Empleo y redes sociales

Redes Sociales para la búsqueda de empleo


cefempleo

http://www.rrhhconexion.com

palonso1981

[email protected]

Pablo Alonso

@palonso1981

http://www.rrhhconexion.com/


¿ESTOY BUSCANDO EMPLEO (NUEVO o CAMBIO)?

¿SÉ DE QUÉ QUIERO TRABAJAR?

¿SÉ EN QUÉ SOY BUENO? (Qué se me da bien, en qué tengo experiencia…cuál es mi pasión si la tengo..)

¿ESTOY DISPUESTO A ESFORZARME POR CONSEGUIRLO?

¿ME VENDRÍA BIEN AMPLIAR MI RED DE CONTACTOS PROFESIONALES?

¿SI LA GENTE SUPIERA CÓMO TRABAJO TENDRÍA MÁS POSIBILIDADES?


http://vimeo.com/33656756 http://socialrecruitment.com.mx/reclutamiento-2-0-%C2%BFcomo-influyen-las-redes-sociales/

http://vimeo.com/33656756

http://socialrecruitment.com.mx/reclutamiento-2-0-%C2%BFcomo-influyen-las-redes-sociales/
















¿De dónde proceden los mejores candidatos?

•Referencias / recomendaciones 8,6 •Promoción interna 8,2 •Búsqueda directa/ contactos 7,8 •Redes sociales 7 •Sitio web corporativo 6,8 •Empresas de selección 6,4 •Selección en los campus 6,4 •Posicionamiento en buscadores 6,1 •Bolsas de empleo 6,1

http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=12545:las-redes-sociales-la-cuarta-mejor-fuente-de-seleccion-de-personal-segun-la-calidad-de-los-candidatos&catid=37:seleccion-y-formacion&Itemid=150


¿Sesgos?

aproximación

fresca…


¿Cuántas veces te han contratado a través de internet?

Seguramente te habrán llamado, localizado, contactado, descubierto….

Yo quiero una curva de incertidumbre baja a la hora de sentarte en mi despacho para una

entrevista…(igual que tú cuando contratas cualquier servicio, no?)

OBJETIVO = ENTREVISTA Mucho 1.0 y del bueno


“..si no te han buscado ya, te van a

buscar..es cuestión de tiempo..”


En un currículum explicas lo que has hecho. En La Red

puedes mostrar y demostrar lo que eres capaz de

hacer.

Ofrece tu blog, tu perfil en linkedin, tu twitter, tu facebook..


¿ERES UNO MÁS?

Crearás un buen perfil..


No te pases..

..pero tampoco te cortes..


Y con cabeza!..


http://www.youtube.com/watch?v=EmzgkMsf_GQ&feature=player_embedded

http://www.youtube.com/watch?v=EmzgkMsf_GQ&feature=player_embedded


“Tenemos un plan estratégico. Se llama “hagamos cosas”.

@sebasmuriel

“Preocuparse es como una silla mecedora, te da algo que hacer pero no

te lleva a ningún lado.” V. Wilder

¿MEJORAS DESDE LA OFERTA

O

DESDE LA DEMANDA?


Gestionar contenido y tiempo en internet de

manera eficiente

Visibilidad, exposición,

alcance, llegada


Algunos protagonistas de la tarde..


RSS y

MARCADORES ¿Te gusta lo suficiente tu trabajo como para

leer sobre él 30 minutos al día..?

En un año nadie sabe más que tú de “eso”…


BLOG LINKEDIN TWITTER SLIDESHARE



•Foto natural •Bio •Especialidades con comas (SEO) social, media, marketing, rrhh

•Pon en qué eres especialista..no uses el extracto para hacer un resumen de tu CV. Mete lo que te gusta o lo que te gustaría hacer •Los sustantivos son más fuertes que los verbos..pero luego lo lee un humano! •Cómo elijo sustantivos? Mira ofertas y compara.

..ahora debatimos y comentamos más cosas..


•No invites y mandes cv

•Conversa, conoce

•Haz que tu red crezca (los que te interesan) Tip

•Participa en grupos!. Tip


@pedrodevicente http://www.exprimiendolinkedin.com/

http://www.diigo.com/user/palonso1981/linkedin

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http://www.diigo.com/user/palonso1981/linkedin




¿Qué pasa si hago “click” aquí?

www.anyhelp.com [email protected] Tel.: 91 378 81 47 Fax: 91 323 71 74













http://topsy.com Redes Sociales para la búsqueda de empleo

http://topsy.com/



http://www.rss.nom.es

http://www.rss.nom.es/


http://api.twitter.com/1/statuses/user_timeline.rss?screen_name= AQUÍ EL NOMBRE

http://search.twitter.com/search.atom?q= AQUÍ LAS PALABRAS QUE NOS INTERESEN

(usa los comandos para que no salga según qué palabra o para que sea Hashtag en lugar de palabra suelta)

AQUÍ puedes ver algo más en cuanto a comandos de búsqueda en Twitter

http://www.comandosdebusqueda.com/buscar/twitter/

http://search.twitter.com/search.atom?q=-venezuela%23empleo+%23valencia

http://search.twitter.com/search.atom?q=empleo+valencia+filter:links

http://search.twitter.com/search.atom?q=-

venezuela%20%23empleo%20%23valencia%20administrativo

http://www.rrhhconexion.com/2011/10/buscar-empleo-de-manera-eficiente.html

Más detallado aquí:

Ejemplos:

PARA SUSCRIBIRSE POR RSS A TWITTER*

Y EJEMPLOS CON PORTALES DE EMPLEO…

http://api.twitter.com/1/statuses/user_timeline.rss?screen_name

http://search.twitter.com/search.atom?q=AQUÍ

http://www.comandosdebusqueda.com/buscar/twitter/






http://search.twitter.com/search.atom?q=-venezuela%20%23empleo%20%23valencia%20administrativo













http://www.delicious.com/

http://www.diigo.com/

http://www.delicious.com/

http://www.diigo.com/user/palonso1981





40

Tweet / Tuit

Cada uno de los mensajes de hasta 140 caracteres que escribimos a nuestros followers.


