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No es la demandaEl ObjetivoQueremos traer al sostenedor a conversar sobre la calidad del servicio, no en el fondo,sino que en la forma.
“La calidad es una apreciación subjetiva, por lo que debe ser operacionalizada a través de indicadores.
Como nos hemos visto afectados
■ Cantidad de docentes y para docentes en actividad durante periodo de huelga.
■ Horas pedagógicas efectivas en los cursos.
■ Coherencia de aplicación modelo educa Uc y profesores reemplazantes.
46Dotación de Personal en la escuela
16Están trabajando, eso es sólo una cobertura del 35%
30Están en huelga
Objetivos de la estrategia
Negociación Acelerar el proceso de cierre.Asegurar retorno normal post vacaciones.Asegurar continuidad docentes durante año académico.
CalidadClarificación de indicadores modelo educauc.Herramientas de evaluación.Información resultados.
ContratoIncorporación modelo educa Uc en la prestación de servicios.Revisión condiciones unilaterales.
Convocatoria A través de página web se informa y crea formulario de inscripción.
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www.csfpsernac.blogspot.com
Inició Demanda Colectiva en Sernac50 personas mínimo 20% de las familias.Se presenta denuncia por razones concretas.Sernac se hace parte y convoca a una mediación.Tiempo de respuesta 25 días hábiles.
Denuncia en Juzgado Policía Local
Formal, representada por abogado, busca una indemnización.
El juzgado puede acoger o rechazar la causa según antecedentes presentados.
Tiempos, personas y costos
Días Mínimo Personas Costo
Convocatoria 7 20% 0
Sernac 25 40% 0
Juzgado 30 60% %
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