RELACIONES INTERPERSONALES

ALVARO GANCEDOCARLOS PERALESDANIEL CARREÑO

RELACIONES INTERPERSONALES

Una relación interpersonal es una interacción entre dos o más personas. En toda relación interpersonal interviene la comunicación, que es la capacidad de las personas para obtener información respecto a su entorno y compartirla con el resto de la gente.

CÓMO MEJORAR LAS RELACIONES

INTERPERSONALES? Las relaciones giran alrededor de las necesidades de las personas, si estas son satisfechas se edifican buenas relaciones interpersonales pero si no socavan y destruyen las relaciones.

Para mejora las relaciones interpersonales, se sugiere:a) no pidas prestado ningún material, utiliza el tuyo.b) no trates de reformar o corregir a otros o que

acepten todas tus ideas.c) si trabajas en equipo, haz tu parte y no permitas

que otros lo hagan por ti.d) sé cortés y amistoso con todos.

SENTIMIENTOS QUE SE PRODUCEN CUANDO HAY

RELACIONES INTERPERSONALES

• Cuando hay una relación interpersonal eficiente se produce lo siguiente:

Satisfacción Autenticidad Empatía Compañerismo Efectividad Confianza

Cuando hay una relación interpersonal deficiente se produce lo siguiente:

FrustraciónAnsiedadEnojoAgresividadActitud negativa

ELEMETOS GENERALES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES HONESTIDAD

Es un valor y una cualidad humana con la que una persona elige actuar con base a la verdad y la autenticidad justicia.

ELEMETOS GENERALES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

SINCERIDAD

Es otra cualidad humana que sin duda es difícil en algunas ocasiones emplearlas pero cuando lo hacemos nos sentimos aliviados y con consuelo de haber hecho lo correcto, a sabiendas de que una mentira trae otra.

BUENOS MODALES

Lo principal de los buenos modales es la forma de comer en una mesa, sonar los utensilios es de mal gusto y un ruido desagradable, estornudar, toser encima de la mesa se ve vulgar.

DESARROLLO HUMANO Y MEJORES RELACIONES PARA LA CALIDAD DE VIDA

La comunicación interpersonal y el adecuado desarrollo de lashabilidades del personal influyen de manera importante en laproductividad de las organizaciones.

OBJETIVOS

Desarrollar habilidades interpersonales, para obtener calidadde vida efectiva, esto depende en gran parte de la manera como nos relacionemos con las demás personas, y la base de estas relaciones

interpersonales es la comunicación, ayudando a satisfacer necesidades en un ambiente colectivo de trabajo durante el aprendizaje e inclusive personal.

LAS 7 LEYES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES

PRIMERA LEY La mejor manera de cambiar una relación es cambiando uno

mismo.

SEGUNDA LEYBusque lo positivo de cada persona. Revise sus paradigmas sobre

los demás.

TERCERA LEYGánese la confianza de las personas.

CUARTA LEYMantenga una actitudGanar/ Ganar

QUINTA LEYEscuche con empatía.

SEXTA LEYSea asertivo al expresarse.

SEPTIMA LEYDistinga entre la persona y su conducta.

LAS 7 LEYES DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES