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INFOGRAFÍA REUNIÓN
NORMATIVA LABORAL
REUNIÓN NORMATIVA
LABORAL (LOTTT)
21
OBJETOEstablecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una misma rama o actividad.
ESTOS ÍCONOS FUERON CREADOS UTILIZANDO DIFERENTES FORMAS Y COMBINÁNODALAS.
Entre una o varias organizaciones sindicales de trabajadoras y trabajadores.
Entre uno o varios patronos o patronas, o sindicatos de patronos y patronas
Art. 452
FUENTES LEGALES
Convención Colectiva
Originaria
Decreto Presidencial
número 440 de fecha 21 de
noviembre de 1958.
ActualLOTTT 2012, Capítulo II,
sección cuarta, ARTS 452 AL 467
La Reunión Normativa Laboral ante la huelga y el
arbitraje
Tramitación de
audiencia de
mediación
Art. 465 LOTTT
Convocatoria y constitución de la
Reunión Normativa Laboral Negociar y Suscribir
-Indicación de la rama de actividad.-Nómina de afiliados-Proyecto de convención colectiva
ART. 453 LOTTT
Requisitos de la
convocatoria (Art. 454
LOTTT) -Patronos o patronas solicitantes representen la mayoría en la misma rama de actividad.-Representen la mayoría de los sindicalizados en la rama de actividad que se trate.
Lapso para convocar y convocatoria
30 DíasContinuos
Artículo 456
b) Lista
30 DíasContinuos
a) Día y hora
c)Rama de
actividad
d) Alcance e) Anuncio
Publicación de la Convocatoria
Artículo 457 Artículo 458
Efectos de la Convocatoria
Artículo 459
Cesa la tramitación de todos los pliegos de peticiones.
ART. 419 Inamovilidad
Oportunidad de oposición
Artículo 460
5 Días Articulación4 Días
Duración de la reunión (Art. 464)
Artículo 464
120 Días
Convenir prórrogas
60 Días continuos
Adhesión (Art. 461)
BIBLIOGRAFÍA
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y la Trabajadoras (2012) Decreto Nº 8.938, Abril 30, 2012.
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