41

Followers Seguidor, persona que está suscrito mediante Twitter al Twitter

de otro. Aquellos usuarios que deciden seguirnos y ver qué publicamos en nuestro canal de twitter.


42

Following Seguimos a… si hemos dado a “following” de alguien,

entonces estaremos recibiendo aquellos tuits que ellos envíen.


43

RT / ReTweet / Retuit Es como un fw: en el correo electrónico, reenviar un tweet de otra

persona, normalmente se pone RT y el twitter del usuario


44

@mention Forma de llamar a otro usuario, de forma que le aparece en su

pestaña de .Para ello, hay que poner el símbolo arroba (@) delante del nombre de usuario, por ejemplo: @palonso1981.


45

@replies Si contestamos a alguien poniendo @palonso1981 en nuestro

twitter, aparece al final del mensaje: “in reply to ..”, donde @palonso1981 es el twitter de Pablo Alonso


Direct Message / Private Messages / DM Con Twitter puedes enviar mensajes privados a tus “followers”. Pero únicamente a los followers, no a aquellos usuarios que no te siguen

46

#hashtag Cuando escribimos el carácter # delante de una palabra en un tweet (minipost en Twitter) estamos escribiendo un hashtag. Los hashtags

nos permiten clasificar nuestros tweets para que luego puedan verse todos agrupados como si de una canal se tratase.



48

#trending topic Los hashtags más mencionados en un

período corto de tiempo pueden convertirse en trending topics y aparecer

en la portada de Twitter.com


49

listas Función con la cual podemos ordenar y hacer seguimientos acerca de la información que mas nos interese, así tener un seguimiento

mas especifico y mas “limpio” de la información que queremos “recibir”


Ojo!

50

#FF

Follow Friday: lo hacen los usuarios para recomendar a otros..es una manera de decir “sigue a XXXX porque es interesante”…y se hace los

viernes






http://www.youtube.com/watch?v=I1p0DWjztY0&feature=player_embedded

Ella lo explica mucho mejor que yo… ;)

http://www.youtube.com/watch?v=I1p0DWjztY0&feature=player_embedded





http://www.locafollow.com/#!twitters////.html

http://www.locafollow.com/

http://www.filtertweeps.com/#!{"search":{}}


http://www.filtertweeps.com/

http://www.socialbro.com/


http://www.socialbro.com/

http://trendsmap.com/


http://trendsmap.com/

Herramientas de gestión integral




Te das de alta en Twitter y mueres en el intento. Sin foto de Perfil. Tu biografía vacía. No tienes un fondo de pantalla. Que te siga alguien y le preguntes ¿y tu por qué me sigues?. No conectas con la comunidad. No respondes. No sueles dar Retweet a tus seguidores o a los que tu sigues. No das ningún valor a tus seguidores. Solo lo usas para leer. Siempre usas los 140 caracteres y no dejas espacio para RT. Usas a Twitter como chat. Wow!! Haces Spam.


MENCIONAR A LA GENTE PARA QUE TE LEA…


PEDIRLE A LA GENTE QUE TE SIGA..


NO LEER LO QUE RETUITEAS O PREGUNTAS…







Cualquier cosa en internet que tenga que ver con

vuestro desarrollo profesional..MEDIDLA.

Tenéis que saber si estáis acertando..PIVOTAD




•Dominio propio

•Diseño, “peor o mejor”, pero en línea con el mensaje que

pretendes dar con el blog

•Bloguea con los pies

•Es duro

•Puede ser solamente la home!

•Publica con frecuencia

•Usa las demás redes sociales para darle visibilidad

•Responde comentarios

•Comenta en otros blogs

•Contacta con otros bloggers

•Y por supuesto.. mira las estadísticas




http://www.rrhhconexion.com/2011/02/si-busco-empleo-blogueo-o-no-blogueo.html















http://www.diigo.com/list/palonso1981/cvoriginal

http://www.rrhhconexion.com/2011/07/4-casos-ingeniosos-en-busqueda-de.html

http://www.mariobuscacurro.com/












http://www.mariobuscacurro.com/


¿“Currículum mortis”en el que explicas lo que has

hecho o usar la red para mostrar y demostrar lo que

eres capaz de hacer?


Razones para cerraros a la tecnología siempre vais a tener…


“Deja de decirme qué vas a hacer y avísame cuanto lo estés haciendo.”



@sergioibanez

@juanmartinez

@zumodeempleo

@seniormanager

@marcapersonal

@joseldelcampo

@agustilopez

@evacolladoduran

@elenagarciapont

@virgniog

@jmbolivar

@yoriento

@pedrodevicente

@juancbarcelo

@xsalas

@cesardalmau

@oscards

@erodrigo

@angela_zt

Los que saben…

(tuiteros y blogueros ;) )


¿Quieres ampliar más info de algún tema? Puedes seguir rascando por aquí..


http://bloguiadeempleo.files.wordpress.com/2010/02/bloguia-de-empleo1.pdf

file:///C:/Documents%20and%20Settings/mami/Mis%20documentos/Downl

oads/portales2punto0Espa%C3%B1a.htm

file:///C:/Documents%20and%20Settings/mami/Mis%20documentos/Downl

oads/portales2punto0Mundo.htm

Bloguía de empleo y portales de empleo







C:/Documents and Settings/mami/Mis documentos/Downloads/portales2punto0EspaÃ±a.htm

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