A NÓMINA

ELEMENTOS DA NÓMINA

DATOS DA EMPRESA

DATOS DO TRABALLADOR

PERÍODO Ó QUE PERTENECE

PERCEPCIÓNS

DEDUCCIÓNS

BASES DE COTIZACIÓN

LÍQUIDO

SALARIO BRUTO

É todo o que cobra o traballador. Tamén se chama total devengado.

Sería o que cobraría si non tivese descontos ou deduccións

PERCEPCIÓNS SALARIO BASE: É o mínimo que debe cobrar

o traballador atendendo á súa categoría. É a parte do que cobra atendendo ó tempo de traballo, sen depender de nada

COMPLEMENTOS SALARIAIS: Son cantidades que se suman ó salario base fixadas por diversas circunstancias, como características do traballador: antigüidade, idiomas,... ou do propio traballo: perigosidade, nocturnidade, toxicidade,...

HORAS EXTRAORDINARIAS OUTROS COMPLEMENTOS

DEDUCCIÓNS

PAGOS Á SEGURIDADE SOCIAL: Da nómina descóntanse cartos para a Seguridade Social. Así, poderemos cobrar en determinadas situacións nas que non poidamos traballar: no paro, de baixa, cando nos xubilemos,...

IRPF: Tamén se desconta do noso salario o Imposto da Renda. O desconto dependerá das nosas circunstancias persoais e familiares

SALARIO NETO OU LÍQUIDO A PERCIBIR É o que cobraremos realmente, unha

vez que lle restamos ó salario bruto os descontos