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Exposición para presentar los resultados de una practica de auditoria en un área de sistemas.
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SEPYC
Auditoria Informática
Introducción
Secretaria de Educación Pública y Cultura(SEPYC), una institución dedicada a la gestión, manejo y mejora de los planes educativos, la formación de ciudadanos con capacidades y habilidades para el análisis crítico, la creatividad y la innovación, que impulsen el desarrollo económico, social, tecnológico y sustentable de Sinaloa.
Misión
La SEP tiene como propósito esencial crear condiciones que permitan asegurar el acceso de todas las mexicanas y mexicanos a una educación de calidad, en el nivel y modalidad que la requieran y en el lugar donde la demanden.
Visión
La visión de la secretaria en una fecha futura poder contar con un sistema educativo de alta calidad, bien estructurado, que cuente con un alcance amplio y diversificado, para esto debe estar contemplada el área de tecnología la cual tiene la finalidad de apoyar a esta visión en lo que se pueda para lograr cumplir con esta misma.
Organigrama
Organigrama
Dirección de Sistemas e InformáticaRamón Rey
Espinoza
Departamento de
Métodos y Procedimient
osAlfredo
Fuentes
Programador – Analista
WebCesar Paliza Yuriar
Programador – Analista Ambiente
Visual
Programador – Multitareas
Departamento Técnico
Departamento de Soporte
Técnico
Coordinación de Sistemas
ObjetivosEvaluar y analizar el funcionamiento en departamento de métodos y procedimientos desprendida de la dirección de sistemas e informática, para poder dar una recomendación de alternativas o mejoras para el desempeño y funcionamiento del área.
Analizar y conocer los procedimientos empleados en el departamento de métodos y procedimientos.
Evaluar el cumplimiento de los procedimientos para el desarrollo de sistemas.
Evaluación de la empresa
Objetivo 1 : Analizar y conocer los procedimientos empleados en al área de métodos y procedimientos
Encuesta Entrevista
Cuestionario
Objetivo 1
Recomendaciones
Definir en un documento las normas y políticas del departamento de métodos y procedimientos
Crear un sistema de capacitación del personal
Mejorar el área de trabajo
Objetivo 2 Evaluar el cumplimiento de los procedimientos para el desarrollo de sistemas.
Encuesta Entrevista Cuestionario
Objetivo 2
Recomendaciones
Definir procedimientos y documentación en el desarrollo de los sistemas.
Fijar políticas para el control de acceso a la información.
Definir un plan de trabajo para realizar los procesos en base a las necesidades con que se cuentan actualmente.
Reconocimientos
Objetivo 2Entrega de proyectos acorde a
los tiempos establecidosReuniones periódicas o
revisiones de los proyectos
Objetivo 1Control y manejo de la
información Seguridad y control de acceso a la información y áreas afines
ContextoOrden jerárquico adecuado Se apegan a su misión y visión
Conclusiones
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