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maryzitha
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Que son?Acción, o conjunto de acciones y decisiones que, interactuando sobre una realidad, se refiere a toda experiencia que se guía por principios, objetivos y procedimientos apropiados para la efectividad, eficacia , flexibilidad y accesibilidad de cumplir una tarea, resolver un problema, alcanzar una meta u objetivo. aprovechar o crear oportunidades, y que estas puedan ser replicadas.
Para que sirven? Para ejecutar un proceso, que pueden servir de modelo para otras organizaciones.Identificación una necesidad de la evaluación y detección de una condición con expectativa, implícita o explícita, de mejora continua. Para impulsar y promover un mejor desempeño , sentando así un referente de acción y práctica correcta. Promover nuevas ideas o sugerir adaptaciones y orientar de manera efectiva, generando satisfacción en las necesidades de las personas afectadas y superar su problemas.
Buenas Practica
s
Identificar el problema
Socialización
Implementación
Selección de buenas practicas
Sistematización
Buenas Practicas en el Coaching
Buenas Practicas en el Coaching
Que el Coachee reciba durante el proceso un apoyo: Individualizado, Emocional y Practico.
Lograra.
Permitiendo.
Mejorar su comportamiento, potencializar sus habilidades para que pueda asumir nuevas
responsabilidades.
PROCESO
ASUNTO:Tema que se va a trabajar.
• Generalidades como: Deseo trabajar mi liderazgo.
• Concretas como: He tenido una discusión con mi jefe.
OBJETIVOS: Lo que el Coachee desea
alcanzar.
Que le gustaría conseguir?
REALIDAD: La situación debe ser
entendida.
Barreras u obstáculos en la consecución de sus resultados.
Opciones:
Posibilidades que se genera con respecto al futuro deseado.
Compromiso:
Evaluar las opciones mas adecuadas.
Que es lo que ha intentado ya?