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Oportunidades de la Gestión del Talento TI
Jornada: EL TALENTO COMO HERRAMIENTA DE ÉXITO Y NUEVAS TENDENCIAS DE LA GESTION DE SERVICIOS TI
Valencia 21 de mayo de 2015
Juan Pablo PeñarrubiaPresidente del COIICV
Jefe de Innovación. Diputación de Valencia.
Oportunidades de la Gestión del Talento TIjppc@coiicv.es @jppenarrubia
Oportunidades desde dos puntos de vista
• Profesional en general
• Administración Pública
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Profesional en general
• Profesional
• Administración Pública
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Profesional en general
• Profesional
• Administración Pública
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Profesional en general
Oportunidades de la Gestión del Talento TIjppc@coiicv.es @jppenarrubia
Profesional en general
Primer Estudio Nacional de Situación Laboral de los profesionales del sector TI (CCII. Presentado con SEPE el 17 de abril de 2015)
Pleno empleo !
Menores de 30 años : 96,3%-> Tasa de empleo juvenil por encima del 51%
Mayor ocupación en los mayores niveles de formación:Doctores en Informática: 98,4Ingenieros en informática: 94,4Ingenieros técnicos en informática: 94,5
5,9%
94,1%
Desempleados Ocupados
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Profesional en general
Primer Estudio Nacional de Situación Laboral de los profesionales del sector TI (CCII. Presentado con SEPE el 17 de abril de 2015)
Sesgo de género:Colectivo muy masculinizado. Sólo un 17,3% de mujeres
El porcentaje de ocupación entre hombres y mujeres apenas muestra diferencias-> Oportunidad para las mujeres-> Empleo cualificado-> Gran potencial de promoción directiva
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Profesional en general
• TI alineada con el negocio:• Mejora de Procesos• BI• Valorización del personal y Departamento
TI• Masa crítica TI
• “Digitalización”
• Area TI impulsores de gestión de la innovación:
• Competividad
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Profesional en general
• Emprendimiento• Organizaciones• Nuevos productos y servicios
• Alianzas
• “Economía Digital”
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En la actualidad:La innovación debe formar parte como tal del ADN de la organización:- De su acción (de sus procesos)- De su cultura (organizacional y de las
personas)
(2013)
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TICs e Innovación
Iniciativas complejas de innovación: � %TIC mayor o menorLas TICs son variable y motor de la innovación
Pero la innovación va mucho más allá de las TIC. Debe entenderse como de alcance total a la acción de toda la organización:Producción, comercialización, marketing, dirección, gestión económica, atención al cliente, etc. Etc.� La innovación como cultura.
(2013)
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A modo de conclusión:
En el entorno actual la innovación es una faceta más de la competitividad…a veces la más importante.…frecuentemente va a determinar la supervivencia o no de la empresa
(2013)
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Profesional en general
• Promoción directiva en el conjunto de la organización.
• Flexibilidad• Adaptabilidad
• Intensificación de la tendencia de incorporación del CIO a la Dirección General de la organización
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Administración Pública
Anteproyecto de Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
• Relaciones externas de la Administración con ciudadanos y empresas. (Enfoque hacia el procedimiento)
Anteproyecto de Ley de Régimen Jurídico del Sector Público
• Organización y relaciones internas dentro de cada Administración y entre las distintas Administraciones (Enfoque hacia la organización)
Un cambio profundo en el sector público y su regulación con una fuerte base TI
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Administración Pública
• ¿Cuanta verdadera administración electrónica has conocido?– Reingeniería de procesos
• Esto no se puede hacer sin un plan– La informática es un medio no un fin. – Ser riguroso en evaluar las necesidades de modo realista y aportar los recursos
necesarios: Avanzar huyendo del cuento de la lechera
• Lo más importante: Es una gran oportunidad para la innovación – Incluso más allá del alcance del APLey !!
�Oportunidades para el personal y los departamentos TI
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Administración Pública
La gestión del cambio y el cambio cultural
La gestión del cambio es en realidad la tarea más voluminosa en esfuerzo y costes del proceso de implantación de la administración electrónica.Más que las tareas informáticas.
Y la que genera más riesgos en los proyectos…
… y la gran tarea pendiente.¿Nos vamos a atrever con la reingeniería de procesos, Para hacer verdadera Administración Electrónica?
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Administración Pública
• Nuevos tiempos. Un cierto cambio cultural en relación a los recursos:
• Reformulación de infraestructuras (Cloud)• Afloramiento de TCO ocultos• Viabilidad• Sostenibilidad• Cooperación interinstitucional• Economía de escala
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Administración Pública
• Pax TI: Masa crítica
• Nivel estrategico• Nivel de gestión de proyectos• Nivel técnico especializado (Seguridad,
Procesos…)
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Administración Pública
• Incremento de la demanda de perfiles altos:
• Dirección, • Gestión, • Evaluación • Control
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Administración Pública
• Implicación al máximo nivel instititucional(Presidencia, Alcaldía,…) :
• Estrategia institucional general• Gestión de la información• Gestión del conocimiento• Organización• Gestión del cambio• Comunicación e identidad digital
• …de modo similar a sector privado
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Administración Pública
• Microsectores de fuerte impacto en la organización:
• Redes sociales• Transparencia• Participacion ciudadana
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Administración Pública: Nuevos elementos
• Smart Cities
• Big Data
• Computación móvil
• OpenData y Gobierno Abierto
• Multidispositivo y BYOD
• Etc. Etc.
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A modo de conclusión:
“Estamos pasando del Capitalismo al Talentismo, una nueva era en la que el talento es más escaso –y por tanto más valioso- que el capital.”
Juan Carlos Cubeiro. Socio Director de Ideo Business.
Julio 2013
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A modo de conclusión:
2010
2020
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A modo de conclusión:
- Tanto a nivel profesional general como en el sector público.- Numerosísimas oportunidades- Empleo de seguro y de calidad
Oportunidad para los jóvenes- Gestión de la innovación- Gran proyección y promoción directiva general
Especial oportunidad para las mujeres.
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A modo de conclusión:
El talento TI será cada vez mas un recurso escaso cotizado a nivel global:
� Importancia del talento TI para la competitividad general de la economía
� Importancia del talento TI para la sostenibilidad de la economía
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www.linkedin.com/in/jppenarrubia@jppenarrubia
Gracias
Juan Pablo PeñarrubiaPresidente del COIICV
Jefe de Innovación. Diputación de Valencia.
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