Autoliderazgo y éxitoAutoliderazgo y éxitoAutoliderazgo y éxitoAutoliderazgo y éxito

Marcelo BulkMarcelo Bulk

marcelobulk@gmail.commarcelobulk@gmail.com

Liderazgo: ¿técnica o arte?

• ¿Qué es el liderazgo hoy en día?– RESULTADOS y PRODUCTIVIDAD– ROMPER LOS LÍMITES, CREAR NUEVAS ESTRUCTURAS, IDEAS

Y CONCEPTOS, CAMBIO y TRANSFORMACIÓN– DARLE UN NUEVO RUMBO A LO QUE EXISTE EN EL MUNDO

• Técnica– Si bien hay innumerables libros, cursos y escuelas dedicadas

al liderazgo, la realidad es que en el mundo éste no ha sucedido en proporción al crecimiento del planeta

• Arte– El “liderazgo femenino” corresponde a un nuevo modelo,

donde lo principal es la intuición y el deseo de servir al outro– El “liderazgo del éxito” está preocupado en un éxito integral.

¿QUÉ ENTIENDES POR ¿QUÉ ENTIENDES POR “LIDERAZGO”?“LIDERAZGO”?

¿QUÉ ENTIENDES POR ¿QUÉ ENTIENDES POR “LIDERAZGO”?“LIDERAZGO”?

Tipos de Liderazgo• Cambio

– Manejo de crisis, transformacional

• Humano– Manejo de equipos y redes, motivacional y facilitador

• Resultados y productividad– Éxito financiero y económico, desarrollo socio-

económico

• Tecnológico– Impacto en la vida social diaria, tecnología de punta,

ciencia

• Autoliderazgo

¿Qué hace un líder?• Analiza la situación• Sintetiza los datos• Evalúa posibles escenarios futuros• Consulta, conversa• Toma una decisión• Implementa la decisión tomada• Evalúa las consecuencias de esa decisión• Realiza cambios/correcciones a las acciones• Vuelve al principio de esta lista...

FALTA ALGO...

EL ARTEAntes de empezar, cabe aclarar lo siguiente: el arte viene del alma, el arte solo puede fluir de nuestro interior, nutrirse de nuestra imaginación Y formarse a través de las emociones inesperadas.... debemos ser artistas creativos y precursores.... pues nuestra capacidad creadora puede llegar a proporciones que no podemos siquiera imaginar...

EL LIDERAZGO creativoAntes de empezar, cabe aclarar lo siguiente: el liderazgo viene del alma, el liderazgo solo puede fluir de nuestro interior, nutrirse de nuestra imaginación Y formarse a través de las emociones inesperadas.... debemos ser líderes creativos y precursores.... pues nuestra capacidad creadora puede llegar a proporciones que no podemos siquiera imaginar...

Tipos de Liderazgo (creativo)

• Cambio– Utiliza todos los medios para encontrar soluciones

diferentes y causar el mayor cambio posible con menor impacto negativo

• Humano– Cada ser humano es una fuente interminable de ideas,

sentimientos y energía• Resultados y productividad

– Debemos ser siempre creativos, la productividad existe en la fuerza humana, no en la tecnología

• Tecnológico– Todo debe tener un fin estético; funcionalmente, todo

debe ser para el bienestar humano• Autoliderazgo

¿Qué hace un líder?• Analiza la situación desde varios puntos de vista• Sintetiza los datos utilizando técnicas como MindMap• Evalúa posibles escenarios futuros en muchas dimensiones• Consulta, conversa y organiza equipos humanos que utilicen

todo su potencial• Toma una decisión de forma creativa, probablemente

utilizando alguna ceremonia o ritual• Implementa la decisión tomada, manteniendo el diálogo con

los demás• Evalúa las consecuencias de esa decisión abierto a cambios• Realiza cambios/correcciones a las acciones, con creatividad• Vuelve al principio de esta lista...

El Autoliderazgo• En esencia, es ser líder de uno mismo

• Podemos utilizar el mismo modelo de Liderazgo Creativo para identificar como es el Autoliderazgo

• La “empresa” en el caso es mi propia vida, mi existencia, vista de un punto de vista no-materialista sino espiritual y trascendental

El líder de sí mismo I• Analiza la vida que lleva desde varios puntos de vista, sin

esconder nada para sí mismo, equilibrándose en el autorrespeto y humildad

• Escribe sobre su vida utilizando técnicas como MindMap, dejando la mente fluir libremente, sin obstáculos

• Evalúa posibles escenarios futuros pero sin perder de vista el presente momento y considerando que el pasado, aunque esté compuesto de valiosas experiencias, ya pasó

• Consulta, conversa con humildad, con personas que son modelos, gente que realmente puede dar un consejo valioso

El líder de sí mismo II• Toma una decisión teniendo en cuenta que no importa los

consejos dados, la decisión tomada solo este líder irá vivir

• Implementa la decisión tomada, manteniendo el equilibrio personal, recargándose constantemente de energía

• Evalúa las consecuencias de esa decisión abierto a cambios, de forma leve y armoniosa

• Realiza cambios/correcciones a las acciones, sin preocuparse, sin sentimientos de culpa o miedos

• Vuelve al principio de esta lista...

La conexión con el éxito

• Un verdadero líder siempre tiene éxito. Es natural para esa persona.

• Cuando hablamos en éxito, sin embargo, vemos que hay personas que logran éxito en unas cosas, pero no en otras.

• El autoliderazgo estimula el éxito integral, o sea, en todas las áreas de la vida.

• ¿Cómo?

El éxito integral• Parece un sueño, pero en realidad es factible

– bastante factible.

• El principio por detrás es reconocer cómo se logró éxito en algo.

• Por detrás de este logro hay algo importante. Una clave secreta que tengo que descubrir. Sí, solo yo soy capaz de descubrirla y aplicarla.

¡CUIDADO!• Existen muchas ideas erróneas de lo que es el

éxito. Por ejemplo, alguien podría considerar un éxito no morir – lo que no es posible. O considerar un éxito que sus hijos no mueran – lo que está fuera de su control.

• Es bueno tener claro en qué punto consideraré (PERSONALMENTE) que tuve éxito.

• Es bueno también pensar qué indica que no obtuve éxito.

Tips para la casa

• Entrena tu autoliderazgo en algo sencillo, por ejemplo, controlando algún hábito pequeño inicialmente.

• Revisa tus patrones de éxito, busca el equilibrio personal.

• Alguna práctica es necesaria que te ayude a controlarte como la meditación o el yoga.