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8 PUNTOS PARA RECLUTADORES ANTES DE INICIAR LA ENTREVISTA
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El conocimiento preciso del puesto a cubrir.
Los datos generales de la empresa que puedan interesar al candidato.
El estudio de todos los datos posibles referentes al candidato que se hayan obtenido por otros métodos.
La preparación del lugar de la entrevista.
Determinar cuáles van a ser las dimensiones del comportamiento y competencias del sujeto que nos interesa evaluar.
Los documentos o medios impresos que se van a emplear.
El estudio del papel que se vaya a representar ante el sujeto.
La preparación del estado de ánimo.
Hay varios puntos que deben tenerse preparados antes de comenzar la entrevista:
![Excel: el gran enemigo de los reclutadores [Infografía]](https://img.pdfslide.es/doc/110x75/58e840b51a28ab4b158b508d/excel-el-gran-enemigo-de-los-reclutadores-infografia.jpg)
