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BRIGADA DE EMERGENCIA EDUCATIVA
IETC PANGUS 2014
AMENAZAS CATASTROFICAS
Geológicas, hidrometereologicas,
tecnológicas, sociales, sanitarias,
antropicas, etc.
RAZONES PARA INTEGRAR LA BRIGADA
DE EMERGENCIA EDUCATIVA
- políticas institucionales
- alta vulnerabilidad por riesgos identificados
- tamaño del plantel educativo
- cantidad de empleados y estudiantes
- antecedentes de accidentes laborales
- panorama de riesgos locativos específicos
- capacidad de reacción organismos de socorro
NORMAS NACIONALES
- CONSTITUCION NACIONAL 1991: Art. 11, 25, 48, 49
-Ley 9ª de 1979 Código Sanitario Nacional
-Resolución 2400 de 1979 Ministerio de Trabajo
- Decreto 1523 del 2012, Prevención de Desastres
- Decreto 1295 1994, articulo 94, integrar Brigada de Emergencia
- Sistema Nacional de Educación
PROPOSITOS
PROMOVER UN CAMBIO DE ACTITUD
POSITIVA DEL TALENTO HUMANO
CREAR CULTURA PREVENTIVA,
FUNDAMENTADA EN EVITAR EFECTOS
CATASTROFICOS
DISMINUIR LA SINIESTRALIDAD
PROTEGER LA INTEGRIDAD FISICA DE
LOS TRABAJADORES Y ESTUDIANTES
BRIGADA DE EMERGENCIA
EDUCATIVA
Grupo de TRABAJADORES (planta – contrato)
dispuestos a intervenir en situaciones de
crisis, por sus conocimientos, destrezas y
entrenamiento; dotados de elementos y
equipos.
Su misión supera los linderos institucionales
como compromiso social …. en el esquema
de seguridad integral ciudadano.
LA BRIGADA DE EMERGENCIA EDUCATIVA,
TIENE EL DEBER DE SALVAGUARDAR LA
INTEGRIDAD FISICA Y PSICOLOGICA DEL
SER HUMANO EN SU ENTORNO LABORAL,
COMUNITARIO Y FAMILIAR.
MISION
VISIÓN
LA BRIGADA DE EMERGENCIA
EDUCATIVA, SIEMPRE SERÁ UN
EQUIPO DE TRABAJO ORGANIZADO,
CAPACITADO, ENTRENADO Y DOTADO
DE MANERA ACORDE A LAS
CARACTERISTICAS Y NECESIDADES DEL
PLANTEL EDUCATIVO Y SU ENTORNO
SOCIAL, DISPUESTA A ATENDER LOS
EVENTOS ADVERSOS.
PROTOCOLOS
NORMAS ISO
CERTIFICACIONES ICONTEC
NORMAS CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD
DIRECTRICES MINISTERIO DE SALUD Y DE LA PROTECCIÓN SOCIAL
MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL
FUNCIONES GENERALES
• SALVAGUARDAR LA INTEGRIDAD DE LA VIDA HUMANA
• MITIGAR RIESGOS LOCATIVOS DEL LUGAR DE TRABAJO
• ATENDER CON PRIORIDAD LOS EVENTOS ADVERSOS
DEL ENTORNO LABORAL, AMBIENTAL, FAMILIAR Y
SOCIAL
• DE SER POSIBLE PROTEGER VALORES Y BIENES
MATERIALES ESENCIALES
• PARTICIPAR DEL PROGRAMA DE “AYUDA MUTUA” de
“RESPONSABILIDAD SOCIAL” Y OTROS SISTEMAS
NACIONALES INTERRELACIONADOS
GRUPO TACTICO
• DISPONIBILIDAD PERMANENTE.
• RESPUESTA INMEDIATA ANTE
SITUACIONES CRITICAS.
• AUTORIDAD DENTRO DEL COLEGIO.
PRINCIPIOS DEL BRIGADISTA
CIVISMO
HUMANIDAD
SOLIDARIDAD
IMPARCIALIDAD
COMPROMISO SOCIAL
VOCACION DE SERVICIO
COMPROMISO INSTITUCIONAL
SENTIDO DE SUPERACION Y PERTENENCIA
PERFIL DEL BRIGADISTA
LÍDER
PUNTUAL
PRACTICO
DINÁMICO
RECURSIVO
ORGANIZADO
RESPONSABLE
COMPROMETIDO
EXPERIENCIA APLICADA
ACTITUD MENTAL POSITIVA
CONOCIMIENTO ACADÉMICO
COMPOSICION DE LA BRIGADA DE
EMERGENCIA EDUCATIVA
PERFILES PROFESIONALES
EDADES
AMBOS GENEROS
NUMERO DE PERSONAS
RIESGOS LOCATIVOS
UBICACIÓN GEOGRAFICA
INSTITUCION
EDUCATIVA
REPRESENTANTE
LEGAL
COORDINADOR
GENERAL B.E.E.
