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2. Formas de Motivacin.
3. Facilitar puesto de trabajo cmodo, herramientas necesarias. 4. Feedback. 5. Capacitaciones para perfeccionamiento. 6. Flexibilidad en el horario. 7. Lugar de relax. 8. Confiar en delegacin de tareas. 9. Facilidades en sus horarios para cumplir otros roles. 10. Reconocer diferencias individuales. 11. Ajustar personas y puestos. 12. Establecer metas alcanzables. 13. Vincular recompensas con el desempeo. 14. Comunicacin. Emisor: mensaje Codificacin Receptor Canal Codificacin Tipos:
15. Oral, escrita. 16. Requisitos de la comunicacin efectiva
17. Aprovechar organizacin informal. 18. Moderacin: lo ms concisa posible (exceso puede ocasionar ineficiencia). 19. Difusin por escrito y solo a travs de los canales necesarios, evitando papeleo excesivo. 20. Evaluacin: Los sistemas y canales de comunicacin deben revisarse y perfeccionarse.