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REGIMEN DE JUBILACION Aproximación Práctica Al Sistema De
Seguridad Social Español
GINEP, SEGOVIA 17-10-2015
RAFAEL CARLOS SAEZ CARBÓ
Régimen de Seguridad Social español Descripción
Evolución del sistema español
◦ Retiro obrero obligatorio 1919, SOVI y Mutualidades laborales
◦ La Ley de Seguridad Social de 1966
◦ De la Ley General de Seguridad Social de 1974 a la actualidad
◦ Sostenimiento del sistema de Seguridad Social Español
Acción protectora de la Seguridad Social Española
Requisitos: afiliación, alta, baja
Situaciones asimiladas al alta
..y consecuencias
Prestaciones contributivas y no contributivas
Prestaciones de Jubilación Jubilación: La pensión de jubilación contributiva
◦ Requisitos de acceso
◦ Cese del trabajo, hecho causante Alta o situación asimilada al alta
◦ Periodo de carencia
◦ Requisitos de edad
◦ Edad ordinaria
◦ Prolongación edad jubilación, el
denominado envejecimiento activo
◦ Jubilación forzosa (DA 10ª ET)
Prestaciones de Jubilación
◦ Jubilación anticipada
◦ Jubilación por anticipo de edad o sujeta a coeficientes reductores
◦ Jubilación parcial y jubilación flexible
Prestaciones de Jubilación
◦ Pensión de jubilación, cálculo e importe (162)
◦ Base reguladora ordinaria
◦ Determinación de porcentajes aplicables y aplicación de la escala de porcentajes
◦ El factor de sostenibilidad
◦ Solicitud y fecha de efectos, duración, suspensión y sanción
Prestaciones de Jubilación
◦ Régimen de compatibilidad de la pensión:
◦ Principio de incompatibilidad
◦ Con trabajo, en supuestos de jubilación parcial o flexible
◦ Con trabajo de mínimo ingresos
◦ Cabe con el mantenimiento de la titularidad del negocio para jubilado con RETA
◦ Cabe compatibilidad entre pensión y trabajo, RDL 5/2013. Dos condiciones:
◦ Pensión con edad de jubilación
◦ Pensión causada del 100%
◦ Jubilación y compatibilidad con otras prestaciones
◦ Jubilación tardía
Prestaciones relacionadas con la Jubilación: prestaciones por muerte o supervivencia, viudedad y orfandad
Pensión de viudedad
Pensión de orfandad: 20% de la base reguladora del causante
Situaciones asimiladas al alta: convenio especial de la Seguridad Social
Previsión voluntaria de Seguridad Social: Planes y fondos de Pensiones
Principios básicos
Contingencias, prestaciones
..y derechos
Régimen especial de Seguridad Social: los Trabajadores Autónomos
Ámbito de aplicación
Cotización y bases
Elección de bases en función de la edad
Régimen de prestación de jubilación RETA
Planificación de una futura pensión de Jubilación
Médico seguridad social, cuenta ajena:
Cotización por salario percibido
Cotización por bases máximas
Cotización por bases inferiores
Cotización a planes y fondos de pensiones o seguros
Planificación de una futura pensión de Jubilación
Médico por cuenta propia, profesional o administrador de
Sociedad
Elección de las bases de cotización para jubilación
Atendiendo a disponibilidad de tesorería
Atendiendo a coberturas
Propias de jubilación, IT, EP
Terceros. Viudedad, Orfandad
Planificación de una futura pensión de Jubilación
Médico por cuenta propia, profesional o administrador de
Sociedad
Elección de bases
Menor de 47 años
Mayor de 50 años
Mínima 1200 euros mes; media 1800 mes; alta 2600 euros mes
Cotización previa en SS o sin cotización previa en SS
Planificación de una futura pensión de Jubilación
Médico por cuenta propia, profesional o administrador de
Sociedad
Cotización: gasto, deducible, ingreso puntual
Cotización complementaria:
Seguros de vida y renta
Fondos y planes de pensiones
Mutualidad
Cantidades: diferencia entre lo cotizado y cotizable
Planificación de una futura pensión de Jubilación
Médico seguridad social y privado
Cotización por salario:
Bases máximas
Sin base máxima
Cotización complementaria
Mutualidad
Seguros de vida rentas
Fondos de pensiones
PREGUNTAS
GINEP, SEGOVIA 17-10-2015
RAFAEL CARLOS SAEZ CARBÓ
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