COORDINADOR
GRUPO
ASISTENCIA PRE
HOSPITALARIA
BRIGADISTAS
COORDINADOR
GRUPO CONTRA
INCENDIOS
BRIGADISTAS
COORDINADOR
GRUPO
EVACUACION
BRIGADISTAS TRANSPORTES
COMUNICACIONES
ADM.RIESGOS
PROFESIONALES
ESTRUCTURA ORGANICA
EVACUACION
• Activa alarmas.
• Dirige la
evacuación.
• Realiza rescate.
ASISTENCIA PRE HOSPITALARIA
• Protocolos de transporte de lesionados
• Campañas preventivas
• Manejo de equipos de primeros auxilios
• Integra los equipos de triage pre hospitalarios.
CONTRA INCENDIOS
• Disminuye los riesgos de incendio
• Mantenimiento preventivo de equipos y
elementos de control de incendios
• Manejo de equipos durante emergencias
• Coordina operaciones con entidades de
apoyo externo.
PUNTO DE PARTIDA PARA PREPARARNOS ....
ARMENIA, enero de 1.999
INTERNA
PÉRMANENTE
CLASE Y NIVEL: BRIGADA DE EMERGENCIA EDUCATIVA
INTERDISCIPLINARIA
VOLUNTARIA
LOGISTICA
Red contra incendios.
Sistemas de alarma, amplificación e
iluminación.
Equipos de primeros auxilios.
Equipo básico de rescate.
Equipos de comunicaciones.
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Y BIO SEGURIDAD
TIEMPO PARA LA BRIGADA
•TIEMPO DE LA ENTIDAD (reglamento)
•TIEMPO DEL TRABAJADOR (autorización
escrita del empleador)
•TIEMPO COMPARTIDO (concertado)
REGLAMENTO REGIMEN INTERNO DISCIPLINARIO
• DEBERES, DERECHOS Y OBLIGACIONES.
• ESTRUCTURA ORGANICA, TIEMPOS PARA LA BRIGADA.
• FUNCIONES GRUPALES E INDIVIDUALES.
• ESTÍMULOS, MISION, VISION, APOYOS ESPECIALES.
• PRESUPUESTO PARA FUNCIONAMIENTO, FORTALECIMIENTO
Y MANTENIMIENTO.
• DISCIPLINA INTERNA, UNIFORME, AYUDA MUTUA, ETC.
DEBERES DEL EMPLEADOR
• Ejecutar el programa
de salud ocupacional
• Procurar el cuidado
integral de la salud
de voluntarios B.E.
• Dotaciones: edificio e
individuales (E.P.P. y
bio seguridad)
• Programa de
capacitación integral
• Coordinación
administrativa
DEBERES DE LOS EMPLEADOS
• Cumplir con el programa de salud
ocupacional,
• Integrarse a la Brigada de Emergencia
• Portar los elementos de protección
personal y bio seguridad,
• Acudir al llamado de emergencia,
• Salvar vidas, proteger los bienes y valores
de la entidad,
• Cumplir con el reglamento interno de la
Brigada de Emergencia,
• Propiciar las políticas corporativas ......
DEBERES DE LA A.R.P.
• Capacitar en materias
básicas
• Acompañamiento y
asesoria de procesos
• Estudios de mitigación
de riesgo
• Vacunación
• Administrar recursos
CAPACITACION SISTEMICA E INTEGRAL
- Cursos específicos y avanzados
- Entrenamientos de campo
CAPACITACION INTEGRAL
- Primeros auxilios,
- Control de incendios estructurales,
- Planes de emergencia y evacuación,
- Prevención de desastres
ACTIVIDADES COMPLEMETARIAS
CAMPAMENTOS RECREATIVOS y ECOLOGICOS;
ACTIVIDADES LUDICAS, DANZAS, MUSICA;
ENCUENTROS DEPORTIVOS Y CICLOPASEOS;
ACTIVIDADES CIVICAS, RELIGIOSAS, SOCIALES Y
CULTURALES;
ENCUENTROS INTER BRIGADAS;
SISTEMA NACIONAL
PARA LA ATENCION
POBLACION
DESPLAZADA
SISTEMA
NACIONAL
AMBIENTAL
SISTEMA
NACIONAL DE
EDUCACION
COMPROMISO SOCIAL: APOYOS EN ALBERGUES TEMPORALES,
RADIO COMUNICACIONES, RESCATE Y TRANSPORTE DE
HERIDOS, PROTECCION DE BIENES Y VALORES, TRANSITO,
LOCALIZACION DE EXTRAVIADOS, SALAS DE URGENCIAS.
PROGRAMA DE AYUDA MUTUA
SECTOR SALUD UBICACION GEOGRAFICA
SISTEMA DE COMUNICACIONES
- ENLACE VÍA TELÉFONO - CELULAR
- ENLACE TELEFÓNICO INSTITUCIONAL
APOYO INTER INSTITUCIONAL
CAPACITACION
PRESTAMO DE EQUIPOS
APOYO OPERATIVO
UNIFORME Y DISTINTIVOS
1999
2002
CEREMONIA DE GRADUACIÓN
LOGOTIPO
BRIGADISTA
ASOBEECOL
BRIGADISTA HOY, BRIGADISTA SIEMPRE
GRACIAS POR SU TRABAJO VOLUNTARIO
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