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Consultoría en Desarrollo Organizacional
Inteligencia Emocional
Impacto de la Inteligencia
Emocional en los Directivos
Consultoría en Desarrollo Organizacional
Inteligencia Emocional
Consultoría en Desarrollo Organizacional
Inteligencia Emocional
CEOs son contratados por su intelecto y
experiencia empresarial – y despedidos por
falta de inteligencia emocional. –
Daniel Goleman
Consultoría en Desarrollo Organizacional
Inteligencia Emocional
Conocerse a sí mismo es el
principio de toda
sabiduría. Aristóteles
Consultoría en Desarrollo Organizacional
Inteligencia Emocional LOS 5 PILARES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL P e t e r S a l o v e y
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S.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Competencia Personal Competencia Social
Consultoría en Desarrollo Organizacional
Inteligencia Emocional
La inteligencia emocional, más que cualquier otro factor,
más que el coeficiente intelectual o conocimientos
especializados, representa entre el 85% a 90% del éxito
en el trabajo… El IQ es un umbral de competencia, lo
necesita, pero no lo convierte en una estrella. La
inteligencia emocional puede. – Warren G. Bennis
La inteligencia emocional representa el 80
por ciento del éxito en la vida. Daniel
Goleman
Consultoría en Desarrollo Organizacional
Inteligencia Emocional
1.Escucha activa 2.Estilos de comportamientos 3.LSII
HERRAMIENTAS PARA DESARROLLAR COMPETENCIAS SOCIALES
Consultoría en Desarrollo Organizacional
Inteligencia Emocional EL MODELO SLII ®
5–1
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Inteligencia Emocional
Las tres habilidades de un Líder Situacional
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Alinearse sobre lo que se necesita hacer y cuándo
Fijar metas
Evaluar conjuntamente la competencia y compromiso de una persona ante una meta
o tarea especifica
Diagnosticar
Adecuar
Utilizar una variedad de estilos de liderazgo con naturalidad, para proporcionar a las personas lo
que necesitan
