20
2.1. LA EMPRESA CONCEPTO CLASIFICACION CPC RUBEN SALCEDO ROMERO Universidad Privada San Juan Bautista Facultad de Comunicación y Ciencias Administrativas Escuela Profesional de Administración de Negocios PROGRAMA ESPECIAL PARA ADULTOS – PEA Curso: LEGISLACION ADMINISTRATIVA, COMERCIAL Y LABORAL

La empresa_concepto_y_clasificacion

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Concepto de empresa. Clasificación según aspecto legal, tributario, PYMES, tipo de capital y por explotación del negocio. Breve descripción (Perú)

Citation preview

Page 1: La empresa_concepto_y_clasificacion

2.1. LA EMPRESA

CONCEPTO

CLASIFICACION

CPC RUBEN SALCEDO ROMERO

Universidad Privada San Juan BautistaFacultad de Comunicación y Ciencias Administrativas

Escuela Profesional de Administración de NegociosPROGRAMA ESPECIAL PARA ADULTOS – PEA

Curso: LEGISLACION ADMINISTRATIVA, COMERCIAL Y LABORAL

Page 2: La empresa_concepto_y_clasificacion

CONCEPTO 1EMPRESA :

Ente económico, conformada por una o mas personas que de manera voluntaria aportan capital, con el objeto de producir bienes y/o

servicios que le permitan satisfacer un determinado mercado y consecuentemente,

obtener lucro, beneficio, utilidad, remante etc.

Page 3: La empresa_concepto_y_clasificacion

CONCEPTO 2EMPRESA :

Es una unidad de producción, conformada por la relación predeterminada de diversos elementos ( personas, procesos, maquinaria, capital, etc.) a través de una organización eficiente de

dichos factores de producción, con el fin de llevar a cabo una actividad económica.

Page 4: La empresa_concepto_y_clasificacion

PERSONAS QUE PUEDEN REALIZAR ACTIVIDADES EMPRESARIALES

PERSONA NATURAL

PERSONA JURIDICA

Page 5: La empresa_concepto_y_clasificacion

PERSONA NATURAL : Se entiende por persona natural, al ser

humano o a la persona humana.Tributariamente son aquellos sujetos

(inclusive la sociedad conyugal o sucesiones indivisas), que obtienen renta

de su trabajo personal

Page 6: La empresa_concepto_y_clasificacion

PERSONA NATURAL

E N F O Q U E J U R Í D I C O

E N F O Q U E C O N T A B L E

E N F O Q U E T R I B U T A R I O

EMPRESA UNIPERSONAL-Responsabilidad Ilimitada

-No se inscribe en Reg.Pub.

RUC-Identifica solo al dueño.

LIBROS DE CONTABILIDAD -De acuerdo a sus ingresos

Brutos.

Page 7: La empresa_concepto_y_clasificacion

PERSONA JURÍDICA

E N F O Q U E J U R Í D I C O

E N F O Q U E C O N T A B L E

E N F O Q U E T R I B U T A R I O

TODAS LAS EMPRESAS-Excepto las Unipersonales-Se inscriben en Reg.Pub.

RUC-Distinto al RUC del dueño.

LIBROS DE CONTABILIDAD

-Obligados a llevar.

Page 8: La empresa_concepto_y_clasificacion

PERSONA JURIDICA :

Son aquellas organizaciones de personas naturales o jurídicas, que la ley les concede

existencia legal.

No tienen existencia física como la persona natural.

Son representadas por una o más personas naturales.

Page 9: La empresa_concepto_y_clasificacion

PERSONALIDAD JURIDICA :

Lo adquiere desde su inscripción en los Registros Públicos, lo conserva hasta que

se inscribe su extinción.

Page 10: La empresa_concepto_y_clasificacion

TRÁMITES PARA CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS

NOTARIA INDECOPI MUNICIPALIDAD

PROPIETARIO(S) SUNARP SUNAT

INSCRIPCIÓNESCRITURA

PUBLICA

ESCRITURAPUBLICA

3

CERTIFICADODE

ZONIFICACION

LICENCIAMUNICIPALDEFINITIVA

ESCRITURA PUBLICARUC

6

RER

RG

ESCRITURAPUBLICA D

5

AUTORIZACIONCOMPROBANTES

DE PAGO

RUC

PACTO SOCIAL O

MINUTA

ESCRITURAPUBLICA

CERTIFICADODE BUSQUEDA

ONARP

2

INICIO

PACTO SOCIAL

OMINUTA(Abogado)

1

ESCRITURAPUBLICA

REGISTRO DENOMBRE

COMERCIAL, MARCA, ETC

OPCI

ONAL

4

Page 11: La empresa_concepto_y_clasificacion

MINUTA :

Es un documento privado, autorizado por un Abogado, que contiene la voluntad de quienes otorgan la Escritura Pública, por

esta razón los comparecientes deben firmarlas.

