LAS INTELIGENCIAS4

Desarrollado por: Patricio & Eugenio Pimentel.

INTELIGENCIA INTELECTUAL

Para localizar, acceder y manejar información y utilizarla de manera ordenada, lógica y secuencial en acciones y decisiones con sentido lógico y utilidad practica.

Para llevar a cabo tareas, así como ajustar los procesos establecidos, impactando su calidad y mejorando por este medio a la organización, de maneras continua e incesante.

Uso de las experiencias laborales y académicas dentro del puesto, para lograr los productos y resultados requeridos, dentro de un marco tecnológico, económico y conceptual establecido y dentro de norma de calidad.

INTELIGENCIA OPERATIVA

INTELIGENCIA SOCIAL

INTELIGENCIA ORGANIZACIONAL

Aplicada a la creación, mantenimiento y potenciación de relaciones humanas democráticas y participativas, para el logro conjunto de metas y objetivos; en tiempo, forma y calidad.

SE PUEDE APLICAR EN:

DESCRIPCION DE PUESTOS

RECLUTAMIENTO

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO

ENTREVISTA

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