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¡Haz tu Plan de Comunicación
personal!
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Fuente: Andrea García Molero.
Plan de Comunicación Corporativopaso a paso
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«En el futuro todo el mundo será famoso durante 15 minutos».
Andy Warhol.
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«Tu Marca Personal es lo que dicen de tí cuando estás ausente».
Jeff Bezos.
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Ventajas de hacer el plan de comunicación de tuMarca Personal
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Te ayuda conocerte a ti mismo y a optimizar tus fortalezas.
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Aclarar y establecer tus metas para lograr alcanzarlas.
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Visibilidad y presencia.
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Te da más control sobre tu persona y tu negocio.
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Podrás conseguir mejores contactos, más clientes, mejores ofertas de trabajo.
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Diferenciarte de otras personas que estén en el mismo campo laboral que tú.
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¡Ser feliz!
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Tu Plan de Comunicación Personalpaso a paso
Fuente: Andrea García Molero.
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TU MIX - Tu Misión
La Misión es tu esencia, tu razón de ser. Tiene que ver con quién eres y porque te dedicas a tu profesión.
¿Quién eres? ¿Cuál es tu razón de ser?
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TU MIX - Tu Visión
La visión son tus deseos y planes futuros, tu parte aspiracional. Lo que “quieres ser cuando seas mayor”.
¿Cuáles son las metas que quieres alcanzar?¿Por qué quieres lograrlas?¿Cómo quieres posicionarte?
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TU MIX - Tus Valores
Los valores son los principios básicos por los que te riges para lograr tus objetivos. Es importante que definas tus valores porque esto será lo que “respire” tu Marca Personal, es lo que determina tu personalidad.
¿Cómo quieres que te perciban?¿Cuál es tu personalidad? ¿Cuáles son tus ideales?
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TU MIX - Tus Fortalezas
Tus Fortalezas son tus puntos fuertes, lo que se te da bien. Son las habilidades que producen un resultado positivo en tu vida.
¿Qué haces mejor que nadie?¿Cuales son tus puntos fuertes? ¿Qué beneficio aportas?
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TU MIX - Tus Pasiones
Tus pasiones son las cosas que te encantan hacer y que te hacen vibrar. Todo aquello que te motiva y te emociona.
Para que tu Marca Personal tenga éxito, lo ideal es que involucres tus pasiones en tu vida profesional.
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«Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día de tu vida».
Confucio.
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TU MIX - Tu Educación y Experiencia
Es tu parte más tangible, ya que son factores reales.
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Servs
Parecer
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TU MIX - Feedback
Ser y Parecer tienen igual importancia en tu marca Personal. Recurre a F&F, a compañeros de trabajo, antiguos jefes y pregúntales:
¿Cómo hago sentir a los demás? ¿Cuales son los beneficios de trabajar conmigo?Enumera 5 palabras que me describan.
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TUS OBJETIVOS
¿Dónde quieres trabajar? ¿Con quién? ¿En qué tipo de empresa? ¿Cómo quieres que te perciban?
Define tu target ideal.
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TU USP
La Unique Selling Proposition o Propuesta Única de Valor, son las características especiales que definen tu Marca Personal y que te diferencian del resto.
Enumera 3 o 4 palabras te describan.¿Cuál es tu esencia? Sabes que eres feliz como una perdiz cuando…
¿En qué eres un crack? Las personas reconocen tu experiencia cuando… ¿Qué es lo que te diferencia? Las personas reconocen mi capacidad de…
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4¡COMUNÍCATE!
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¡COMUNÍCATE!
Comunícate con la gente de manera abierta y constante.
Diversifica tu círculo de amigos y asegúrate que ellos sepan a qué te dedicas.
Sé empático. De esta manera tu Marca Personal se hará más fuerte.
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¡Tu Foto!
Haz que la gente vea quién eres, especialmente si tu negocio es online.
Utiliza la misma foto en tu web, blog, perfil de redes sociales.
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¡No se valen Selfies!
Haz que la gente vea quién eres, especialmente si tu negocio es online.
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El valor de 1 minuto de vídeo es equivalente a 1.8 millones de palabras
Un video tiene 50 veces más posibilidades de posicionarse que un contenido en texto
Hay un 41% más de posibilidades que un internauta haga clic en un vídeo que en un texto
Un usuario medio se pasa 16 minutos y 49 segundos viendo videos «online» cada mes
10 segundos es lo que necesita un vídeo corporativo para captar la atención del espectador
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32,6%de los candidatos que envía su currículum a través de las redes sociales, son llamados por los
reclutadores
Fuente: Informe global Adecco búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0 http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/607.pdf
73%de los Headhunters utilizan las redes sociales para apoyarse en sus labores de selección
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Aquellos que integran y hacen uso de las redes tanto offline
como online, cuentan con redes más ricas y acostumbran
a ser más efectivos en la búsqueda de empleo.
Tener una red de contactos amplia incrementa las posibilidades de ser
contactado por un headhunter y ser elegido para el puesto
de trabajo.
Fuente: Informe global Adecco búsqueda de empleo y reputación digital en la era 3.0 http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/607.pdf
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Tarjetas de presentación
Somos visuales de naturaleza, todo entra por los ojos, por lo que tu marca personal debería tener una imagen corporativa coherente con tus valores.
Hazte unas tarjetas de presentación acordes con tu imagen corporativa.
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¿Qué es
Networking?
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Hacer nuevos contactos - Realizar sinergias
Dar visibilidad a tu marca/empresa - Conseguir clientes potenciales
Ampliar mi red de colaboradores - Conocer partners
Contactar nuevos proveedores - Hacer AMIGOS
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¿Dónde hacer Networking?
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NETWORKING TIPS - Tener un Pitch Potente y Estructurado1
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P= Problema, Propuesta de Valor, Público
N= Nombre
C= Call to Action
E= Emoción
EP= (P+N+C).E
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NETWORKING TIPS - Decir ¡Hola!2
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NETWORKING TIPS - Enfócate3
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NETWORKING TIPS - Los últimos serán los primeros4
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NETWORKING TIPS - Sé claro y sencillo5
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NETWORKING TIPS - No te enrolles6
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NETWORKING TIPS - Escucha7
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NETWORKING TIPS - Tarjetas de visita8
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NETWORKING TIPS - No te satures9
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NETWORKING TIPS - Follow Up10
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«Sé tu mismo, ya todos los demás están ocupados». Oscar Wilde.
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