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01/05/20231
Contenido:1. Antecedentes históricos 2. Elementos o factores de unidad3. Actual momento histórico4. Visión y misión5. Fines y objetivos 6. Estructura orgánica 7. Organismos de dirección 8. Funciones y atribuciones de los dirigentes
Estatuto Orgánico de la FUTPOCH 1ra Ed. 2014
01/05/2023Modulo I Historia de movimientos indígenas en Bolivia JECOS – GADCH impreso en Bolivia imprenta IMAG. Ed. 2013
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I. Antecedentes históricosPrimera organización fue (Ayllu) en INCAICO.1492 a 1532 Colonización, desaparece organización Resistencia contra la CORONA, yugo español.1932 a 1781. Levantamientos, Rebeliones y revueltas sociales indígenas.1781 a 1809, Guerra de guerrillas, movimientos libertarios, primer grito LIBERTARIO DE AMERICA.1809 a 1825, Movimientos independentistas, se firma acta de la INDEPENDENCIA, nace Republica de Boliviar.Nace 2 Bolivias de: (Indios) y (Q’aras).1936 Nacimiento de los 1ros sindicatos agrarios.Organizaciones en clandestinidad.
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II. Elementos o factores de unidad
Libertad Resistencia frente a la colonia Tierra territorio Toma del poder Autogobierno y autodeterminaciónTodos por una sola causa, el sentimiento nacional (sin partido político).Fundar un instrumento político de emancipación de los PIOC. (proyecto político “proyecto de cambio”).Lucha constante y permanente con Movilizaciones y Revueltas Sociales.
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III. Actual momento histórico
Gobierno de los indios, por los indios y para los indios (proceso de cambio).
Gobierno de movimientos sociales, proyecto de país en construcción y consolidación hacia el socialismo comunitario, bajo el paradigma del Vivir Bien.
Movimientos sociales de resistencia, revueltas, bloqueos, marchas de protestas, luchas de las calles. Hoy lucha en el ejercicio y administración de la cosa pública, “revolución democrática y cultural” batalla en las urnas. Trabajo y resultados del proceso.
Libertad de organización (“libertinaje”) acompañamiento en el cumplimiento de las políticas públicas, materialización del proyecto de país.
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IV. Visión y misión
Visión: Defender los altos intereses de los afiliados, la dignidad, democracia intercultural, tierra territorio, identidad cultural, derechos y garantías constitucionales, principios y valores como sujeto histórico-político principal del proyecto de cambio antiimperialista, anticolonial y anticapitalista en la construcción y consolidación del socialismo comunitario para el Vivir Bien. Misión: Consolidar y fortalecer la unidad de los PIOC., orientar y sensibilizar hacia el proyecto de cambio y el proyecto de país, con la formación y adoctrinamiento de cuadros políticos idóneos y consecuentes ideológico-político y orgánicamente para garantizar la estabilidad y continuidad del proyecto político.
01/05/2023Estatuto Orgánico FUTPOCH. artículos 18 – 32 Editorial IMAG. 2015
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V. Fines y objetivos Fines: los principales fines se constituyen en los siguientes aspectos:1. Orgánico.- consolidar la unidad, bajo estructura única y solida con capacidad proactiva, propositiva, democrática con corresponsabilidad y lideres consecuentes sin paternalismo. 2. Social: es un aspecto transversal, además se debe manejarse en forma integral…
2.1) Educación.- Coadyuvar implementación de las políticas educativas socio-comunitarios conforme a la Ley Nº 070…2.2) Salud.- Impulsar y coadyuvar implementación de (SAFCI) participación de actores de salud, de manera integral con la medicina natural. 2.3) Servicios básicos.- Coadyuvar cumplimiento eficaz de las políticas sociales y los Bonos Sociales que contribuyen a la filosofía del Vivir Bien.
2.3.1) Tecnología.- apoyar la consolidación de la soberanía tecnológica.2.4) Control social.- Ejercer el derecho constitucional de Control Social corresponsable a la administración de la cosa publica, hacia una gestión transparente con resultados.
3. Económico: coadyuvar y fortalecer el nuevo modelo y patrón de desarrollo productivo social comunitario basada en la economía plural, defensa férrea contra todo tipo de despojos, avasallamiento, sobre titulaciones y tierras engorde. 4. Político: Fortalecer y consolidar el proyecto político emancipatorio, ideológico, programático y filosófico antiimperial, 5. Jurídico: obrar y aplicar la correcta administración material de la justicia comunitaria y control eficaz en el marco de los mecanismo de cooperación y coordinación con justicia ordinaria.