Page 12: La empresa_concepto_y_clasificacion

ESCRITURA PUBLICA :

Es un instrumento público notarial, elaborada en forma escrita y redactada en idioma castellano, en la cual se determina

quienes son las personas que se comprometen a constituir una sociedad y que solicitan al Notario su intervención;

igualmente debe expresar la voluntad de las partes a través de una minuta.

Page 13: La empresa_concepto_y_clasificacion

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

* Aspecto jurídico * Por sus ingresos brutos y cantidad de personal * Por el orígen del aporte de Capital * Por la forma de explotación del negocio.

Page 14: La empresa_concepto_y_clasificacion

ASPECTO JURIDICO EMPRESAS INDIVIDUALES : * Empresa unipersonal * Empresa individual de responsabilidad limitada EMPRESAS ASOCIATIVAS : * Sociedades mercantiles * Sociedades civiles

Page 15: La empresa_concepto_y_clasificacion

CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS POR SU ASPECTO JURÍDICO

EMPRESAS

SOCIETARIAS

EMPRESAS

INDIVIDUALES

-EMPRESAS UNIPERSONALES-EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (EIRL)

MERCANTILES

1.SOCIEDADES ANONIMAS -Ordinaria (S.A) -Abierta (S.A.A.) -Cerrada (S.A.C)2.SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. (SRL)3.SOCIEDAD COLECTIVA. (S.C)4.SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE (S.en C.)5.SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES (S.en C. por A.)

C IV I L E S

1.SOCIEDADES CIVILES ORDINARIAS (S.Civil)2.SOCIEDAD CIVILES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. (S.Civil R.L.)

SOCIEDADES IRREGULARES

Page 16: La empresa_concepto_y_clasificacion

HASTA 150 UIT

MICROEMPRESA

HASTA 1,700 UIT PEQUEÑA

EMPRESANOTA : UIT 2013: S/.3,700

NIVELES DE VENTAS ANUALES:

POR SUS INGRESOS BRUTOS Y CANTIDAD DE PERSONAL

Page 17: La empresa_concepto_y_clasificacion

EL NUMERO TOTAL DE TRABAJADORES:

MICROEMPRESADE 1 HASTA 10 TRABAJADORES

PEQUEÑA EMPRESADE 1 HASTA 100 TRABAJADORES

POR SUS INGRESOS BRUTOS Y CANTIDAD DE PERSONAL

Page 18: La empresa_concepto_y_clasificacion

MICRO EMPRESA PEQUEÑA EMPRESA

Remuneración Mínima Vital (RMV) Remuneración Mínima Vital (RMV)

Jornada de trabajo de 8 horas Jornada de trabajo de 8 horas

Descanso semanal y en días feriados Descanso semanal y en días feriados

Remuneración por trabajo en sobretiempo Remuneración por trabajo en sobretiempo

Descanso vacacional de 15 días calendarios Descanso vacacional de 15 días calendarios

Cobertura de seguridad social en salud a través del SIS (SEGURO INTEGRAL DE SALUD)

Cobertura de seguridad social en salud a través del ESSALUD

Cobertura Previsional Cobertura Previsional

Indemnización por despido de 10 días de remuneración por año de servicios (con un tope de 90 días de remuneración)

Indemnización por despido de 20 días de remuneración por año de servicios (con un tope de 120 días de remuneración)

  Cobertura de Seguro de Vida y Seguro Complementario de trabajo de Riesgo (SCTR)

Derecho a percibir 2 gratificaciones al año (Fiestas Patrias y Navidad)

Derecho a participar en las utilidades de la empresa

Derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) equivalente a 15 días de remuneración por año de servicio con tope de 90 días de remuneración.

Derechos colectivos según las normas del Régimen General de la actividad privada.

RÉGIMEN LABORAL DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA:

Page 19: La empresa_concepto_y_clasificacion

CAPITAL PRIVADOEMPRESAS PRIVADAS

CAPITAL ESTATAL

EMPRESAS PUBLICAS

CAPITALES MIXTOSEMPRESAS MIXTAS

POR LA FORMA DEL ORIGEN DEL CAPITAL

Page 20: La empresa_concepto_y_clasificacion

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS POR LA FORMA DE EXPLOTACIÓN DEL NEGOCIO

EMPRESAS COMERCIALES

EMPRESAS INDUSTRIAL

EMPRESAS EXTRACTIVAS

EMPRESAS FINANCIERAS

EMPRESAS DE SERVICIO