1. 24 HorasRecursos HumanosTcnicas de Reclutamiento y Seleccin
de Personal Los profesionales de Recursos Humanos somos conscientes
de la relevancia que supone para la organizacin contar con personal
adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el
no conseguir este objetivo implica un considerable aumento en los
costos, as como importantes desajustes entre el trabajador y su
funciones. Esto genera un defectuoso e ineficaz desarrollo de las
tareas propias del puesto. Para poder dotar al participante de las
habilidades y tcnicas necesarias para ser un buen profesional en el
Reclutamiento y la Seleccin de Personal, hemos integrado en el
taller tres (3) reas fundamentales:Planificacin de la plantilla del
recurso humano.Descripcin de los Puestos de Trabajo.Reclutamiento y
Seleccin del Personal. Objetivo Establecer las bases necesarias
para desarrollar un ptimo proceso de Reclutamiento y Seleccin de
Personal que permita incorporar en la plantilla al candidato
potencialmente adecuado. Consultores Asociados Quin debera asistir?
Dirigido a especialistas de las reas de Recursos Humanos,
Desarrollo Organizacional y a todos aquellos Lderes actuales o
potenciales de la organizacin que deseen conocer o estn
involucrados en los aspectos de Recursos Humanos.Deteccin y anlisis
de MDULO 1: PLANIFICACIN DE PLANTILLAS Necesidades de seleccin.
Introduccin a la Planificacin de los recursos humanos.Requerimiento
Modelo de planificacin de los recursos humanos. Anlisis, Diseo y
Planificacin de carreras para el personal.Descripcin y anlisis de
laDINAVposicin a cubrir. Definicin del perfilMDULO 2: DESCRIPCIN DE
PUESTOS DE TRABAJO. Anlisis de puestos de trabajo Definicin del
mtodo deReclutamiento Descripcin de puestos de trabajo.
Identificacin del puesto de trabajo.Concertacin de
entrevistasSumario o misin del puesto de trabajo. Responsabilidades
y obligaciones. Entrevistas + Tcnicas de Estndares de desempeo y
Condiciones de trabajo. Seleccin Diseo y Especificaciones de los
puestos de trabajo.Preseleccin de candidatos MDULO 3: RECLUTAMIENTO
Y SELECCIN DE PERSONAL Elaboracin de informes. Reclutamiento
Interno y Reclutamiento Externo. Seleccin de Personal: La
Entrevista de Trabajo.Entrevista final. Requisitos del
entrevistador Secuencia de la entrevista. Decisin final. Principios
bsicos para la realizacin de entrevistas de seleccin. Tipos de
entrevistas. Errores en la entrevista Eleccin del Candidato.
Pruebas profesionales de seleccin de personal. Tipos de test y
Evaluacin de candidatos. Qu sigue despus de la seleccin? Induccin,
adscripcin o acogida en el puesto de trabajo. El seguimiento. qu
pasa despus?DINAV Profesor: Oscar Ariza Telf.: 0416-695.5412 /
0414-799.0826- [email protected]