. Uso de herramientas colaborativas (Google)

Cuestiones finales1. La paradoja de la inteligencia colectiva 2. Las CoP como herramientas de

integración y pertenencia3. Los temas deben ser de interés para los

miembros.4. El problema de la relación jerarquía – CoP5. Aporendizaje espontáneo

Olga Navarro @tekuidamosMiguel Ángel Máñez @manyez