Lider 360 grados

Liderazgo 360°

Expositor:

Leonel Arévalo Valladares

“El talento es un don, pero el

carácter es una elección”

John Maxwell

¿Un líder nace o se hace?

¿Qué es influencia?

La influencia es la acción y

efecto de influir

Capacidad que tiene un líder para

que su gente haga un trabajo con

entusiasmo, sin recurrir a la

autoridad o el poder.

¿Qué es liderazgo?

Es la habilidad de motivar en otros el

entusiasmo y disposición para

lograr que sucedan cosas.

1. Persona que influye a los demás.

2. No necesariamente es el Jefe.

3. Es la persona capaz de conducir equipos.

4. Posee visión de futuro.

5. Persigue las metas de la institución

y la de cada uno de sus miembros.

¿Quién es un líder?

¿Qué cualidades debe

tener un líder?

• Tiene Ideas

• Valora a las personas

• Posee Energía

• Coraje

• Aprende para enseñar

• Es un comunicador

• Trabaja en equipo

• Disponibles

A. Gente

B. Filosofía

C. Espíritu de equipo

D. El producto

¿Cuál es la mayor

potencialidad corporativa?

El producto

Ideas toxicas de

un líder de 360°

• Ser líder es tener la última palabra

• Tengo que contestar todo lo que me preguntan

• Lo importante es tener la razón

• Si no sabe, pierde autoridad

¿Cómo ser un líder de 360°?

Aprender de las experiencias

Hablando con palabras y acciones

Tiene ideas actualizadas y adecuadas

Hace que las cosas sucedan y sacar

la energía de la gente

5 niveles de liderazgo

1. Por posición:

Desde ésta se puede influenciar por

el cargo o titulo.

(Sin liderazgo la gente lo

sigue casi por obligación)

5 niveles de liderazgo

2. Por relaciones:

Es la influencia por las relaciones

desarrollada con la gente.

5 niveles de liderazgo

3. Por Producción:

La personas le sigue por lo que

usted ha hecho en la organización.

5 niveles de liderazgo

4. Por Desarrollo de personas:

Es cuando las personas sigue al

líder por lo que este hace por

ellos.

5 niveles de liderazgo

5. Por Personalidad:

Es un nivel alcanza solamente

cuando las personas ya te ubican

allí, y ocurre después que se ha

sobresalido en los anteriores

niveles.

5. Personalidad

3. Producción

4. Personas

2. Relaciones

1. Posición

Gracias por su atención!