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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO EN INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA GERENCIA
EMPRESARIAL (SAIA) BARQUISIMETO
Autora: Lcda. Lissett Rivera.
CI: 9.751.829
Maracaibo, Abril 2015
Cátedra: introducción a la Gestión
Administrativa.
Nivel Nivelatorio.
Tutora: Profesora. Marialbert Medina
Grupo 16-C (Grupo # 1)
Para así
Funciones
se rige por
Competencia
Alta Rentabilidad
Establecer objetivos y métodos de alcance
Organizar, planificar y organizar las tareas.
Mayor Productividad
Asegurándose de
Motivar y comunicar al Equipo de trabajo
GERENCIA
Ejecutando mediciones de
Indicadores
Mantener la promoción de la mejora continua
y
Gestión de cambio y desarrollo
Comunicación Eficaz
Liderazgo
Conducción de grupos de trabajo
Motivación del personal
Establecimiento y mejoras de metas
Buena posición de Mercado
Que generan
Coordinar y crear métodos de trabajo para el alcance de los objetivos
Objetivos
Tipos de Modelos de Gerencia Venezolana
PRIVADAPÚBLICA
Tiene como características
Administra Recursos Públicos
La toma de decisiones es por
ordenes
El beneficiario es el ciudadano
Cargos Públicos
Tiene como características
Administra Recurso Privado
La toma de decisiones es por
Evaluaciones
El beneficiario es la Empresa
Cargos por Meritos