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V. Fines y objetivos
Las organizaciones sindicales o sociales tienen objetivos comunes sin fines de lucro.Objetivo: Defender, fortalecer y resguardar la unidad y los altos interés de las bases, mediante procesos de formación de cuadros políticos idóneos proactivos en lo orgánico, político-ideológico para la construcción y consolidación del proyecto de país (socialismo comunitario) bajo la filosofía del Vivir bien a través del propio instrumento de emancipación en el marco de la revolución democrática cultural.
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VI. Estructura orgánica
CSUTCB
FSUTC-NSC
FUTPOCH
Bartolina Sisa
FSUTCHL
FUTPOCH
Centralias Seccionales
Bartolina Sisa
Centralias Provinciale
s
Nacional Departamental
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VI. Estructura orgánica
Sub centralias
Otras organizaciones vivas:- Concejo Educativos- Club de madres.- Reporteros.- Catequistas.- Promotores de salud.- Asociaciones productivas
Centralias Provinciales
Bartolina Sisas existen en pocos en otros no existen ni funcionan.
Comunidades, sub centralias y centralias provinciales
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VI. Estructura orgánica
Comunidades
Centralescampesinas
Federación Regional
Cintis
Comunidades
Centralescampesinas
Federación Regional
Chaco
En las Federaciones Regionales
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VII. Organismos de dirección Estatuto Orgánico
PlenariaTrabajo de comisionesCongreso orgánico
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VII. Organismos de dirección Congreso Ordinario
Congreso Extraordi
nario
Ampliado Ordinario
Ampliado Extraordin
ario
Cabildo Delibera
tivo
A solicitud de 50% mas 1....Las veces se necesario.Resolver asuntos de emergencias convocatoria 30 días antes.
Se realiza cada 2 añosCon facultad de renovar su comité ejecutivoConvocatoria 60 días antes
Se realiza cada añoRecibir informe, y dar tareas al CE.Evaluar gestión pública.Convocatoria 60 días antes
Por situaciones de emergencia y actividad que perjudiquen a Organización.Convocatoria 15 días antes.
Es el mecanismo de deliberación.Convocado por CED.Convocatoria 60 días antes
VII. Organismos de dirección
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• Extraordinariamente se reunirán las veces sean necesarias en su sede o centralia provinciales.
Reunión extraordinaria del
CED
• Se realiza mensualmente en su sede.. También en centralias provinciales.
Reunió ordinaria del CED • Se realizara en
situaciones urgentes requieran inmediata solución, podrá realizarse las veces sean necesaria.
Reunión ampliada extraordinaria
• CED, y Centralias provinciales, mensualmente, para informar, evaluar y planificar actividades.
Reunión ampliada ordinario
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VIII. Funciones y atribuciones de los dirigentes
ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CED. Representar a la Federación en todos los actos jurídicos y sociales de los pueblos originarios de Chuquisaca. 2. Orientar, sugerir y definir con su voto en casos de empate para consensuar resoluciones e instructivos. 3. Firmar las actas, credenciales, correspondencias expedidas y resoluciones de la directiva, de los ampliados
y congresos. 4. Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto Orgánico y las resoluciones de la F.U.T.P.O.CH., emitidas por
reuniones, ampliados y congresos. 5. Instalar los congresos, ampliados, reuniones y presidir sus deliberaciones. 6. Convocar y presidir las reuniones de la F.U.T.P.O.CH. 7. Revisar las correspondencias y distribuir a las autoridades según lo corresponda. 8. Dar posesión en caso de ausencia del secretario de Organización al flamante comité ejecutivos de las
Centralias Provinciales. 9. Coordinar con las diferentes autoridades políticas y de organizaciones del departamento. 10. Elaborar y presentar los informes de la F.U.T.P.O.CH. a los ampliados y congresos departamentales junto a
los miembros del comité ejecutivo. 11. Comunicar al Comité Ejecutivo cuando desee abandonar temporal o definitivamente el cargo explicando
las razones que justifiquen. 12. En caso de emergencia podrá tomar las decisiones y asumir determinaciones bajo su propia
responsabilidad con cargo de informar en la primera reunión al pleno del Comité Ejecutivo. 13. Es responsable de portar el sello en resguardo de la F.U.T.P.O.CH.