Upload
mauricio-cardenas
View
367
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
LIM Leadership in International Management
SOLUCIONES DE COACHING EJECUTIVO ORIENTADAS A
RESULTADOS
Copyright © LIM LLC 2012
Propósito del Coaching Ejecutivo de LIM
Apoyar a los ejecutivos para que:
Solucionen desafíos de negocios Trabajen en equipo con efectividad Desarrollen las capacidades de
aprendizaje de su organización Fortalezcan sus competencias
profesionales Copyright © LIM LLC 2012
Los coaches apoyan a los ejecutivos en sesiones individuales y observando su desempeño en equipo y frente a clientes a través de:
Preguntas de reflexión
Retroalimentación
Instrucción justo a tiempo
Facilitación del aprendizaje
ARL™ es la metodología de LIM para darle
coaching a los ejecutivos al tiempo que
logran resultados de negocios
Copyright © LIM LLC 2012
Estructura de un Programa de Coaching Ejecutivo
Diseño a la medida para cada ejecutivo respecto a los resultados esperados en 5 dimensiones (el “Pentágono”: Negocios, Organización, Equipo, Profesional y Personal) que constituyen desafíos para el individualment, sus equipos y la organización
Seis sesiones quincenales o mensuales de hasta dos horas de duración cada una, con la posibilidad de ampliar alcance mediante paquetes de tres sesiones según las necesidades individuales y de la organización
Actividades de seguimiento entre sesiones quincenales o mensuales de coaching (hasta ocho horas de apoyo virtual y telefónico, así como observación y retroalimentación al ejecutivo en acción con su equipo o clientes, distribuídas durante la duracion del programa)
Copyright © LIM LLC 2012
¿Por qué hacer equipo con LIM?
Nuestros consultores tienen experiencia a nivel global o regional y vienen del mundo empresarial
Nuestra metodología permite acercar los objetivos de los individuos, los equipos y las organizaciones y generar compromiso con su logro
Los resultados del apoyo que le damos a nuestros clientes son observables y medibles en el corto plazo
Nuestro foco en el desarrollo de las capacidades de aprendizaje contribuye a la aplicacion inmediata de nuevas herramientas y a la sostenibilidad en el largo plazo de las soluciones implementadas
Copyright © LIM LLC 2012
Experiencia de LIM
Con sede en USA, LIM y su organización hermana en Europa (el Instituto MiL de Suecia) desde 1986 han diseñado e implementado en 53 países más de 700 programas de desarrollo de líderes en los que el coaching ejecutivo y a equipos ha sido un componente central.
Copyright © LIM LLC 2012
Areas de Resultado a las que LIM contribuye
Despliegue de estrategia de negocios
Innovación en procesos y productos
Efectividad de fuerzas de ventas
Excelencia operacional (productividad, calidad, seguridad)
Desarrollo de competencias
Transformación de cultura organizacional
Responsabilidad social
Sostenibilidad
Copyright © LIM LLC 2012
Copyright © LIM LLC 2012
Clientes de LIM en Latinoamérica
Abbott (Mex, USA)Alpina (Col, USA)AngloGold Ashanti (Col)Astra Zeneca (PR, USA)Banco Mercantil (Ven)BAT (Bra, Mex)Bavaria (Col)Cemex (Col, Mex)Corona (Col)Domino’s Pizza (Gua)Ecopetrol (Col)Editorial Norma (Col, Mex)Etesa (Pan)
Farmatodo (Ven)General Motors (Col)Glaxo (Mex)HSBC (Col, Mex)KPMG (Arg, Col, Chi, Per) MABE (Bra, Mex)Merck (Arg, Bra, Col, Chi, Ecu, Per, Ven)Movistar (Ven)Newmont (Per)RSA (Col)SAP (Arg, Col, Chi, Ven)Schering Plough (Col)Vitro (Mex)
Mauricio Cárdenas PiñerosDirector Regional para Latinoamérica
Gloria OlayaGerente de Colombia
www.LIMglobal.net
Para información adicional favor contactar a
Copyright © LIM LLC 2012