+PYME Consultoría, Capacitación y Desarrollo

¿Qué es Pyme?

• En diversas áreas como las tecnologías de la información contabilidad, finanzas y administración, si no también una oportunidad de desarrollar al mismo tiempo las habilidades intra y extrapersonales de cada uno.

• Colaborar con el entorno en que se desarrollan, creando valor en el proceso y cumpliendo un objetivo social.

• Pyme es una empresa Consultora de negocios conformada por un equipo de 30 alumnos de ingeniería comercial, que permita aplicar los conocimientos adquiridos hasta entonces.

• Esta empresa tiene una estructura organizativa lineal, y que al compararla con un organigrama, comienza desde el Gerente General, luego los gerentes de cada área y los colaboradores u operarios compuestos en total por un equipo de 30 alumnos de ingeniería comercial, que aplican de manera dinámica sus conocimientos en áreas como Marketing, Recursos Humanos, Diseño, Finanzas y Producción.

¿Cómo se organiza la empresa?

• La manera de dividirse las tareas es por un conducto lineal el cual dirige el Gerente General, destinando tareas a los distintos gerentes de cada área y éstos las dividen a los colaboradores respectivos en cada área.

¿Cómo se organiza la empresa?

Gerente General

Gerente Marketing

Operarios

Gerente RRHH

Operarios

Gerente Diseño

Operarios

Gerente Finanzas

Operarios

Gerente Producción

Operarios

Estructura JerárquicaOrganizacional de Pyme

• Cada vez son más las empresas, tanto grandes, como medianas o pequeñas, las que surgen en nuestro país, lo que en base es gracias al apoyo y ayuda que otorgan las diversos organismos.

• Tal como estas empresas logran surgir, deben luchar para mantenerse en el mercado, sorteando obstáculos que no solo están ligados con el ambiente externo, sino que al interior de ella, tales como desorganización, problemas de gestión, errores al implementar sistemas de contabilidad, problemas de autoridad y jerarquía, ausencia de estrategias de marketing, nulo contacto con las redes sociales, falta de información sobre créditos o becas, falta de capacitación en sistemas computacionales, etc.

¿Para qué nace Pyme?

• Conociendo que la mayor fuerza laboral del país se concentra en las pequeñas y medianas empresas, el poder mejorar la gestión, eficiencia y efectividad de las Pymes en Chile, sería una inmensa ayuda a cientos de personas que trabajan en ellas, desarrollándolas personal y grupalmente, y disminuyendo de manera gradual los altos índices de desempleo y poca eficiencia del país. Es éste el sentido que inspira el constituir una Empresa Consultora de PYMES

¿Para qué nace Pyme?

• Su objetivo es mejorar la eficiencia de las Pymes de la ciudad de Puerto Montt (Décima región de Chile), capacitar, educar y fidelizar a los microempresarios y sus colaboradores)..

¿Cuál es el objetivo de Pyme?

• 1. La creación de una empresa de consultoría se plasma para potenciar las habilidades individuales de grupo de trabajo, con la aplicación de principios de la administración de los negocios, al servicio de las Pymes, para ayudar socialmente al desarrollo del país.

• 2. Disponer del personal profesionalmente idóneo, motivado, satisfecho e integrado.

• 3. Presentar un servicio en el cual los Gerente de Pymes, pueden recurrir si sienten necesidad de ayuda en la solución de un problema en su organización.

Objetivos Generales

• 4. Ampliar la empleabilidad de profesionales que ejerzan la función de consultor, entiéndase empleabilidad como la capacidad de transformar y aportar valor a la sociedad.

• 5. Contratar a un consultor, no significará que esté dirigirá a la organización y tomará decisiones, su papel se desempeñara como un asesor con responsabilidad y por la calidad e integridad de su consejo.

• 6. Ser una empresa reconocida por ser intermediaria en la solución de problemas empresariales de pequeñas y medianas empresas en la ciudad de Puerto Montt.

Objetivos Generales

• Honestidad: Actuamos con transparencia, confianza e igualdad.• Pertinencia: Nos sentimos en familia, formando parte de la organización.• Responsabilidad y compromiso: Para cumplir nuestras obligaciones.• Pasión: Entregamos nuestros servicios con dedicación y esfuerzo.• Excelencia en el servicio: Lo que hacemos, lo hacemos bien, brindando elmejor servicio y atención al cliente.• Unión: Trabajamos en equipo y comunicarnos respetuosamente para alcanzarmetas comunes.• Innovación: Buscamos, imaginamos, creamos, enseñamos.• Respeto por la gente y el trabajo.

Valores de la empresa