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ROBINSON FERNADO TORRES VILLAMIL 70017

Presentacion Planeacion (70017 Robinson Torres)

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ROBINSON FERNADO TORRES VILLAMIL70017

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CONCEPTO DE EVENTO• Un EVENTO es una reunión de personas que

conlleva un motivo en particular, los eventos son una herramienta de comunicación debido a que permiten transmitir información, conceptos, sentimientos, modelos de trabajo, establecer contacto directo con los clientes potenciales, introducir nuevos productos o servicios y crear nuevos sistemas de promoción y comercialización

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CLASIFICACION DE LOS EVENTOS

• según su tamaño:

• Micro:

• Medio:

• Mega evento:

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• EVENTOS RELIGIOSOS Característicos de cada

religión: Bautismo. Comunión. Casamiento. Navidad. Pascuas. Retiros Religiosos. Convivencias Ceremonias religiosas

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• EVENTOS SOCIALES: Nacimientos. Cumpleaños. Casamientos. Aniversarios. Fiestas Benéficas. Desfiles. Fiestas de Egresados Despedidas de solteros Cumpleaños de 15- 18. Fiestas de Reencuentros.

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• EVENTOS ESCOLARES: Inicio del ciclo lectivo. Cierre del ciclo lectivo. Fiestas Patrias. Torneos y Encuentro Deportivos. Festivales. Ferias. Aniversario de la Institución Fiesta de Graduación. n de ex-alumnos

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AGENTES QUE INTERVIENEN EN UN EVENTO

1. ORGANIZADORES• Son las personas que se

encargan de la organización, son los directos responsables de la ejecución del evento y dependiendo de la magnitud del mismo, se constituyen comités para alcanzar el éxito deseadO

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AGENTES QUE INTERVIENEN EN UN EVENTO

3. PARTICIPANTES O INVITADOS

• Quienes asisten como receptores y a quienes van dirigidos todos los esfuerzos

2. CONFERENCISTAS• Quienes tienen a su

cargo la parte técnica o académica

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EXTRUCTURA GENERAL DE UN EVENTO

• ORGANIGRAMA: Toda estructura organizacional incluso una con grandes

deficiencias, se puede presentar de una forma grafica señalando simplemente las relaciones entre los departamentos a lo largo de las líneas principales de autoridad, por tal razón la forma como la organización describe su estructura en la cual especifica las redes de autoridad y toda aquella comunicación formal en la

organización, se denomina un Organigrama.

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TIPOS DE ORGANIGRAMA

• Organigrama vertical: cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad;

• Organigrama horizontal: comenzando el nivel máximo jerárquico a la izquierda y haciéndose los demás niveles sucesivamente hacia la derecha.

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• Organigrama circular : Formados por un cuadro

central, que corresponde a la autoridad máxima de la empresa, a cuyo derredor se trazan círculos concéntricos cada uno de los cuales constituye un nivel de organización

• Organigrama de barras:Permite representar la estructura organizacional mediante barras horizontales de longitud variable, según el nivel jerárquico

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• Organigrama clásico:El mas común de todos los Organigramas y el que presenta características mas importantes de la estructura organizacional. El Organigrama Clásico facilita la codificación de los órganos o las actividades de la organización.

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OBJETIVOS

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MANUAL DE FUNCIONES

• Es un libro que confiere todas las actividades relacionadas con el funcionamiento y operación del área correspondiente. Este manual documenta los conocimientos, experiencia y tecnología del área, para hacer frente a sus retos y funciones, con el propósito de cumplir adecuadamente con su misión.

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OBJETIVOS DEL MANUAL DE FUNCIONES

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VENTAJAS

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PROCEDIMIENTOS DE UN EVENTO• El conjunto de gestiones previas al

inicio de la reunión y que tienen por objeto la preparación de los recursos que componen el evento.

• Disposición de los recursos técnicos y humanos en el lugar donde se llevará a cabo el evento

• Fase en la que, estando los participantes del evento reunidos en el mismo lugar y al mismo tiempo, comparten las actividades planificadas

• Retiro de los materiales y elementos utilizados en la reunión

• Momento en el que se establece el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos y la eficiencia de las prestaciones

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DEFINICION DE LA POBLACION OBJETO

• Según términos generales la población objeto se clasifica como el numero de personas a las cuales va dirigida la prestación del servicio o la venta de un producto según el tipo de necesidades, también conocidas como clientes son uno de los componentes esenciales en el desarrollo de cada una de las acciones económicas que realiza una organización.